Что свидетельствует резкое увеличение числа кандидатов на должности профессора и доцента?

Государственный совет профессоров только что объявил список из 933 кандидатов, рекомендованных для рассмотрения вопроса о присвоении звания профессора и доцента в 2025 году, что на 260 кандидатов больше, чем в прошлом году. Это самый значительный прирост за многие годы.

Третья сессия Государственного совета профессоров на период 2024-2029 годов - Фото: Государственный совет профессоров

За впечатляющим количеством кандидатов в профессора и доценты скрывается многогранная картина системы высшего образования и академического персонала Вьетнама. Однако необходимо также задаться вопросом о том, что этот рост отражает в системе высшего образования и действительно ли качество соответствует количеству.

Увеличение числа кандидатов в профессора на 26 человек и кандидатов в доценты на 234 человека.

По сравнению с 2024 годом число кандидатов в профессора увеличилось с 63 до 89, а число кандидатов в доценты — с 610 до 844. Это означает, что всего за один год во Вьетнаме появилось 26 кандидатов в профессора и 234 кандидата в доценты.

В этом году список кандидатов показывает, что экономика , медицина и инженерия продолжают лидировать по количеству претендентов. В частности: на экономику подано 153 заявки (11 профессоров, 142 доцента); на медицину — 124 заявки (15 профессоров, 109 доцентов).

Увеличение числа преподавателей является практической необходимостью для развития потенциала последипломного образования, руководства докторантами и обеспечения ведущей роли академического сообщества в передовых областях.

В действительности многие университеты, особенно в областях инженерии, технологий и медицины, активно создают возможности для преподавателей повышать свою квалификацию в соответствии с требованиями открытия новых специальностей, предоставления последипломного образования и международной интеграции.

Напротив, в некоторых областях социальных и гуманитарных наук наблюдается дефицит кандидатов. В области литературы есть только один кандидат на должность доцента. В областях истории, археологии и этнологии всего шесть кандидатов, а во многих областях кандидатов на должность профессора нет вообще.

В настоящее время университеты испытывают значительное давление в отношении стандартов аккредитации качества, при этом звания профессора и доцента являются ключевыми критериями международной аккредитации.

Обеспокоенность по поводу научной добросовестности

Сразу после публикации списка кандидатов, рекомендованных профессорским советом университета для рассмотрения на присвоение званий профессора и доцента в 2025 году, в различные места поступило множество писем с жалобами, в которых утверждалось, что многие кандидаты «нарушили принципы честности», а некоторые являются «сверхлюдьми» с огромным количеством международных публикаций.

Ранее, на этапе отбора кандидатов факультетским советом, поступило множество писем с жалобами на качество кандидатов, в том числе и на тех, кто уже получал отказ один или два раза в предыдущие сезоны присвоения академических званий.

Многих в академическом сообществе озадачило то, что некоторые кандидаты, которым ранее было отказано в аккредитации из-за обвинений в нарушении академической честности, таких как плагиат, неясные ссылки и некачественные научные публикации, теперь рекомендуются к аккредитации профессорскими советами университетов.

Что касается процедуры, действующее законодательство не запрещает кандидатам повторно подавать заявки после отклонения. Однако отсутствие механизма для окончательного устранения прошлых нарушений или проведения тщательной переоценки до включения в список кандидатов может привести к негативным последствиям для доверия ко всей системе отбора.

Необходимо подтвердить, что академическая честность — это не просто формальное требование, а фундаментальная этическая основа для ученых. Система оценки научных званий, которая учитывает только «соответствие критериям», игнорируя профессиональную этику, с большой вероятностью окажется в ситуации «соответствие стандартам на бумаге, но отсутствие содержания».

Это служит тревожным сигналом для всех факультетских советов, междисциплинарных советов и особенно Государственного факультетского совета, призывая серьезно усилить проверку и переоценку биографий кандидатов, вместо того чтобы позволять продолжать механизму «повторной подачи и повторного рассмотрения», независимо от того, были ли заявки ранее спорными.

Качество кандидатов всегда является ключевым фактором.

Значительное увеличение числа кандидатов на должности профессора и доцента в 2025 году является позитивным знаком, отражающим усилия по повышению уровня преподавательского состава. Однако общество обеспокоено не только тем, сколько людей получат признание, но и тем, сколько из них действительно этого заслуживают.

Звания профессора и доцента не должны быть наградой или формальностью, а должны быть результатом честного, серьезного и последовательного академического процесса. Если процесс отбора будет небрежным и непрозрачным, риск «инфляции академических званий» подорвет престиж и доверие к высшему образованию.

Получение звания профессора или доцента зависит не только от количества публикаций, часов преподавания или руководства диссертациями, но и от способности к самостоятельным исследованиям, академического влияния и умения руководить командой.

Увеличение числа абитуриентов также отражает стремление к академическому развитию. Но для реализации этого стремления необходима долгосрочная перспектива, включающая инвестиции в людей, поощрение серьезных исследований и создание устойчивой академической культуры. Академические звания — это лишь отправная точка, а не конечная цель.

Здоровая академическая система нуждается не только во множестве людей с научными званиями, но и в правильных людях — тех, кто обладает необходимой компетенцией и преданностью делу. Только тогда научные звания действительно станут символами знаний, не только на бумаге, но и в практических исследованиях и преподавании.

Список кандидатов, рекомендованных университетским советом преподавателей для рассмотрения вопроса о присвоении званий профессора и доцента в 2025 году, доступен здесь.

ТРАН ХУИНЬ

Источник: https://tuoitre.vn/ung-vien-giao-su-pho-giao-su-tang-manh-noi-len-dieu-gi-20250908184946148.htm