(ABO) Утром 29 сентября товарищ Нгуен Ван Дань, член Центрального комитета партии, секретарь провинциального комитета партии, глава делегации Национальной ассамблеи провинции Тьензянг , принял участие в работе 11-го съезда профсоюза провинции Тьензянг на период 2023–2028 гг. и выступил с речью, на которой дал указания о проведении XI съезда профсоюза провинции Тьензянг.
Электронная газета Ap Bac с уважением представляет полный текст выступления товарища Нгуена Ван Даня на съезде:
Сегодня утром официально открылся XI съезд профсоюза провинции Тяньзянг на 2023–2028 годы. Это важное событие в политической жизни рабочего класса, кадров, рабочих, государственных служащих, рабочих и профсоюзной организации провинции. От имени Постоянного комитета Провинциальной партии я хотел бы передать самые теплые пожелания и пожелания вице-президенту Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, Президиуму Конгресса, уважаемым гостям, товарищам и 343 делегатам, представляющим дух солидарности, волю и стремления членов профсоюзов, рабочих, государственных служащих и рабочих провинции.
Благодаря историческому процессу и революционной практике Вьетнам подтвердил: рабочий класс является авангардной силой в борьбе за защиту национальной независимости и построение социализма в нашей стране. В процессе инноваций, инициированных и возглавляемых нашей партией, рабочий класс внес важный вклад в экономическое , культурное и социальное развитие, достигнув цели индустриализации и модернизации страны. Будучи крупной политической организацией, представляющей законные и легитимные права и интересы рабочего класса, вся деятельность профсоюза была сосредоточена на цели построения сильного рабочего класса, способствуя украшению и развитию славных традиций вьетнамских профсоюзов под девизом «Где рабочие, там и профсоюзная организация».
Глубоко осознавая роль и историческую миссию рабочего класса и профсоюза, под руководством и управлением партийных комитетов всех уровней, при координации правительства, а также собственными усилиями и борьбой, коллектив рабочих, государственных служащих, рабочих и профсоюз Тяньзяна непрерывно рос и креп, внося важный вклад в развитие провинции и дело индустриализации и модернизации страны. Пандемия COVID-19 серьезно повлияла на социально-экономическое развитие, производство и деловую активность, жизнь и работу людей, предприятий, рабочих и служащих, но благодаря солидарности, единству, решимости и огромным усилиям наша провинция преодолела трудности и вызовы, экономика постепенно восстановилась и достигла хороших темпов роста; социальное обеспечение гарантировано; Жизнь людей, рабочих и тружеников улучшается и повышается; Поддерживаются общественный порядок и безопасность. В разгар эпидемии никто не голодает; Среди растущих трудностей ярко проявляется дух солидарности, взаимной поддержки и усилий по преодолению трудностей партии, правительства и народа, включая рабочих и трудящихся.
Политический отчет за период 2018–2023 гг. и отчет «Профсоюз Тяньзяна на пятилетнем пути реализации резолюции съезда» показали это очень четко, полно и конкретно. Я хотел бы остановиться на некоторых выдающихся достижениях:
Во-первых, работе по развитию членов профсоюза и созданию сильных низовых профсоюзов всегда уделяется внимание; Система профсоюзных организаций постепенно совершенствовалась и развивалась как в количественном, так и в качественном отношении: в учреждениях, подразделениях и на предприятиях работают 132 635 рабочих, государственных служащих и рабочих, в том числе 1367 низовых профсоюзов и профсоюзов с 126 812 членами профсоюза; Уровень образования, навыков и профессиональной компетентности повышается, 100% штатных профсоюзных работников имеют высшее образование, 20% — ученую степень.
Во-вторых: идеология членов профсоюзов, рабочих, государственных служащих и рабочих в основном стабильна; поддерживаются и укрепляются политическая сознательность, патриотизм и доверие к партии и государству; Повышается отношение и ответственность в работе; обладать духом трудолюбия и творчества в труде и производстве, иметь чувство стремления соответствовать требованиям новой ситуации. Общим желанием членов профсоюза и работников является наличие работы со стабильным доходом; Необходимо обеспечить соблюдение нормативной политики и правил; В частности, необходимо как можно скорее реализовать политику в отношении социального жилья и учреждений, обслуживающих работников промышленных парков и кластеров, чтобы рабочие и служащие могли спокойно трудиться и вносить больший вклад в социально-экономическое развитие провинции.
Третье: Содержание и методы деятельности профсоюзов обновляются в направлении «взятия низовых структур в качестве сферы деятельности, взятия рабочих, государственных служащих и рабочих в качестве объектов мобилизации». Профсоюзы на всех уровнях все лучше выполняют свои функции по представлению, обеспечению и защите законных и правовых интересов трудящихся; Хотя доходы по-прежнему низкие, многие рабочие и служащие по-прежнему готовы вносить взносы в социальные фонды, такие как Фонд помощи бедным, Фонд благодарности, Профсоюзный приют и Золотое сердце; активно участвовать в гуманитарной деятельности, социальной благотворительности, помогать людям, пострадавшим от стихийных бедствий и эпидемий. Патриотические движения соревнования, ядром которых являются движения соревнования «Хороших работников» и «Творческих работников»; «Члены профсоюза и рабочие соревнуются, чтобы следовать учению дяди Хо»; Создание низовой культурной жизни, которая будет все более развиваться и распространяться. Мероприятия Месячника трудящихся дали много практических результатов, соответствующих реальному положению и условиям предприятий и местностей, направленных на развитие предприятий, а также на обеспечение законных и правовых прав и интересов трудящихся.
В-четвертых: Взаимодействие с органами власти всех уровней, организациями и работодателями становится все более практичным и эффективным, способствуя построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятиях. Юридическое консультирование на предприятиях и в самоуправляемых рабочих общежитиях было улучшено, что помогает работникам и работодателям лучше понимать трудовое законодательство и политику, непосредственно касающиеся работников; тем самым лучше реализуя права и обязанности каждой стороны в трудовых отношениях, способствуя ограничению трудовых споров.
За достигнутые за прошедший период результаты Федерация труда провинции была награждена многочисленными Почетными грамотами и Флагами отличного подражания от правительства, Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и Народного комитета провинции. В ходе этого съезда президент наградил Федерацию труда провинции медалью Независимости первой степени, а Исполнительный комитет партии провинции вручит профсоюзу, рабочим, государственным служащим и рабочим Тьензяна баннер со словами «Инновации — Демократия — Солидарность — Развитие». От имени Постоянного комитета Провинциальной партии я признаю, одобряю и поздравляю весьма ценный вклад кадров, рабочих, государственных служащих, работников и профсоюза; Мы искренне благодарим Всеобщую конфедерацию труда Вьетнама за ее привязанность, пристальное внимание, поддержку и искреннюю помощь провинции Тьензянг.
![]() |
Товарищ Нгуен Ван Дань, член Центрального Комитета партии, секретарь Провинциального комитета партии, глава делегации Национальной ассамблеи провинции Тьензянг, выступил с речью, направляющей работу Съезда. |
Помимо достигнутых результатов, мы также откровенно признаем и объективно оцениваем, что деятельность профсоюза и рабочего движения за истекший семестр все еще имеет некоторые трудности и ограничения, на что четко указано в отчете о прошедшем семестре. Я просто хочу подчеркнуть еще несколько проблем, чтобы товарищи могли уделить им больше внимания и скорее найти решения для их преодоления:
То есть ситуация, когда часть рабочих и рабочих проявляет признаки угасания политической идеологии, больше заботясь только об экономических интересах и материальной жизни и уделяя меньше внимания фундаментальным, долгосрочным, стратегическим вопросам рабочего класса; В некоторых местах злые, враждебные силы оказывают влияние на работников, склоняют их и подстрекают их к совершению правонарушений, что приводит к нестабильности в сфере безопасности, порядка и социальной защищенности.
То есть организационная модель, содержание и методы работы профсоюза в некоторых местах обновляются медленно, не поспевая за быстрыми преобразованиями социально-экономической жизни и трудовых отношений; Некоторым профсоюзным функционерам не хватает проницательности, и они не понимают мыслей и стремлений работников представлять и защищать свои законные права и интересы.
То есть развитие членов профсоюза и создание низовых профсоюзов несоизмеримо с развитием предприятий; Деятельность негосударственных профсоюзов в некоторых местах не отвечает чаяниям членов профсоюза; Хотя количество трудовых споров и коллективных забастовок сократилось, они все еще имеют место.
![]() |
Товарищ Нгуен Ван Дань от имени Исполнительного комитета провинциального комитета партии Тьензянг вручил Съезду транспарант с лозунгом действий «Инновации — Демократия — Солидарность — Развитие». |
В предстоящее время враждебные силы продолжат осуществлять свой план мирной эволюции во многих аспектах, особенно в области идеологии, культуры и киберпространства; Жизнь, доходы и работа трудящихся по-прежнему будут сталкиваться со многими трудностями, что потребует от нас постоянного повышения качества человеческих ресурсов, формирования все более сильной рабочей силы и соответствия требованиям индустриализации, модернизации и международной интеграции. Поэтому профсоюзы на всех уровнях должны прилагать больше усилий для обновления содержания и методов работы, ставя в центр внимания работников; Проактивно изучайте и оперативно улавливайте мысли, стремления и проблемы низовых слоев населения, чтобы заботиться о членах профсоюза и работниках и защищать их.
На съезде мы услышали очень глубокую и содержательную речь товарища Фан Ван Аня, вице-президента Всеобщей конфедерации труда Вьетнама. Делегатам Конгресса необходимо серьезно усвоить и дополнить Резолюцию для ее реализации. Я хотел бы отметить и предложить делегатам Конгресса еще несколько руководящих вопросов для изучения и принятия решений:
Прежде всего: мы должны уделять особое внимание повышению осведомленности, сознательности и политического потенциала рабочих, государственных служащих и рабочих в вопросах класса, профсоюзной организации и исторической миссии рабочего класса. Развивать патриотизм, национальную гордость, самоуважение и политическую сознательность трудящихся; Формирование индустриального стиля, трудовой дисциплины, профессиональных навыков, трудолюбия и креативности для адаптации к условиям труда; должны соответствовать духу устойчивой занятости и достойной жизни для каждого работника, стабильности и развития каждого предприятия и каждого населенного пункта. С другой стороны, необходимо усилить контроль за ситуацией и развитием событий на низовом уровне, пропагандировать и ориентировать идеологию на усиление сопротивления негативным проявлениям; Не позволяйте враждебным силам воспользоваться этим, чтобы подстрекать, соблазнять, вызывать беспорядки, нарушать безопасность и порядок и разделять великий блок национального единства.
Во-вторых : сосредоточиться на создании команды профессиональных, смелых, умных профсоюзных должностных лиц, обладающих соответствующими качествами, способностями, энтузиазмом и ответственностью к работе. Сосредоточение внимания на повышении качества организации, методов и эффективности деятельности Союза в соответствии с реальной обстановкой, требованиями и задачами в новой обстановке; Хорошо выполнять работу по планированию кадров, развитию, управлению и повышению качества членов профсоюза; оперативно устранять трудности, препятствия и недостатки в организационной модели и механизме работы, повышать эффективность и результативность деятельности отраслевого профсоюза и низового профсоюза на более высоком уровне.
Третье: Дальнейшее повышение роли профсоюза в предотвращении и разрешении коллективных трудовых споров, ограничении забастовок и забастовок со стороны рабочих и служащих; Повышать качество переговоров, заключения и исполнения коллективных трудовых договоров, строить гармоничные, стабильные и прогрессивные трудовые отношения на предприятиях. Тесно координировать действия с правительством, Отечественным фронтом, организациями и владельцами бизнеса для эффективной реализации программ и проектов профессиональной подготовки по адресу, создавая больше рабочих мест для работников; Иметь планы и решения по созданию условий для обучения и повышения квалификации работников предприятий по всем направлениям, отвечающим требованиям социально-экономического развития провинции.
Четвертое: заботиться о законных интересах, защищать права и законные интересы членов профсоюза и работников; Синхронно реализовывать ответственность и выгоду, рассматривая выгоду как один из важных мотивов объединения и привлечения работников в профсоюзную организацию. Обеспечить политику и режимы в области заработной платы, социального страхования, медицинского страхования, охраны труда и гигиены, здравоохранения и производственной среды для рабочих и служащих; конкретизировать реализацию материальных благ, духовных благ и политических выгод, которые профсоюзная организация приносит членам профсоюза и работникам, особенно вопросы, связанные с занятостью, жильем, детскими садами, профсоюзными учреждениями в промышленных парках и кластерах и т. д.
Пятое: Инновационизировать содержание и форму движений за подражание с учетом особенностей отрасли, местности и базы, уделяя особое внимание движению за подражание хорошим работникам и творческим работникам; Тем самым создавая больше рабочих мест, увеличивая доходы, улучшая жизнь рабочих и служащих, активно способствуя выполнению политических задач отрасли, местности и развитию провинции. С другой стороны, оперативно обобщайте и резюмируйте новые факторы, передовые модели и примеры «хороших людей, хороших дел» для распространения опыта, тиражирования хороших моделей и эффективных практик. Повысить эффективность «Изучения и следования идеологии, морали и стилю дядюшки Хо»; повышать роль лидеров и ключевых должностных лиц профсоюза, чтобы они служили примером «следования»; Активно участвовать в мониторинге, общественной критике и высказывать свое мнение по вопросам партийного строительства и построения чистого и сильного правительства.
Наряду с обсуждением документов для достижения консенсуса по задачам и решениям для успешной реализации Резолюции, перед делегатами Конгресса стоит также особо важная задача — избрание Исполнительного комитета на новый срок и избрание по-настоящему качественной делегации на XIII Конгресс Вьетнамского профсоюза на период 2023–2028 годов. Только тогда, когда эти два важных требования будут выполнены, наш Съезд будет по-настоящему успешным, и каждый товарищ по-настоящему выполнит свои обязанности делегата.
Мы все знаем, что все успехи и неудачи в основном обусловлены персоналом, созданным людьми; в духе рассмотрения кадров и кадровой работы как «корня всей работы» , «ключа ключей» , решающего фактора успеха или неудачи революции. Будет ли успешно реализована резолюция 11-го съезда профсоюза провинции Тяньзянг на период 2023–2028 гг., во многом зависит от лидерских и управленческих качеств нового Исполнительного комитета, а решающим фактором этого успеха является наличие хорошей руководящей команды, обладающей динамизмом, креативностью, солидарностью, демократичностью, ответственностью и знанием того, как использовать коллективную силу для выполнения поставленных задач.
Я верю, что делегаты Конгресса рассмотрят, правильно выберут и изберут 33 действительно образцовых по качеству и способностям товарища в состав 11-го Исполнительного комитета на срок 2023–2028 гг.; В то же время 11 товарищей были избраны в качестве отличных делегатов, представляющих волю и стремления более 126 000 членов профсоюза в составе делегации для участия в 13-м съезде Вьетнамского профсоюза, который пройдет в 2023–2028 годах.
Дядя Хо учил: «Цель профсоюза — улучшить жизнь трудящихся, повысить материальный и культурный уровень жизни рабочего класса в частности и народа в целом». Он советовал: «Чтобы организовать и развить великую силу рабочего класса, нам нужны сильные профсоюзы и хорошие профсоюзные кадры», «Профсоюзные кадры должны быть людьми, которые понимают производство, жизнь и стремления рабочих и государственных служащих, должны понимать политику партии, должны разбираться в управлении экономикой, науке и технике...».
Благодаря учению любимого дяди Хо мы яснее видим, что ответственность за укрепление и развитие роли рабочего класса, рабочих, государственных служащих, рабочих и профсоюзов является общей ответственностью партийных комитетов всех уровней, партийных организаций и всей политической системы; При этом чрезвычайно важным является стремление к самообновлению содержания и методов деятельности самой профсоюзной организации. Учитывая славные традиции рабочего класса, Вьетнамского профсоюза и дух « Инновации - Демократия - Солидарность - Развитие » , партийный комитет, правительство и народ Тьензянга всегда доверяли профсоюзу и рабочему классу провинции. Победа сегодняшнего съезда является хорошим началом для продвижения революционных движений за индустриализацию и модернизацию в регионе, которые станут более практичными и эффективными, внеся позитивный вклад в строительство родины Тяньзянг, которая станет еще более богатой, красивой и цивилизованной.
Желаю вице-президенту Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, Президиуму Конгресса, уважаемым гостям, делегатам и товарищам крепкого здоровья и счастья. Желая кадрам, рабочим, государственным служащим, работникам и областной профсоюзной организации постоянно расти, развиваться крепко и прочно, действовать все более эффективно, достойно своей роли, положения и большого потенциала; это действительно класс, представляющий передовые и современные методы производства, ведущая сила в деле индустриализации и модернизации. Желаем 11-му съезду профсоюза провинции Тяньзянг больших успехов.
НГУЕН ВАН ДАН
Член ЦК партии, секретарь обкома партии,
Глава делегации Национальной ассамблеи провинции Тьензянг
.
Источник
Комментарий (0)