Работа с десятками организаций, не имеющих лицензий на отправку работников за границу

Согласно отчету правительства , в последнее время правительство распорядилось и усилило координацию между функциональными агентствами по работе с лицами и организациями, которые не имеют функции отправки работников на работу за границу по контрактам, но в отношении которых обнаружены признаки преступления в соответствии с положениями закона.

Таким образом, в 2021 году рассмотрено 123 дела в отношении 68 организаций, не имеющих лицензий на осуществление деятельности по направлению работников за рубеж. В 2022 году также рассмотрено 65 дел в отношении организаций, не имеющих лицензий на осуществление деятельности по направлению работников за рубеж.

Из-за последствий эпидемии COVID-19 число вьетнамских рабочих, выезжающих на заработки за границу в 2020 и 2021 годах, значительно сократилось, составив в 2021 году всего 45 058 человек.

Однако после преодоления эпидемической ситуации меры поддержки предприятий и работников сферы услуг были реализованы синхронно с адаптивной политикой правительства в новой ситуации, и число вьетнамских рабочих, работающих за рубежом, увеличилось.

В 2022 году общее число вьетнамских работников, работающих за рубежом, составит 142 779 человек, что составит 158,64% от плана.

Xử lý hàng chục tổ chức không có giấy phép đưa người đi làm việc nước ngoài - 1 — Число работников, отправляющихся на работу за границу, резко возросло после пандемии COVID-19 (Иллюстрация: автор).

Кроме того, за первые 6 месяцев года общее число вьетнамских работников, работающих за рубежом, составило 72 294 человека, что составило 65,72% от годового плана и в 1,55 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Согласно отчету правительства, хотя рынок зарубежной рабочей силы расширился, число рабочих, отправляемых за границу, сосредоточено на нескольких основных рынках, таких как Япония, Тайвань (Китай) и Южная Корея.

По-прежнему существуют организации и лица, которые не имеют права отправлять работников на работу за границу, используя эту деятельность в целях мошенничества, причинения ущерба работникам и вызывая возмущение в обществе.

В ближайшее время Правительство считает необходимым дополнить и усовершенствовать законы, касающиеся отправки вьетнамских работников на работу за границу в новых условиях.

Регулярно пересматривать, синхронно корректировать и унифицировать правовую систему, связанную с отправкой вьетнамских работников на работу за границу, обеспечивая охват всех субъектов и типов работников.

Кроме того, правительство требует усилить проверки и надзор за предприятиями, организациями и гражданами на предмет соблюдения законодательства о направлении вьетнамских рабочих на работу за рубеж по контрактам.

Одновременно оперативно выявлять, пресекать и предотвращать все виды преступлений в этой сфере, особенно деяния, связанные с организацией и посредничеством в незаконном выезде граждан Вьетнама, а также мошенничеством и присвоением имущества.

Ссылка на источник