Акционерная корпорация Hop Luc: Распространение социальной ответственности, забота о жизни трудящихся

Руководствуясь девизом развития бизнеса параллельно с ответственностью перед обществом, на протяжении многих лет акционерная акционерная корпорация Hop Luc постоянно содействует работе по социальному обеспечению, всесторонне заботится о материальной и духовной жизни сотрудников и активно участвует в благотворительных программах для общества.

Акционерная корпорация Hop Luc подписала соглашение о сотрудничестве с профсоюзом работников образования Тханьхоа по реализации Программы социального обеспечения для членов и сотрудников профсоюза.

За последние 5 лет Hop Luc потратил около 17 миллиардов донгов на поддержку фондов социального обеспечения в провинции Тханьхоа и многих других населенных пунктах, в частности:

• 2020: 1,8 млрд донгов
• 2021: 2 млрд донгов
• 2022: 1,5 млрд донгов
• 2023: 4,2 млрд донгов
• 2024: 6,4 млрд донгов

Акционерная корпорация Hop Luc пожертвовала 1,5 млрд донгов на поддержку строительства жилья для бедных домохозяйств, домохозяйств, получающих государственную помощь, и домохозяйств, испытывающих жилищные трудности в провинции Тханьхоа в 2024–2025 годах.

Бюджет используется для поддержки бедных, семей политиков, людей в отдаленных районах, пострадавших от стихийных бедствий и наводнений, для финансирования программ по строительству благотворительных домов, предоставления подарков на Тет, поддержки малоимущих студентов в преодолении трудностей, проведения медицинских обследований и лечения, а также предоставления бесплатных лекарств...

Руководители акционерной корпорации Hop Luc посетили больницу Hop Luc General Hospital, вручили подарки и поздравили пациентов с праздником Тэт.

Помимо активного участия в мероприятиях по социальному обеспечению для общества, Hop Luc всегда уделяет особое внимание политике социального обеспечения для должностных лиц и сотрудников. Компания полностью и своевременно выплачивает зарплату, 13-е ежемесячные премии и подарки на Тет всем сотрудникам на общую сумму более 5 миллиардов донгов в год.

Кроме того, Hop Luc поддерживает сменное питание для сотрудников по ставке 20 000 донгов/человек/прием пищи, что эквивалентно более 2 млрд донгов в год. Компания также фокусируется на заботе о духовной жизни сотрудников посредством таких мероприятий, как: осмотр достопримечательностей, отпуск, периодические медицинские осмотры, посещение больных, траур и поддержка в сложных случаях, с общим бюджетом более 1 млрд донгов/год.

Ежегодно партийный комитет, профсоюзный комитет и союз молодежи корпорации тесно взаимодействуют с предприятиями по организации множества практических мероприятий, способствующих улучшению материального и духовного качества жизни трудящихся.

Акционерная корпорация «Хоп Люк» посетила Центр по уходу и воспитанию достойных людей Тханьхоа, пожелала счастливого Нового года и вручила подарки.

Такая политика социального обеспечения не только демонстрирует заботу и участие предприятий в делах сотрудников, но и способствует созданию стабильной, сплоченной и гуманной рабочей среды.

За позитивный и эффективный вклад в заботу о жизни трудящихся профсоюз акционерной корпорации Hop Luc был удостоен чести получить от Федерации труда провинции Тханьхоа почетный флаг «Отличное подразделение в соревновательном движении и создании сильной профсоюзной организации».

Представители акционерной корпорации «Хоп Люк» посетили деревню SOS Children's Village в Тханьхоа, пожелали счастливого Нового года и вручили подарки детям.

Социальное обеспечение и политика заботы о сотрудниках не только являются обязанностью, но и стали типичной корпоративной культурой в акционерной корпорации Hop Luc. Дух «Взаимная любовь – устойчивое развитие» является основной ценностью, которая способствует построению все более сильной компании Hop Luc, одновременно распространяя хорошие вещи в сообществе и обществе.

Источник: https://baoquocte.vn/tong-cong-ty-co-phan-hop-luc-lan-toa-trach-nhiem-xa-hoi-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-318928.html