Согласно содержанию только что вступившего в силу постановления № 126, план организации государственных служб в сфере образования позволит сохранить государственные средние школы, начальные школы и детские сады в неприкосновенности и передать их в управление местным органам власти на уровне коммун.
Наряду с этим, ожидается, что центры профессионального образования и центры непрерывного образования, находящиеся в ведении нынешних районных народных комитетов, будут переданы в ведение Департамента образования и подготовки кадров для управления и реорганизации с целью предоставления услуг по региональному признаку (межкоммунальному, районному).
Реорганизация подразделений школьного управления после слияния. (Иллюстрация на фото)
В официальном депеше № 1581 Министерство образования и профессиональной подготовки также потребовало, чтобы провинциальный народный комитет рассматривал и определял только содержание государственного управления образованием на уровне округа, которое должно быть скорректировано и передано на провинциальный уровень (Департамент образования и профессиональной подготовки) или в общинный народный комитет для управления.
Содержание государственного управления в сфере образования должно быть поручено специализированным учреждениям, обладающим достаточными возможностями для обеспечения выполнения задач, связанных с принятием решений о должностях, финансовых нормативах, назначении персонала и распределении бюджета для сектора образования в провинции.
Децентрализацию необходимо проводить решительно, но не вяло, гарантируя отсутствие упущений, разделений или прерываний профессионального управленческого содержания и условий обеспечения качества в национальной системе образования.
Функции и задачи Департамента образования и обучения после объединения
После организации и упорядочения управления на всех уровнях Департамент образования и профессиональной подготовки был децентрализован и делегировал полномочия по выполнению следующих функций и задач, связанных с управлением учителем:
- Консультировать и представлять в провинциальный народный комитет и компетентные органы власти предложения по вопросам должностей, заработной платы государственных служащих и общей численности работников государственных школ.
- Департамент образования и профессиональной подготовки осуществляет набор, трудоустройство, назначение, изменение наименований должностей, обучение, поддержку и оценку учителей, руководителей системы образования и персонала государственных школ.
- Департамент образования и профессиональной подготовки также отвечает за разработку планов по набору, использованию, обучению и развитию учителей в населенных пунктах и школах провинции.
- Департамент образования и обучения обеспечивает достаточное кадровое обеспечение государственными служащими и достаточное количество работников в соответствии с проектом, утвержденным провинциальным народным комитетом. В то же время он несет ответственность за разъяснение деятельности, качества образования, учителей, рабочих и студентов.
- Департамент образования и профессиональной подготовки имеет право признавать, назначать, увольнять, переводить и изменять должности директоров и заместителей директоров школ.
- Департамент образования и профессиональной подготовки отвечает за регулярное обновление информации об учителях и менеджерах в национальной базе данных по уровням образования и управления, таких как Провинциальный народный комитет и Министерство образования и профессиональной подготовки.
В целом, в ближайшее время функция подбора учителей на всех уровнях будет децентрализована и в большей степени делегирована Департаменту образования и обучения населенных пунктов (для дошкольного уровня решение о подборе будет принимать коммуна). Это можно считать одним из прорывных решений в секторе образования, которое, как ожидается, решит проблему нехватки местных учителей в населенных пунктах и позволит использовать нужные таланты для школ.
Источник: https://vtcnews.vn/truong-hoc-co-phai-sap-xep-tinh-gon-sau-khi-sap-nhap-tinh-va-xa-ar943249.html
Комментарий (0)