Имеют ли право руководители, не являющиеся преподавателями, на получение надбавок за обучение?

Вопрос: Если я работаю руководителем и не преподаю, имею ли я право на надбавку за преподавание? Луу Вьет Нгок (vietngoc***@gmail.com)

* Отвечать:

Режим льготных пособий для учителей реализуется в соответствии с положениями Решения Премьер-министра № 244/2005/QD-TTg от 6 октября 2005 года и инструкциями Совместного циркуляра № 01/2006/TTLT-BGD&DT-BNV-BTC от 23 января 2006 года.

Соответственно, учителя (в том числе находящиеся на испытательном сроке или работающие по контракту), состоящие на заработной плате и непосредственно преподающие в государственных образовательных учреждениях национальной системы образования, имеют право на льготные надбавки к зарплате.

Уровень надбавки и метод расчета льготной надбавки применяются в соответствии со статьей 2 Решения № 244/2005/QD-TTg, которая гласит: Надбавка в размере 30% применяется к учителям, которые непосредственно преподают в средних школах, средних школах, общетехнических и профориентационных центрах, центрах непрерывного образования, центрах профессиональной подготовки в равнинных районах, городах, поселках; профессиональных лицеях, профессионально-технических училищах; центрах политической подготовки районов, поселков, городов провинциального подчинения.

Надбавка в размере 35% распространяется на учителей, которые непосредственно преподают в детских садах и начальных школах на равнинах, в городах и поселках; в неполных средних школах, средних школах, комплексных технических и профессиональных центрах, центрах непрерывного образования, центрах профессиональной подготовки в горных районах, на островах, в отдаленных и изолированных районах;

Режим работы учителей общеобразовательных учреждений осуществляется в соответствии с положениями Циркуляра № 28/2009/TT-BGDDT от 21 октября 2009 года с изменениями, внесенными Циркуляром № 15/2017/TT-BGDDT от 9 июня 2017 года Министра образования и профессиональной подготовки.

Соответственно, норма учебного периода/год для директоров школ рассчитывается как: 2 периода/неделю х количество недель учебно-воспитательной работы согласно положению о расписании учебного года; норма учебного периода/год для заместителей директоров школ рассчитывается как: 4 периода/неделю х количество недель учебно-воспитательной работы согласно положению о расписании учебного года.

На основании вышеуказанных положений руководящий персонал (директора, заместители директоров), которые не преподают или преподают недостаточное количество часов, как установлено, не имеют права на льготные надбавки к учителям.

Если у вас есть вопросы или замечания по поводу политики в отношении учителей, отправьте их в раздел: Почтовый ящик читателей - Газета Education & Times: 15, Хай Ба Чунг (Хоан Кием, Ханой).

Электронная почта: bandocgdtd@gmail.com

Источник: https://giaoducthoidai.vn/vien-chuc-quan-ly-khong-tham-gia-giang-day-co-duoc-huong-phu-cap-dung-lop-post746312.html