Tretton centrala myndigheter och enheter har slutfört omstruktureringen och effektiviseringen av sin organisatoriska apparat.

Den 30 december presenterade generalsekreterare To Lam politbyråns beslut om funktioner och uppgifter för 13 partikommittéer och enheter på central nivå, efter omstruktureringen och effektiviseringen av deras organisatoriska apparat.

Den 30 december höll politbyrån och sekretariatet en konferens i Hanoi för att tillkännage politbyråns beslut om funktioner, uppgifter, befogenheter, organisationsstruktur och arbetsförhållanden för 13 myndigheter, inklusive partikommittéer, partianslutna organisationer, centralkommittén för Vietnams fosterlandsfront samt politiska och sociala organisationer på central nivå.

Generalsekreterare To Lam presenterade politbyråns beslut om funktioner och uppgifter för Ho Chi Minhs kommunistiska ungdomsförbunds centralkommitté för den förste sekreteraren i Ho Chi Minhs kommunistiska ungdomsförbunds centralkommitté, Bui Quang Huy.

FOTO: VNA

Generalsekreterare To Lam deltog i konferensen och presenterade besluten. Även president Luong Cuong, nationalförsamlingens ordförande Tran Thanh Man, sekretariatets ständige ledamot Tran Cam Tu, ordförande för den centrala inspektionskommittén, och medlemmar av politbyrån, sekretariatet och centralkommittén, som är chefer för centrala myndigheter och enheter, deltog i konferensen.

Vid konferensen uppgav biträdande chefen för den centrala organisationskommittén, Nguyen Quang Duong, att politbyrån och sekretariatet vid politbyråns och sekretariatets möte den 27 december diskuterade och godkände utkastet till politbyråns beslut om funktioner och uppgifter för 13 partikommittéer, partianslutna organisationer, centralkommittén för Vietnams fosterlandsfront samt politiska och sociala organisationer på central nivå.

Den 28 december fattade politbyrån beslut om myndigheternas funktioner, uppgifter, befogenheter, organisationsstruktur och arbetsrelationer.

Mer specifikt, befogenheterna, organisationsstrukturen och arbetsrelationerna för 13 myndigheter: den centrala organisationskommittén, den centrala inspektionskommittén, den centrala inrikeskommittén, Ho Chi Minhs nationella politiska akademi, tidningen Nhan Dan, kommunistiska tidskriften , det nationella politiska förlaget, centralkommittén för Vietnams fosterlandsfront, Vietnams allmänna arbetarförbund, centralkommittén för Ho Chi Minhs kommunistiska ungdomsunion, centralkommittén för Vietnams kvinnounion, centralkommittén för Vietnams bondeförening och Vietnamveteranföreningen.

I ett tal vid konferensen betonade generalsekreterare To Lam att slutförandet av den organisatoriska omstruktureringen och effektiviseringen av 13 centrala parti- och massorganisationsorgan är en enorm ansträngning och prestation, vilket återspeglar varje myndighets exemplariska, beslutsamma, brådskande och seriösa tillvägagångssätt i omstruktureringen och effektiviseringen av sin organisationsapparat, samt den nära och ansvarsfulla samordningen av partiets rådgivande och stödjande organ på central nivå.

Generalsekreteraren noterade att detta bara är början, och att det finns mycket mer arbete att göra, vilket är mer komplext eftersom det involverar operativa mekanismer och effektivisering av arbetskraften.

Generalsekreterare To Lam presenterade politbyråns beslut för 13 centrala myndigheter och enheter.

FOTO: VNA

Inte överdrivet perfektionistisk, men inte heller självbelåten eller ytlig.

Generalsekreteraren begärde att varje myndighet skulle säkerställa att dess arbete fortsätter att fungera normalt, utan avbrott, stagnation eller utelämnanden. Under implementeringsprocessen kan problem uppstå, och det kan till och med finnas brister, så myndigheterna måste fortsätta att granska och samordna med den centrala organisationskommittén, rapportera till politbyrån för nödvändiga ändringar och tillägg; och omedelbart slutföra de administrativa rättsliga förfarandena för att driva och genomföra transaktioner som en juridisk enhet under den nya myndigheten.

Generalsekreteraren begärde att det politiska och ideologiska arbetet skulle genomföras effektivt vid rekrytering och placering av ledande tjänstemän i myndigheter och underordnade enheter; vid utformningen av kontor och arbetsplatser, för att förhindra diskriminering och splittring. Myndigheter och enheter bör se över sin struktur och omorganisera sin personal för att förbättra arbetskvaliteten.

Generalsekreteraren noterade att syftet med att omorganisera organisationsstrukturen är att uppnå en effektiviserad struktur, undvika dubbelarbete med funktioner och uppgifter, förhindra utelämnanden och fragmentering av arbetet och tydligt identifiera den huvudsakliga myndigheten. Baserat på detta bör personalens struktur, arrangemang och effektivisering säkerställas, vilket garanterar att myndigheterna och enheterna efter omorganisationen av organisationsstrukturen och personalen kommer att fungera bättre och mer effektivt.

Generalsekreteraren begärde att inrikesministeriet och nationalförsamlingens delegationskommitté skulle samordna med den centrala organisationskommittén för att ge regeringen, premiärministern och nationalförsamlingen råd om att snabbt utfärda föreskrifter och policyer för tjänstemän i syfte att effektivisera arbetskraften samtidigt som man behåller begåvade individer och attraherar kompetenta personer att arbeta inom den offentliga sektorn.

Samtidigt bör regeringen, premiärministern och nationalförsamlingens ständiga kommitté omedelbart genomföra omstruktureringen av statliga myndigheter under deras jurisdiktion om det inte finns några rättsliga hinder; och ålägga statliga myndigheter att vidta goda förberedelser så att omstruktureringen av organisationsapparaten och personalen kan genomföras omedelbart efter att nationalförsamlingen ändrat lagen och regeringen och premiärministern utfärdat dekret och cirkulär.

Generalsekreteraren betonade att omstruktureringsprocessen inte bör vara alltför perfektionistisk men inte heller subjektiv eller ytlig, för att säkerställa ett smidigt och oavbrutet arbete, undvika slöseri och förlust av tillgångar och anläggningar för myndigheter och enheter…

Thanhnien.vn

Källa: https://thanhnien.vn/13-co-quan-don-vi-o-tu-hoan-thanh-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-185241230140207521.htm