Формирование команды должностных лиц, способных выполнять задачи в новых условиях.

С начала этого срока вопросам подготовки и развития кадров в провинции Куангнин уделяется пристальное внимание и осуществляется руководство со стороны партийных комитетов всех уровней, от провинциального до местного. Партийные комитеты всех уровней решительно внедряют множество решений для эффективного повышения качества подготовки и развития кадров, государственных служащих и работников государственного сектора, отвечающих требованиям развития и интеграции.

Профессор Нгуен Куок Суу, заместитель директора Национальной академии государственного управления, вручает сертификаты об окончании курса подготовки высококвалифицированных специалистов и государственных служащих эквивалентной квалификации, курс 24/2024. Фото: До Хунг.

С 2021 года по настоящее время по всей провинции более 100 000 государственных служащих и работников государственных учреждений прошли обучение и повышение квалификации в рамках почти 1000 курсов. В это число входят около 6000 на уровне провинции, 41 000 на уровне района и 47 000 на уровне коммуны. Что касается содержания обучения и повышения квалификации, то помимо совершенствования профессиональных навыков, государственные служащие и работники государственных учреждений также проходят курсы по политической теории; курсы повышения квалификации для руководителей и менеджеров; обучение, основанное на требованиях к работе, занимаемым должностям и планированию; а также обучение знаниям, опыту и профессиональным навыкам в различных областях, в которых нуждается провинция…

С начала срока полномочий партийные комитеты всех уровней, от провинциального до местного, сосредоточились на подготовке и развитии кадров, государственных служащих и работников государственного сектора. Провинциальный орган издал Программу № 28-ЦТр/ТУ (от 10 апреля 2023 г.) по подготовке и развитию кадров на период 2023-2025 гг., целью которой является руководство, координация и распределение задач между ведомствами и подразделениями по разработке планов и положений по организации учебных курсов, обновлению знаний в соответствии с положениями центрального правительства и потребностями ведомств, подразделений и местных органов власти. Ежегодно провинциальный орган издает план подготовки и развития кадров, государственных служащих и работников государственного сектора на основе положений центрального правительства, провинциального органа и потребностей ведомств и подразделений.

Партийные комитеты от провинциального до местного уровня активно координируют свои действия с учебными заведениями для организации курсов повышения квалификации и переподготовки, эффективно удовлетворяя потребности кадров, государственных служащих и работников государственного сектора в этой области.   Товарищ Ву Куок Хунг, руководитель организационного отдела районного комитета партии Дам Ха, заявил: «В районе уделяется особое внимание как количественной, так и качественной подготовке кадров и государственных служащих. Весь кадровый и государственный персонал района активно и инициативно участвует в курсах повышения квалификации для совершенствования профессиональных навыков и знаний в области политической теории. В последние годы целевые показатели по подготовке и развитию кадров в основном достигнуты и даже перевыполнены. С начала срока полномочий 713 кадров и государственных служащих района были направлены на курсы повышения квалификации по политической теории и профессиональной подготовке, организованные провинцией; одновременно в районе было организовано 128 курсов повышения квалификации для 16 006 слушателей, что составляет 101% от запланированного объема. На практике, после обучения и развития, навыки и способности кадров улучшились, и они в основном соответствуют требованиям для выполнения задач в ведомствах и подразделениях».

В Политическом центре района Дам Ха состоялась церемония закрытия второго курса повышения квалификации по политической теории для новых членов партии в 2024 году. Фото: Информационно-культурный центр Дам Ха.

Качество обучения и повышения квалификации постепенно улучшалось и совершенствовалось. Содержание программ обучения и повышения квалификации стало более практичным, целенаправленным и адаптированным к различным целевым группам. Учебный процесс включает в себя практические занятия и приобретение новых знаний. Участились случаи приглашения лекторов и докладчиков — профессоров, врачей, старших преподавателей престижных университетов и академий, а также руководителей провинций, обладающих обширными знаниями и опытом, — для непосредственного обмена знаниями с обучающимися.

В целях повышения качества ежегодной подготовки и повышения квалификации государственных служащих и работников государственного сектора, Кадровая школа им. Нгуен Ван Ку и районные политические центры проводят реформы в организационной деятельности, повышают управленческий и педагогический потенциал; применяют информационные технологии и цифровую трансформацию в обучении и повышении квалификации; диверсифицируют методы обучения и повышения квалификации; и разрабатывают научно -исследовательские проекты. Усилены управление, контроль, надзор и оценка процесса обучения слушателей в соответствии с правилами оценки, принятыми на уровне провинций и центрального правительства.

Уделяя особое внимание обучению и профессиональному развитию, удалось повысить качество кадрового состава государственных служащих в провинции. В настоящее время в административных органах и подразделениях провинции работают 33 600 государственных служащих, из которых почти 85% имеют высшее образование или выше, а 60% — как минимум базовые знания в области политической теории. Все эти показатели выросли по сравнению с 2020 годом.

Согласно данным Организационного отдела Провинциального партийного комитета, все кадры всех уровней, направленные на обучение и повышение квалификации, успешно завершили обучение, строго соблюдали положения и правила обучения и продемонстрировали высокий уровень самообразования и исследовательской деятельности. После обучения значительно повысились профессиональные и политические теоретические знания кадров и государственных служащих. Большинство из них обладают твердыми идеологическими позициями и политической проницательностью, имеют высокие моральные качества и ведут простой, образцовый образ жизни, демонстрируют организационную дисциплину и постоянно стремятся к совершенствованию своих навыков и способностей, успешно выполняя поставленные задачи. Многие кадры динамичны, креативны, адаптируются к тенденциям интеграции и способны работать в международной среде.

Основываясь на достигнутых результатах, Постоянный комитет провинциальной партии продолжит руководить и направлять соответствующие ведомства и подразделения на уделение большего внимания подготовке и развитию кадров. Помимо программ обучения, направленных на стандартизацию должностных наименований в соответствии с требованиями, провинция сосредоточится на программах обучения для обновления и дополнения новых знаний всех кадров, государственных служащих и работников политической системы, особенно по вопросам, служащим дорожной карте цифровой и зеленой трансформации всей страны и провинции. Одновременно будут организованы курсы повышения квалификации для кадров, реорганизованных после партийных съездов всех уровней, с целью содействия эффективному выполнению решений партийных съездов всех уровней сразу после их принятия. Наряду с этим, будут продолжены инновации и улучшение качества учебных и развивающих учреждений, способствующие повышению квалификации кадров государственных служащих и работников государственного сектора провинции; формированию команды кадров, «преданных своему делу и компетентных», отвечающих требованиям задач в новых условиях.

Источник: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-3339554.html