Формирование команды кадров для решения задач в новой ситуации

С начала учебного года работа по подготовке и воспитанию кадров в Куангнине находится под пристальным вниманием и руководством партийных комитетов всех уровней – от провинциального до низового. Партийные комитеты всех уровней решительно реализовали множество решений для эффективного повышения качества подготовки и воспитания кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, отвечая требованиям развития и интеграции.

Профессор, доктор Нгуен Куок Суу, заместитель директора Национальной академии государственного управления, вручила сертификаты об окончании курса подготовки государственных служащих уровня старшего специалиста и эквивалентного курса 24/2024. Фото: До Хунг

С 2021 года по настоящее время в провинции более 100 000 государственных служащих и работников бюджетной сферы прошли обучение почти на 1000 учебных курсов. Из них почти 6000 – на провинциальном уровне, 41 000 – на уровне районов и 47 000 – на уровне коммун. Что касается содержания обучения, помимо повышения профессиональной квалификации, государственные служащие и работники бюджетной сферы также участвуют в курсах политической теории, курсах повышения квалификации руководителей и менеджеров, курсах повышения квалификации в соответствии с требованиями должности, присвоенными должностями и планом обучения, а также приобретают знания, опыт и навыки в различных областях, необходимых провинции...

С самого начала учебного года партийные комитеты провинции и низовые органы власти сосредоточили внимание на подготовке и развитии государственных служащих. В провинции была принята Программа № 28-CTr/TU (от 10 апреля 2023 года) по подготовке и развитию кадров на период 2023–2025 годов, призванная руководить, направлять и поручать учреждениям и подразделениям разработку проектов и положений по организации учебных занятий, развитию и обновлению знаний в соответствии с постановлениями Центрального правительства, а также потребностями учреждений, подразделений и местных органов власти. Ежегодно провинция выпускает план подготовки и развития государственных служащих провинции, основанный на строгом соблюдении постановлений Центрального правительства, провинции и потребностей учреждений и подразделений.

Комитеты партии от провинций до мест активно координируют свою деятельность с учебными заведениями по открытию курсов повышения квалификации и курсов развития, что в полной мере отвечает потребностям в этой работе государственных служащих и работников бюджетной сферы в данном районе.   Товарищ Ву Куок Хунг, глава организационного комитета партии района Дамха, сказал: «Подготовка и воспитание государственных служащих в районе сосредоточены как на количестве, так и на качестве. Контингент государственных служащих во всем районе активно и инициативно участвовал в учебных и подготовительных занятиях для повышения своей профессиональной квалификации и политической теории. В последние годы цели по подготовке и воспитанию в основном достигли и перевыполнили установленный план. С начала семестра весь район отправил 713 государственных служащих на участие в политических теоретических и профессиональных учебных занятиях, а также подготовительных занятиях, организованных провинцией; в то же время район организовал 128 учебных занятий, обновив знания для 16 006 стажеров, достигнув 101% от установленного плана. На практике, после обучения и воспитания квалификация и потенциал кадров были повышены, в основном отвечая требованиям выполнения задач в агентствах и подразделениях.

В политическом центре округа Дамха прошла церемония закрытия курса политической теории для новых членов партии, курс II, 2024 год. Фото: Культурно-информационный центр Дамха

Качество учебной и воспитательной работы постепенно совершенствуется и улучшается. Содержание учебных и воспитательных программ стало более практичным, целенаправленным и адаптированным для различных групп субъектов. В процессе обучения практические занятия дополняются новыми знаниями. Увеличивается число приглашенных преподавателей, докладчиков – профессоров, докторов наук, доцентов престижных университетов и академий, а также руководителей провинций, обладающих обширными знаниями и опытом, для прямой передачи знаний студентам.

Для повышения качества ежегодного обучения и воспитания государственных служащих Школа подготовки кадров Нгуен Ван Ку и политические центры районного уровня внедряют инновации в организационную деятельность, совершенствуют управленческий и преподавательский потенциал, применяют информационные технологии, цифровую трансформацию в обучении и воспитании, диверсифицируют формы обучения и воспитания, разрабатывают темы научных исследований... Управление, проверка, надзор, комментарии и оценка процесса обучения студентов совершенствуются в соответствии с правилами оценки провинции и центрального правительства.

Упор на обучение и развитие кадров способствовал повышению качества кадрового состава в провинции. В настоящее время в административных учреждениях и подразделениях провинции работают 33 600 сотрудников, из которых почти 85% имеют высшее образование или высшее, а 60% – степень по основам политической теории или выше. Эти показатели выросли по сравнению с 2020 годом.

По данным Оргкомитета провинциального комитета партии, все кадры всех уровней, направленные на обучение и повышение квалификации, выполнили свои учебные задания, строго соблюдали правила и положения обучения, а также способствовали развитию духа самообучения и самопознания. После окончания обучения профессиональный уровень и политическая подготовка кадров и государственных служащих заметно повысились. Большинство из них обладают сильной идеологической позицией и политической волей, нравственными принципами, ведут простой и образцовый образ жизни, организованностью и дисциплиной, постоянно совершенствуются, практикуются, стремятся к повышению своей квалификации и способностей, а также успешно выполняют поставленные задачи. Многие кадры динамичны, креативны, легко адаптируются к интеграционным тенденциям и способны работать в международной среде.

Опираясь на достигнутые результаты, Постоянный комитет партии провинции продолжает руководить соответствующими ведомствами и подразделениями, уделяя больше внимания обучению и развитию кадров. Помимо программ обучения, направленных на стандартизацию требуемых должностей, провинция сосредоточится на программах обучения, направленных на обновление и пополнение новых знаний всех государственных служащих и работников бюджетной сферы политической системы, особенно в вопросах, связанных с цифровой трансформацией и «зеленой» трансформацией как всей страны, так и провинции. Одновременно с этим будут организованы учебные курсы для повышения квалификации кадров, укрепившихся после съездов партии на всех уровнях, с целью содействия эффективной реализации решений съездов партии на всех уровнях сразу после их принятия. Наряду с этим, необходимо продолжать внедрять инновации и повышать качество учебных и воспитательных учреждений, способствуя повышению качества кадров и государственных служащих провинции; сформировать команду «преданных и способных» кадров, отвечающих требованиям задач в новых условиях.

Источник: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-3339554.html