Предпринимательская культура — новый спасательный круг для стремления к сильному и процветающему Вьетнаму.

В рамках фестиваля Techfest Vietnam 2025 и в то время, когда правительство готовится к публикации Национальной стратегии развития инновационных стартапов, после года пересмотра Постановления 57-NQ/TW, корреспондент газеты Nhan Dan провел беседу с г-ном Фам Дык Нгиемом, заместителем директора Департамента стартапов и технологических предприятий Министерства науки и технологий.

Г-н Фам Дык Нгием — заместитель директора Департамента стартапов и технологических предприятий Министерства науки и технологий .

Репортер: Уважаемый господин, фестиваль инноваций и предпринимательства Techfest Vietnam 2025 проходит в контексте подготовки правительством Национальной стратегии в области инноваций и предпринимательства. Как вы оцениваете роль предпринимательской культуры в текущей национальной стратегии развития?

Г-н Фам Дык Нгием: Предпринимательская культура — это не просто социальное явление, а стратегическая основа в национальном развитии. В контексте стремительной трансформации Вьетнама в сторону экономики, основанной на знаниях и цифровых технологиях, предпринимательская культура является новой жизненной силой — местом, где сходятся дух преданности делу, стремление к прогрессу и ответственность перед обществом.

Национальная стратегия развития инновационных стартапов, которую премьер-министр готовится опубликовать, — это не просто программа действий, а конкретизация идей развития, основанных на трех столпах: наука и технологии, инновации и цифровая трансформация. Культура стартапов является катализатором, позволяющим превратить эти столпы в практические движущие силы.

Журналист: Не могли бы вы подробнее рассказать о концепции «предпринимательской культуры» в современном контексте Вьетнама?

Г-н Фам Дык Нгием: Культура стартапа — это совокупность ценностей, убеждений и моделей поведения, формирующих дух первопроходцев. Это смелость пробовать то, чего никто не пробовал, принятие ошибок для поиска правильного пути, присущее исследователям и индивидуальным предпринимателям. Это общая ответственность и терпимость сообщества и взыскательных потребителей, которые осмеливаются принимать несовершенные продукты, технологии, услуги и модели, тем самым взращивая, развивая и создавая рыночные и инвестиционные возможности для предприятий с высоким потенциалом роста.

Вьетнаме переживает мощную трансформацию культуры стартапов. Мы можем наблюдать эту культуру на разных уровнях: крупные города превращаются в «инкубаторы» и «центры технологий и финансов» для технологических компаний; в сельской местности появляются молодые предприниматели, занимающиеся экологически чистым сельским хозяйством в соответствии с международными стандартами; группы старшеклассников экспериментируют с робототехническими моделями; а этнические меньшинства продают свою местную продукцию на платформах электронной коммерции.

Группа из восьми студентов последнего курса университета, терпеливо пишущих строчку за строчкой кода для создания продукта, или строители, трудящиеся днем ​​и ночью на стройплощадке, — все это проявления предпринимательской культуры: упорный труд, настойчивость, работа в три смены, преодоление солнца и дождя.

Кооператив, управляемый женщинами, выполняя свои обещания перед общиной, предоставляя скот бедным семьям, бесплатно передавая технологии и участвуя в рыночной деятельности, несмотря на многочисленные трудности, которые они сами испытывают, создал уникальный аспект вьетнамской предпринимательской культуры: культуру любви и взаимопомощи, помощи нуждающимся и тем, кому повезло меньше. Это тонкие, но мощные подводные течения, накапливающиеся с течением времени, прежде чем внезапно вырваться наружу, чтобы сформировать новый Вьетнам в будущем.

Предпринимательская культура проявляется не только в бизнесе; она заключается в том, как каждый человек развивает дисциплину, уверенность в себе и доброту во всем, что он делает.

Национальный фестиваль инноваций и предпринимательства (Techfest Vietnam) 2024.

Репортер: Спустя год после принятия Резолюции 57, как вы оцениваете изменения в инновационной стартап-экосистеме Вьетнама?

Г-н Фам Дык Нгием: Резолюция 57 дала значительный институциональный импульс, который мы в шутку называем «сбывшейся мечтой» для ученых. Мы стали свидетелями резкого сдвига в управленческом мышлении, открытости в политике и существенного увеличения числа инновационных центров, фондов венчурного капитала, моделей акселераторов стартапов, и особенно увеличения масштаба и количества стартапов с высоким потенциалом роста.

Однако для устойчивого развития стартап-экосистемы необходимо глубже взращивать стартап-культуру. Это включает в себя стратегическое терпение, дисциплинированную трудовую этику, доверие и социальное согласие; прозрачность в управлении и способность к долгосрочному сотрудничеству. Эти элементы не могут быть результатом исключительно политического мышления, а должны культивироваться внутри каждого человека и организации и пронизывать всю институциональную структуру.

Репортер: В контексте Techfest 2025, каковы ваши ожидания относительно развития общенациональной культуры стартапов?

Г-н Фам Дык Нгием: Я считаю, что Techfest 2025 — это не просто фестиваль стартапов, а символ стремления Вьетнама к инновациям. Я ожидаю, что предпринимательская культура распространится еще сильнее, превратившись в «национальный дух», где каждый гражданин, включая фермеров и «предпринимателей-одиночек», сможет стать движущей силой развития.

Нам необходимо разрушить устаревшие правовые барьеры, активизировать национальный потенциал и изменить наше мышление с «риска» на «возможность», с процессного «управления» на «управление, основанное на целях и результатах». Тогда предпринимательство станет не просто движением, а стратегией развития – движущей силой для достижения Вьетнамом процветания и могущества к 2045 году.

Репортер: Вы только что упомянули «предприятия, управляемые одним человеком». Станет ли это новой тенденцией во Вьетнаме в ближайшем будущем?

Г-н Фам Дык Нгием : Идея «предприятия, управляемого одним человеком» вызывает глубокую озабоченность у руководителей Министерства науки и технологий. В настоящее время модель «предприятия, управляемого одним человеком» начинает формироваться в нескольких развитых странах и считается неизбежной тенденцией в цифровую эпоху. Благодаря бурному развитию искусственного интеллекта, автоматизации и цифровых технологических платформ, сегодня человек может полностью управлять бизнесом — от финансов и маркетинга до менеджмента, продаж и обслуживания клиентов.

Эта модель становится важной политикой партии и правительства, одновременно эффективно и устойчиво развивая экономику и обеспечивая социальное благополучие. «Индивидуальные предприятия» станут новой движущей силой цифровой экономики, поскольку: они имеют низкие издержки, так как не требуют офисов или большого штата сотрудников; они работают гибко и автономно с точки зрения времени и дохода; они мобилизуют все население и считаются прорывным решением для реализации Национальной стратегии инновационных стартапов, активизируя миллионы моделей микропредприятий и создавая большую рабочую силу предпринимателей, основанных на науке и технологиях.

Репортер: Не могли бы вы рассказать, какой образ символизирует предпринимательский дух Вьетнама?

Г-н Фам Дык Нгием: Фестиваль Techfest 2025 пройдет в Ханое — первом в мире центре венчурных инвестиций.

Две тысячи лет назад, когда пришли захватчики Инь, король послал гонцов, чтобы набрать талантливых людей. Гионг, которому тогда было три года, не умел говорить и смеяться, но, услышав объявление гонца, заговорил и попросил его передать королю, чтобы тот выковал железный кнут, железные доспехи и железного коня для борьбы с захватчиками. Он ел с удовольствием и невероятно быстро рос. Вся деревня собралась и решила «рискованно вложиться», собрав рис, чтобы накормить Гионга.

Когда враги прибыли, мальчик поднялся, потянулся и превратился в могучего воина, облаченного в железные доспехи, верхом на железном коне и с железным кнутом в руках. Он бросился в атаку и одержал победу над врагом. Когда его железный кнут сломался, воин вырвал заросли бамбука, чтобы поразить врага. В результате воин выиграл битву, хотя никто и не знал, что он сможет победить врага, когда тот собирал рис и готовил еду.

Меня глубоко впечатлил образ «всей деревни, собравшей рис, чтобы накормить Гионга» — символ доверия в общине и общественного согласия. С точки зрения стратегии национального развития, доверие — это самый ценный актив, чудодейственная сила, которая помогает нам побеждать иностранных захватчиков и защищать нашу родину. Сегодня доверие вновь становится духовной основой, которая помогает Вьетнаму подняться, создавая экономические чудеса на основе науки, техники и инноваций.

Когда общество верит в молодежь и в креативность, происходят чудеса. Целая деревня, инвестирующая в молодого предпринимателя – вот что такое общенациональное предпринимательство в самом глубоком смысле этого слова. И сегодня нам нужна такая «вьетнамская деревня», чтобы взращивать следующее поколение – стартапы с вьетнамскими амбициями, стремящиеся выйти на мировой рынок…

Прежде всего, предпринимательская культура — это не просто дух целеустремленности поколения, а новая жизненная сила всей нации. Она связывает индивидуальные стремления с интересами общества, превращая национальные вызовы в бизнес-возможности, знания и творческий потенциал — в активы, а риски — в возможности. В контексте Techfest 2025 и предстоящей Национальной стратегии инновационных стартапов предпринимательская культура является основой для вступления Вьетнама в новую эру — эру сильной и процветающей нации.

Репортер: Спасибо, сэр!

PV

Источник: https://nhandan.vn/van-hoa-khoi-nghiep-mach-song-moi-cho-khat-vong-viet-nam-hung-cuong-post929534.html