Акционерная корпорация Hop Luc: распространение социальной ответственности, забота о жизни трудящихся

Руководствуясь девизом развития бизнеса параллельно с ответственностью перед обществом, на протяжении многих лет акционерная корпорация «Хоп Люк» постоянно содействует работе по социальному обеспечению, всесторонне заботится о материальной и духовной жизни сотрудников и активно участвует в благотворительных программах для общества.

Акционерная корпорация «Хоп Люк» подписала соглашение о сотрудничестве с профсоюзом работников образования Тхань Хоа по реализации Программы социального обеспечения для членов и сотрудников профсоюза.

За последние 5 лет компания Hop Luc потратила около 17 миллиардов донгов на поддержку фондов социального обеспечения в провинции Тханьхоа и многих других населенных пунктах, в частности:

• 2020: 1,8 млрд донгов
• 2021: 2 млрд донгов
• 2022: 1,5 млрд донгов
• 2023: 4,2 млрд донгов
• 2024: 6,4 млрд донгов

Акционерная корпорация «Хоп Люк» пожертвовала 1,5 млрд донгов на поддержку строительства жилья для малоимущих домохозяйств, домохозяйств, получающих государственную поддержку, и домохозяйств, испытывающих жилищные трудности в провинции Тханьхоа в 2024–2025 годах.

Бюджет используется для поддержки малоимущих, семей полиса, людей в отдаленных районах, пострадавших от стихийных бедствий и наводнений, для финансирования программ по строительству благотворительных домов, предоставления подарков на Тет, поддержки малоимущих студентов в преодолении трудностей, проведения медицинских обследований и лечения, а также предоставления бесплатных лекарств...

Руководители акционерной корпорации Hop Luc посетили больницу Hop Luc, вручили подарки и пожелали счастливого Нового года пациентам.

Помимо активного участия в программах социального обеспечения, компания Hop Luc всегда уделяет особое внимание политике социального обеспечения сотрудников и руководства. Компания своевременно и в полном объёме выплачивает всем сотрудникам заработную плату, 13-ю премию и подарки к празднику Тет на общую сумму более 5 миллиардов донгов в год.

Кроме того, Hop Luc обеспечивает питание сотрудников и сотрудников посменно, выделяя 20 000 донгов на человека за один прием пищи, что эквивалентно более чем 2 миллиардам донгов в год. Компания также уделяет особое внимание духовной жизни сотрудников, организуя такие мероприятия, как экскурсии, отпуска, периодические медицинские осмотры, посещение больных, похороны и помощь в сложных случаях. Общий бюджет компании составляет более 1 миллиарда донгов в год.

Ежегодно партийный комитет, профсоюзный комитет и союз молодежи корпорации тесно взаимодействуют с предприятиями по организации множества практических мероприятий, способствующих улучшению материального и духовного качества жизни трудящихся.

Представители акционерной корпорации «Хоп Люк» посетили Центр заботы и воспитания достойных людей «Тхань Хоа», пожелали счастливого Нового года и вручили подарки.

Такая политика социального обеспечения не только демонстрирует заботу и участие предприятий в жизни сотрудников, но и способствует созданию стабильной, сплоченной и гуманной рабочей среды.

За позитивный и эффективный вклад в заботу о жизни трудящихся профсоюз акционерной корпорации «Хоп Люк» был удостоен чести получить от Федерации труда провинции Тханьхоа Знамя за выдающиеся достижения в соревновательном движении и создании сильной профсоюзной организации.

Представители акционерной корпорации «Хоп Люк» посетили деревню SOS Children's Village Thanh Hoa, поздравили с Новым годом и вручили подарки детям.

Социальное обеспечение и политика заботы о сотрудниках — это не просто обязанность, а неотъемлемая часть корпоративной культуры акционерной корпорации Hop Luc. Принцип «Взаимная любовь и поддержка — устойчивое развитие» — основополагающая ценность, способствующая укреплению Hop Luc и распространению благих дел в сообществе и обществе.

Источник: https://baoquocte.vn/tong-cong-ty-co-phan-hop-luc-lan-toa-trach-nhiem-xa-hoi-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-318928.html