С начала учебного года подготовка и воспитание кадров в Куангнине находятся под пристальным вниманием и руководством партийных комитетов всех уровней – от провинциального до низового. Партийные комитеты всех уровней решительно реализовали множество решений для эффективного повышения качества подготовки и воспитания кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, отвечая требованиям развития и интеграции.
С 2021 года по настоящее время в провинции более 100 000 государственных служащих и работников бюджетной сферы прошли обучение и повышение квалификации почти в 1000 группах. Из них около 6000 государственных служащих и работников бюджетной сферы прошли обучение на провинциальном уровне, 41 000 – на уровне районов и 47 000 – на уровне коммун. Что касается содержания обучения и повышения квалификации, помимо повышения профессиональной квалификации, государственные служащие и работники бюджетной сферы также участвуют в курсах политической теории; в курсах повышения квалификации и обновления знаний для руководителей и менеджеров; в программах повышения квалификации в соответствии с требованиями должности, присвоенными должностями и планом; в программах повышения квалификации, знаний и навыков в различных областях, необходимых провинции...
С самого начала учебного года партийные комитеты провинции и низовые органы власти сосредоточили внимание на подготовке и развитии государственных служащих. В провинции была принята Программа № 28-CTr/TU (от 10 апреля 2023 года) по подготовке и развитию кадров на период 2023–2025 годов, призванная руководить, направлять и поручать учреждениям и подразделениям разработку проектов и положений по организации учебных курсов, развитию и повышению квалификации в соответствии с постановлениями Центрального правительства, а также потребностями учреждений, подразделений и местных органов власти. Ежегодно провинция выпускает план подготовки и развития государственных служащих провинции, основанный на постановлениях Центрального правительства, провинции и потребностях учреждений и подразделений.
Комитеты партии от провинций до мест активно координируют свою деятельность с учебными заведениями по открытию курсов повышения квалификации и курсов развития, что в полной мере отвечает потребностям в этой работе государственных служащих и работников бюджетной сферы в данном районе. Товарищ Ву Куок Хунг, глава организационного комитета партии района Дамха, сказал: «Подготовка и воспитание государственных служащих в районе сосредоточены как на количестве, так и на качестве. Контингент государственных служащих во всем районе инициативно и активно участвовал в учебных и подготовительных занятиях для повышения своей профессиональной квалификации и политической теории. В последние годы цели по подготовке и воспитанию в основном достигли и перевыполнили установленный план. С начала семестра весь район отправил 713 государственных служащих на участие в политических теоретических и профессиональных учебных занятиях, а также подготовительных занятиях, организованных провинцией; в то же время район организовал 128 учебных занятий, обновив знания для 16 006 стажеров, достигнув 101% от установленного плана. На практике, после обучения и воспитания квалификация и потенциал кадров были повышены, в основном отвечая требованиям для выполнения задач в агентствах и подразделениях.
Качество обучения и воспитания детей постепенно совершенствуется и улучшается. Содержание программ обучения и воспитания детей стало более практичным, целенаправленным и адаптированным к различным группам предметов. В процессе обучения практические занятия дополняются новыми знаниями. Более часто приглашаются преподаватели, докладчики – профессора, доктора наук, доценты престижных университетов и академий, а также руководители провинций, обладающие обширными знаниями и опытом, для прямой передачи знаний студентам.
Для повышения качества ежегодного обучения и воспитания государственных служащих Школа подготовки кадров Нгуен Ван Ку и политические центры районного уровня модернизируют организацию своей деятельности, совершенствуют управленческий и преподавательский потенциал; применяют информационные технологии и цифровую трансформацию в обучении и воспитании; диверсифицируют формы обучения и воспитания; разрабатывают темы научных исследований... Управление, проверка, надзор, комментарии и оценка процесса обучения студентов совершенствуются в соответствии с правилами оценки провинции и центрального правительства.
Упор на обучение и развитие кадров способствовал повышению качества кадрового состава в провинции. В настоящее время в административных учреждениях провинции работают 33 600 сотрудников, из которых почти 85% имеют высшее образование или высшее образование, а 60% — степень по основам политической теории или выше. Все эти показатели выросли по сравнению с 2020 годом.
По данным Оргкомитета провинциального комитета партии, все кадры всех уровней, направленные на обучение и повышение квалификации, выполнили свои учебные задания, строго следовали правилам и положениям обучения, а также способствовали развитию духа самообразования и самопознания. После окончания обучения профессиональный уровень и политическая подготовка кадров и государственных служащих значительно повысились. Большинство из них имеют твёрдую идеологическую и политическую позицию, этичны, ведут простой и образцовый образ жизни, организованы и дисциплинированы, постоянно совершенствуются, практикуются и стремятся повышать свою квалификацию и способности, успешно выполняя поставленные задачи. Многие кадры динамичны, креативны, легко адаптируются к интеграционным тенденциям и способны работать в международной среде.
Опираясь на достигнутые результаты, Постоянный комитет провинциального комитета партии продолжает руководить соответствующими ведомствами и подразделениями, уделяя больше внимания обучению и развитию кадров. Помимо программ обучения по стандартизации обязательных должностей, провинция сосредоточится на программах обучения, направленных на обновление и пополнение новых знаний всех государственных служащих и работников бюджетной сферы политической системы, особенно в вопросах, связанных с цифровой трансформацией и «зеленой» трансформацией как всей страны, так и провинции. Одновременно с этим будут организованы учебные курсы для повышения квалификации кадров, укрепившихся после съездов партии на всех уровнях, с целью содействия эффективной реализации решений съездов партии на всех уровнях сразу после их принятия. Наряду с этим, необходимо продолжать внедрять инновации и повышать качество учебных и воспитательных учреждений, способствуя повышению квалификации государственных служащих и работников бюджетной сферы провинции; сформировать команду «преданных своему делу и способных» кадров, отвечающих требованиям задач в новых условиях.
Источник
Комментарий (0)