Наем людей, которые любят тяжелую работу и давление, 9X Генеральный директор GSM: урок, извлеченный после 4 лет работы в Vingroup, — не выбирать Ан Нян, когда вы молоды

Это недавняя публикация г-на Нгуена Ван Тханя — генерального директора Green and Smart Mobility Joint Stock Company (GSM) на LinkedIn.

Недавно на своей личной странице в LinkedIn генеральный директор Green and Smart Mobility Joint Stock Company (GSM) Нгуен Ван Тхань разместил информацию о поиске должности заместителя генерального директора, отвечающего за работу такси по всей стране.

Соответственно, приоритетными критериями являются наличие опыта работы в той же отрасли в компаниях транспортных технологий или в схожих отраслях, что является преимуществом (не обязательно); умение работать самостоятельно, управлять персоналом численностью до десятков тысяч человек, понимание технологий, быстрая адаптивность мышления. Эта позиция находится в Ханое и должна постоянно перемещаться между городами.

Ранее GSM увеличила набор водителей с зарплатами, включающими фиксированную зарплату в размере 7 000 000 донгов + 2 000 000 донгов бонуса за качество работы + 2 000 000 донгов первоначальной поддержки (максимум 6 месяцев). Таким образом, фиксированная зарплата партнеров-водителей GSM может составлять до 11 миллионов донгов.

Кроме того, водители также получают комиссию в размере 20–25 % от выручки; на начальном этапе отсутствует давление со стороны отдела продаж; после 2 месяцев испытательного срока они участвуют в социальном страховании, ежегодно проходят медицинские осмотры в Vinmec; получают основательную подготовку в сфере транспортных услуг и четкие консультации по плану карьерного роста.

Между тем, компания также предъявляет особые требования к водителям, претендующим на должность, в том числе: наличие водительских прав категории B2 или выше; возраст от 22 до 45 лет; рост от 1 м 65 см или выше; отсутствие видимых татуировок; наличие служебного духа и желание работать в профессиональной среде; знание городских и пригородных географических районов.

Компания будет отдавать приоритет кандидатам с опытом вождения более 1 года в компаниях, занимающихся разработкой технологических автомобилей, традиционных такси, водителями-контрактниками; без судимостей; с хорошим здоровьем и готовностью приступить к работе немедленно.

Кроме того, GSM ищет водителей-партнеров Greencar Luxury - VF8 в Ханое и Хошимине с ежемесячной зарплатой до 14 миллионов донгов и дополнительными 500 000 донгов. После обучения английскому языку и выполнения требований. Те же преимущества, что и выше.

Ожидается, что компания GSM, занимающаяся исключительно электрическими такси, начнет работу в Ханое в апреле 2023 года, а в этом году планируется выйти как минимум на пять крупных городов.

Кроме того, GSM достигла множества соглашений с партнерами, такими как: Ahamove приобрела 200 электромотоциклов VinFast , планируя приобрести еще 1000 электромотоциклов у VinFast в этом году и арендовать еще 1000 электромотоциклов у GSM Company; Lado Taxi арендовала 500 электромобилей VinFast и приобрела дополнительно 40 автомобилей VF e34.

21 марта GSM объявила о своих прямых инвестициях в Be Group с целью внедрения электромобилей и электромотоциклов в качестве первой технологичной транспортной услуги во Вьетнаме.

По данным Market Pulse