Постепенное сокращение «цифрового разрыва» между группами женщин.

Цифровая трансформация перестала быть просто вариантом и стала неизбежной тенденцией, вопросом выживания, требующим от каждого человека активного приобретения знаний и практических навыков в цифровой среде для адаптации к быстрым изменениям в технологиях и все более цифровизированной рабочей среде.

Для изменения представлений и активизации действий женские ассоциации всех уровней усилили применение информационных технологий в своей деятельности, внедрили движение за цифровую грамотность и, в особенности, уделили особое внимание цифровой трансформации внутри организации, помогая женщинам повышать свою цифровую квалификацию, что стало одним из прорывов нового периода. Это демонстрирует решимость женских ассоциаций всех уровней участвовать в продвижении цифровой трансформации.

Позитивные изменения

На недавней церемонии запуска модели цифрового отделения Женской ассоциации в районе 3А коммуны Транг Дай, г-жа Чу Тхи Куен была проинформирована о движении за цифровую грамотность и получила инструкции по использованию нескольких цифровых приложений от членов цифрового отделения. «Благодаря обучению и обмену информацией с членами отделения я поняла, что цифровая грамотность на самом деле не так уж сложна; это то, чем каждый занимается ежедневно, и каждый может научиться этому, чтобы не отстать в цифровую эпоху», — сказала г-жа Куен.

Члены Женской ассоциации 3А-го избирательного округа коммуны Транг Дай обсуждают использование цифровых приложений. Фото: Нга Сон.

Глава Женской ассоциации, отвечающая за модель цифровой ассоциации в блоке 3А района Транг Дай, г-жа Тран Тхи Кхуен, сказала: «Цель ассоциации — помочь женщинам научиться использовать цифровые приложения в административных процедурах, безналичных платежах, управлении расходами и самозащите в цифровой среде... Как глава ассоциации и ответственная за модель цифровой ассоциации, она самостоятельно изучала и осваивала эти приложения, а на собраниях ассоциации давала членам рекомендации по их использованию. В ближайшем будущем мы организуем информационные кампании и предоставим рекомендации руководителям и заместителям руководителей 14 женских групп, а затем руководители и заместители руководителей будут распространять информацию и рекомендации среди отдельных членов и женщин, чтобы сократить «цифровой разрыв» между женскими группами», — сказала г-жа Кхуен.

Благодаря многочисленным мероприятиям, направленным на повышение цифровых знаний и навыков должностных лиц, членов профсоюза и женщин, Женский союз района Биньфуок считается ярким примером прорыва в усилении применения информационных технологий в деятельности профсоюза и был выбран для презентации на 1-м съезде женщин-представителей провинции Донгнай в период 2025-2030 годов. По данным Женского союза района Биньфуок, помимо перехода к онлайн-формату, профсоюз также организует курсы повышения квалификации по цифровым навыкам, консультирует по вопросам инфографики, проводит онлайн-конкурсы и конкурсы на создание рекламных видеороликов… Недавно Женский союз района Биньфуок запустил модель женской бизнес-группы на цифровой платформе, открывая новое направление для развития домашнего хозяйства женщинами и распространяя дух инноваций и творчества в обществе.

Цифровая трансформация продолжает оставаться областью прорыва.

Опираясь на уже достигнутые успехи, резолюция Первого съезда Женского союза провинции Донг Най на период 2025-2030 годов продолжает определять: содействие цифровой трансформации внутри организации и помощь женщинам в повышении их цифровых навыков как один из прорывных шагов. Цель, поставленная Провинциальным женским союзом для достижения этого прорыва, заключается в популяризации цифровых знаний и навыков среди кадров, членов и женщин всесторонним и инклюзивным образом, обеспечивая, чтобы никто не остался в стороне от процесса цифровой трансформации. Это способствует сокращению «цифрового разрыва» между различными группами женщин по региональному признаку, этнической принадлежности, уровню образования и возрасту; созданию импульса для содействия социально-экономическому развитию, повышению цифровых возможностей, цифровой осведомленности и способности применять цифровые технологии во всех аспектах социальной жизни.

По словам г-жи Буй Тхи Хань, вице-президента Провинциального женского союза, для достижения этой цели Провинциальный женский союз определил в качестве основной задачи и решения повышение осведомленности и развитие цифровой культуры среди своих членов и женщин. Соответственно, деятельность будет сосредоточена на повышении осведомленности среди кадров, членов и женщин об участии в цифровой трансформации; раскрытии потенциала и творческого потенциала женщин в развитии науки , техники, инноваций и цифровой трансформации. Движение «Создание современной вьетнамской женщины» будет связано с движением «Одна женщина — один базовый цифровой навык» и движением «Одна практическая цифровая услуга на каждое отделение». Цифровые платформы Союза будут включать дополнительные разделы, такие как «Цифровые женщины» — электронное руководство по знаниям и навыкам применения информационных технологий, а также модели, такие как «Одна хорошая новость каждый день», «Один шаг вперед каждую неделю» и т. д., направленные на создание безопасного онлайн-пространства для женщин и на то, чтобы направлять членов и женщин к цивилизованному, этичному и ответственному поведению в цифровой среде.

Наиболее заметным результатом прорыва в применении информационных технологий в деятельности ассоциаций в последнее время является изменение отношения должностных лиц ассоциаций к самообразованию, самоисследованиям и применению информационных технологий в деятельности ассоциаций, а также к организации многочисленных мероприятий по повышению цифровой компетентности членов и женщин.

Г-жа Буй Тхи Хань, вице-президент Союза женщин провинции Донг Най.

Кроме того, Провинциальный женский союз активно координировал свои действия с соответствующими ведомствами для разработки материалов по развитию цифровых навыков для своих членов и женщин; организовывал учебные курсы и семинары, чтобы помочь членам и женщинам освоить знания и навыки применения искусственного интеллекта, цифровой трансформации, а также навыки распознавания и предотвращения информационной незащищенности и мошенничества в киберпространстве…

В частности, продолжая реализацию Движения за цифровую грамотность, ассоциация будет продвигать деятельность в рамках таких цифровых моделей, как: цифровые инструкторы «1+1», цифровые семьи, цифровые филиалы ассоциаций, женщины, помогающие друг другу в цифровом сообществе, цифровые женские бизнес-группы и т. д., с целью создания среды, в которой женщины смогут практиковать цифровые навыки, использовать смарт-устройства и применять технологии в обучении, здравоохранении, производстве и бизнесе.

Постепенное сокращение цифрового разрыва между женщинами — это долгий путь, требующий совместных усилий всех уровней, секторов и общества в целом. Когда женщины получают доступ к технологиям и обладают цифровыми навыками, у них появляется больше возможностей для самостоятельности, улучшения своей жизни и более равноправного участия во всех аспектах социальной жизни.

Нга Сон

Источник: https://baodongnai.com.vn/chuyen-doi-so/202512/tung-buoc-thu-hep-khoang-cach-so-giua-cac-nhom-phu-nu-2e300dc/