Оптимизация организационной структуры должна обеспечивать всесторонность, синхронизацию и взаимосвязь.

Генеральный секретарь призвал руководителей и глав партийных комитетов и ведомств проявлять образцовое, инициативное и решительное поведение при выполнении поставленных задач в духе центрального правительства, которое сначала принимает меры, а затем переходит к работе на местном уровне.

Генеральный секретарь Тхэ Лам приняла участие в национальной конференции, на которой были подведены итоги партийного строительства и организационной работы на 2024 год, а также обозначены задачи на 2025 год. (Источник: ВНА)

Утром 16 декабря в Ханое Центральный организационный комитет провел общенациональную конференцию, на которой были подведены итоги работы по организации и построению партии в 2024 году, определены задачи на 2025 год и организована онлайн-связь с различными подразделениями по всей стране.

Генеральный секретарь То Лам присутствовала на конференции и выступила с речью.

На конференции председательствовали член Политбюро, секретарь Центрального комитета и руководитель Центрального организационного отдела Ле Минь Хунг, а также заместители руководителя Центрального организационного отдела.

В конференции приняли участие члены Политбюро и секретари Центрального комитета партии: глава Центральной комиссии по внутренним делам Фан Динь Трак, председатель Центрального комитета Вьетнамского отечественного фронта До Ван Чиен, а также другие члены Политбюро, секретари Центрального комитета партии, члены Центрального комитета партии и руководители центральных комитетов, министерств и отделений.

Сосредоточьтесь на неотложных рекомендациях по оптимизации организации.

В своем программном выступлении на конференции Генеральный секретарь То Лам высоко оценил, признал и похвалил достижения сектора организационного строительства партии в 2024 году, результаты выполнения резолюции 13-го съезда партии с начала срока полномочий по настоящее время, а также всестороннюю реализацию всех аспектов работы по организационному строительству партии от центрального до низового уровня.

Генеральный секретарь Тхэ Лам выступает с речью. (Источник: ВНА)

Генеральный секретарь указал на ряд ограничений и недостатков, которые необходимо преодолеть, таких как: работа по отбору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке кадров в настоящее время имеет множество недостатков и несоответствий; работа по управлению и оценке кадров по-прежнему очень сложна; работа по предотвращению и борьбе с деградацией, саморазвитием и самосовершенствованием не является единообразной; стратегическое расположение кадров не получает должного внимания; партийная деятельность во многих местах по-прежнему носит формальный характер, уровень самокритики и конструктивного самоанализа остается низким; контроль за властью в кадровой работе, несмотря на первоначальные изменения, пока неэффективен; в некоторых местах и ​​среди некоторых руководителей по-прежнему наблюдается злоупотребление властью, злоупотребление властью и извлечение выгоды из кадровой работы; реформа административных процедур в партии...

Что касается некоторых направлений и задач на 2025 год, год многих важных национальных событий, непосредственно связанных с организационной и кадровой работой партии, генеральный секретарь То Лам предложила руководителям партийных комитетов и центральной кадровой системы всегда иметь три вопроса и одновременно давать на них разумные ответы.

Вопрос в том: как мы можем обеспечить эффективность и результативность оперативного аппарата партии и организационной структуры государства? Как мы можем воспитать команду просвещенных кадров, преданных стране, народу и делу партии? Почему наша партия считает кадровый вопрос таким важным?

Генеральный секретарь высказал мнение о необходимости качественного консультирования и оптимизации организационной структуры политической системы в сочетании с реструктуризацией кадров. Оптимизация аппарата политической системы — сложная, даже очень сложная задача. При оптимизации аппарата необходимо учитывать мысли, чувства, стремления и интересы отдельных лиц и организаций.

Следовательно, эту работу необходимо проводить объективно, осторожно, демократично, научно и систематически. Центральный организационный комитет, в частности, и организационный и кадровый сектор партии в целом, должны максимально усилить свою консультативную роль в выполнении этой задачи.

Генеральный секретарь подчеркнул, что оптимизация организационной структуры должна соответствовать и обеспечивать правильное выполнение согласованных принципов и точек зрения партии и Центрального комитета, строго следуя Конституции, Политической платформе, Уставу партии, принципам партии и резолюциям Центрального комитета, обеспечивая общую согласованность, синхронность и взаимосвязь. Одно ведомство должно выполнять множество задач, а одна задача должна быть возложена только на одно ведомство, которое будет руководить ею и нести за нее ответственность. Это позволит полностью устранить дублирование функций и обязанностей, а также фрагментацию географических областей и секторов; ограничить количество промежуточных организаций; четко определить конкретные функции, задачи и обязанности на основе принципов партии, рациональности и законности; и пересмотреть функции и задачи каждой организации и всего аппарата.

Место проведения конференции. (Источник: ВНА)

Тщательно подготовьте и организуйте партийные съезды на всех уровнях в преддверии 14-го Национального партийного съезда.

Генеральный секретарь попросил дать рекомендации по оптимизации организационного аппарата партийных учреждений, чтобы они действительно являлись интеллектуальным ядром, Генеральным штабом, авангардом и руководителями государственных учреждений, без каких-либо оправданий, замены или ослабления партийного руководства; по созданию действительно оптимизированных консультативных органов и партийных комитетов, по всесторонней оценке одновременного выполнения партийных и политических позиций для принятия соответствующих решений.

Генеральный секретарь потребовал срочно пересмотреть соответствующие партийные регламенты, чтобы заблаговременно дать рекомендации по их дополнению, изменению или изданию в соответствии с регламентами на основе общей модели политической системы, создав политико-правовую основу для немедленного и бесперебойного функционирования политической системы после ее завершения. Работа, выполняемая под руководством Политбюро, Секретариата, уровней, секторов и местных органов власти, должна быть начата незамедлительно, не дожидаясь решения Центрального комитета. Партийные органы должны изучить, объединить, организовать и по-настоящему оптимизировать аппарат и сделать это в первую очередь.

Центральный организационный комитет и партийный комитет правительства должны незамедлительно представлять Политбюро доклады для получения указаний по политике и нормативным актам, касающимся должностных лиц, в целях оптимизации организационной структуры. Центральный организационный комитет, партийный комитет правительства и партийная фракция Национального собрания должны незамедлительно давать рекомендации и указания по срочному пересмотру и дополнению партийных уставов и государственного законодательства для обеспечения оптимизации организационной структуры и ее эффективного и действенного функционирования.

Генеральный секретарь отметил, что в связи с оптимизацией аппарата на каждом уровне и в каждом секторе необходимо срочно пересмотреть и разработать план реструктуризации персонала, обеспечив наличие достаточных качеств и способностей, соответствующих задачам, разумную численность персонала, стандартизацию должностей; решительно предотвращать и бороться со злоупотреблением политикой организации аппарата и персонала в негативных целях и с целью коррупции. Необходимо активно внедрять инновации в работу по набору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке персонала в практическом направлении, поскольку поиск людей основан на конкретных, измеримых результатах, с эффективными механизмами отбора, увольнения с должностей тех, кто не обладает достаточными качествами, способностями и престижем, и использования тех, кто обладает выдающимися способностями.

Генеральный секретарь потребовал, чтобы руководители и главы партийных комитетов и ведомств вели себя образцово, инициативно и решительно при выполнении поставленных задач в духе Центрального комитета, берущего на себя ведущую роль и направляющего ее на местный уровень. Генеральный секретарь четко поручил Центральному организационному комитету дать рекомендации по внесению изменений и дополнений в Директиву № 35 Политбюро о партийных съездах всех уровней в преддверии 14-го Национального партийного съезда.

Генеральный секретарь потребовал, чтобы подготовка и организация партийных съездов на всех уровнях были проведены качественно в преддверии 14-го Национального партийного съезда, с особым акцентом на консультирование и обеспечение качества проектов документов для съездов на всех уровнях, а также на консультирование по вопросам подготовки и избрания руководящих органов партии на каждом уровне, обладающих высокой боеспособностью.

Генеральный секретарь подчеркнул, что кадровая работа является ключевой задачей партийного строительства, имеющей отношение к выживанию партии и судьбе режима страны. Кадры — это корень всей работы, решающий фактор успеха или провала революции. Наряду с кадровой работой, партийное строительство и организационная работа занимают особенно важное место, несут огромную ответственность и славу.

Генеральный секретарь Тхун Лам высоко оценила, признала и похвалила достижения организационной и кадровой работы партии в 2024 году. (Источник: ВНА)

Предстоящая работа для отрасли очень масштабна и неотложна. Страна стоит на пороге истории. Вступая в новую эру, Генеральный секретарь призвал всю отрасль к организации партийного строительства, более глубокому осознанию своих ролей и обязанностей, прилагать усилия, стремиться к достижению целей с высочайшей политической решимостью и выполнять все поставленные задачи; при этом необходимо сосредоточиться на срочном консультировании по вопросам оптимизации организационной и политической системы, содействуя ускорению прорыва за пределы целей и задач 2024-2025 годов и всего срока полномочий 13-го Всекитайского собрания партии; тщательно подготовиться к съездам партии всех уровней в преддверии 14-го Всекитайского собрания партии.

В своем ответе член Политбюро, секретарь Центрального комитета и руководитель Центрального организационного отдела Ле Минь Хунг выразил надежду, что организационная и кадровая работа партии будет и впредь получать еще больше внимания, руководства и указаний со стороны Генерального секретаря, Центрального комитета, Политбюро и Секретариата, чтобы работа по организационному и кадровому обеспечению партии, а также по построению политической системы достигла еще более высокого качества и эффективности, способствуя укреплению руководящего потенциала и боевой мощи партии, а также лучшему выполнению требований и задач в предстоящий период.

Чтобы и дальше поддерживать прекрасные традиции сектора партийной организации и строительства, а также опираться на достижения прошедшего года, руководитель Центрального организационного управления Ле Минь Хунг запустил кампанию по подготовке к 2025 году под девизом: «Сектор партийной организации и строительства будет и впредь объединяться, работать сообща, преодолевать все трудности и вызовы, стремиться вперед, ускорять темпы и совершать прорывы, успешно выполняя поставленные политические задачи и внося вклад в успешную организацию партийных съездов на всех уровнях вплоть до 14-го Национального съезда партии».

Источник: https://baoquocte.vn/tong-bi-thu-to-lam-viec-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-bao-dam-tinh-tong-the-dong-bo-lien-thong-297610.html