Создание и развитие культуры и народа Бакзянг с целью быстрого, всестороннего и устойчивого развития.

Бакзянг обладает богатыми и разнообразными культурными особенностями, которые собраны и выражены в жизни, обычаях и традиционных практиках каждой этнической общины; выражены в народных верованиях и религиозных верованиях в традиционных праздниках.

С созданием и развитием разнообразной, самобытной и интегрированной культуры Бакзянг, пропитанной культурными традициями нации и богатой местной самобытностью. Развитие народа Бакзянг всесторонне, тесно и гармонично сочетающего традиционные и современные ценности, с сохранением всех достоинств вьетнамского народа, при этом активно поощряя выдающиеся качества: любовь к родине, солидарность, гуманизм, трудолюбие, интеграцию и стремление к возвышению. Создание здоровой культурной среды во всех сферах общественной жизни с упором на роль семьи и общества; постоянное повышение качества жизни и индекса человеческого развития народа Бакзянг; постепенное сокращение разрыва в культурном развитии между регионами и социальными классами, особенно в сельской местности, отдаленных районах, этнических меньшинствах и горных районах, где сосредоточено много рабочей силы; предотвращение и противодействие деградации социальной этики. Наряду с заботой о создании культурной среды в семьях, кланах, жилых районах, учреждениях, подразделениях, школах и предприятиях; сохранение и продвижение традиционных культурных ценностей; разработка уникальных и самобытных культурных и туристических продуктов; развитие различных видов литературы и искусства. Создание синхронизированной и современной системы культурных и спортивных учреждений, которая позволит провинции стать одной из ведущих в северном центральном и горном регионе. Формирование здорового рынка культуры, содействие развитию культурных индустрий и усиление популяризации культуры Бакзянг. Создание единства мышления, осознания и действий на всех уровнях, в секторах и на местах; определение развития культуры и народа Бакзянг как ключевой и постоянной задачи в процессе руководства и управления. Сосредоточение внимания на инвестировании ресурсов, чтобы культура и народ Бакзянга действительно стали прочной духовной основой общества, важным и прорывным эндогенным ресурсом для успешного достижения цели быстрого, всестороннего и устойчивого развития Бакзянга. [caption id="attachment_1261241" align="aligncenter" width="500"] Фотоподборка[/подпись] В которой, поддержание и обеспечение уровня семей, достигших звания «Культурная семья», составляет 90% или более; уровень деревень и жилых групп, достигших звания «Культурная деревня и жилая группа», составляет 88% или более; уровень учреждений, подразделений и предприятий, достигших культурных стандартов, составляет 80% или более; уровень районов и городов, достигших стандартов цивилизованного города, составляет 90% или более; уровень коммун, районов и городов, признанных «Типичными коммунами, районами и городами», составляет 45%. 100% единиц районного уровня имеют стандартные культурно-спортивные центры; 100% коммун, районов и городов имеют стандартные многоцелевые дома культуры и спортивные площадки; 100% деревень и жилых групп имеют дома культуры и спортивные площадки, из которых 80% соответствуют стандартам; 100% промышленных парков располагают культурными и спортивными сооружениями; 100% кадров, государственных служащих, работников учреждений, подразделений и организаций всех уровней провинции регистрируют, принимают и строго соблюдают «Кодекс поведения в сфере культуры в общественных местах и ​​в Интернете»; более 90% предприятий, кооперативов и индивидуальных предпринимателей, работающих в провинции, формируют и внедряют этические стандарты, корпоративную и деловую культуру. Необходимо стремиться к тому, чтобы 1-2 объекта нематериального культурного наследия были признаны ЮНЕСКО, 3-4 – особыми национальными реликвиями, 15 – национальными реликвиями, 2-3 – национальными достояниями, 4-5 – национальными нематериальными культурными ценностями и 15-20 – провинциальными реликвиями; 100% материального и нематериального культурного наследия, документального наследия, внесенного в список ЮНЕСКО, особых национальных реликвий, национальных реликвий, национальных достояний и объектов, включенных в Национальный список нематериального культурного наследия, были оцифрованы и размещены на цифровых платформах; 100% историко-культурных реликвий, живописных мест и нематериальных культурных ценностей, которые были оценены и признаны, оцифрованы, что гарантирует, что инвестиции в культуру составят не менее 2% от общего годового бюджета. [caption id="attachment_1261242" align="aligncenter" width="1000"] Фотоколлекция[/подпись] В частности, необходимо содействовать всестороннему развитию народа Бакзянг путем внедрения инновационных методов и пропаганды и образования , особенно среди молодого поколения, в области национальной истории, права, этики, образа жизни, личности и стандартов вьетнамского народа в период индустриализации, модернизации и международной интеграции. Особое внимание следует уделить внедрению решений, направленных на всестороннее развитие народа Бакзянг в направлении истины, добра и красоты, обладая всеми положительными качествами вьетнамского народа и неся в себе типичные черты народа Бакзянг: любовь к родине, солидарность, гуманизм, трудолюбие, интеграцию и стремление к возвышению. Запускать и эффективно реализовывать патриотические движения, уделяя особое внимание созданию, восхвалению и воспроизведению хороших людей, добрых дел, передовых моделей, новых моделей, хороших, творческих и эффективных способов ведения дел для создания эффекта распространения в обществе с главным девизом « использование красоты для устранения уродства», «использование позитива для отражения негатива» . Бороться со злом, преступностью, социальными пороками, отсталыми обычаями, особенно с ошибочными взглядами, негативной и токсичной информацией в киберпространстве, которые негативно влияют на мышление и поведение кадров, членов партии и населения, особенно молодёжи. Сосредоточиться на создании здоровой и гармоничной культурной среды в семьях, школах и обществе. Проактивно разрабатывать внутренние правила и рабочие регламенты, связанные с созданием здоровой культурной среды; пересматривать и дополнять положения о конкретных и соответствующих культурных ценностях в каждом учреждении и подразделении. Строго соблюдать Закон о демократии на низовом уровне, положения о культуре в офисе и общественные соглашения в жилых районах, обеспечивать соблюдение общественной этики в учреждениях, подразделениях и на предприятиях, обеспечивать безопасность в киберпространстве.

Хыонг Джанг