Согласно отчету правительства , в последнее время правительство распорядилось и усилило координацию между функциональными агентствами по работе с лицами и организациями, которые не имеют функции отправки работников на работу за границу по контрактам, но в отношении которых обнаружены признаки преступления в соответствии с положениями закона.
Таким образом, в 2021 году рассмотрено 123 дела в отношении 68 организаций, не имеющих лицензий на осуществление деятельности по направлению работников за рубеж. В 2022 году также рассмотрено 65 дел в отношении организаций, не имеющих лицензий на осуществление деятельности по направлению работников за рубеж.
Из-за последствий пандемии COVID-19 число вьетнамских рабочих, выезжающих на заработки за границу в 2020 и 2021 годах, значительно сократилось и составило всего 45 058 человек в 2021 году.
Однако после преодоления эпидемической ситуации, а также синхронной реализации мер поддержки предприятий и работников сферы услуг и адаптивной политики правительства в новых условиях, количество вьетнамских рабочих, выезжающих на заработки за границу, увеличилось.
В 2022 году общее число вьетнамских работников, работающих за рубежом, составит 142 779 человек, что составит 158,64% от плана.
Число работников, выезжающих на работу за границу, резко возросло после пандемии COVID-19 (Иллюстрация: автор).
Кроме того, за первые 6 месяцев года общее число вьетнамских работников, работающих за рубежом, составило 72 294 человека, что составило 65,72% от годового плана и в 1,55 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Согласно отчету правительства, хотя рынок зарубежной рабочей силы расширился, число рабочих, отправляемых за границу, сосредоточено на нескольких основных рынках, таких как Япония, Тайвань (Китай) и Южная Корея.
По-прежнему существуют организации и лица, которые не имеют права отправлять работников на работу за границу и используют эту деятельность в целях мошенничества, причинения ущерба работникам и возникновения общественного возмущения.
В ближайшее время Правительство считает необходимым дополнить и усовершенствовать законы, касающиеся отправки вьетнамских работников на работу за границу в новых условиях.
Регулярно пересматривать, корректировать и унифицировать правовую систему, связанную с отправкой вьетнамских рабочих на работу за границу, обеспечивая охват всех субъектов и типов работников.
Кроме того, правительство требует усилить проверки и надзор за предприятиями, организациями и гражданами на предмет соблюдения законодательства о направлении вьетнамских рабочих на работу за рубеж по контрактам.
Одновременно оперативно выявлять, пресекать и предотвращать все виды преступлений в этой сфере, особенно деяния, связанные с организацией и посредничеством в незаконном выезде граждан Вьетнама, а также мошенничеством и присвоением имущества.
Ссылка на источник
Комментарий (0)