(CLO) Nästan tre år sedan ChatGPT dök upp har artificiell intelligens-feber inte visat några tecken på att avta, särskilt inte på arbetsmarknaden.
Googles sökningar efter ”AI-jobb” har ökat kraftigt de senaste månaderna och nådde sin topp i januari i år. Företag kämpar för att hålla jämna steg med AI-utvecklingen, medan arbetstagarna oroar sig för om tekniken kommer att ersätta deras jobb.
Illustration: GI
AI tar dock inte bara inte bort jobb, utan kan också skapa fler jobb. Enligt World Economic Forums prognos från 2020 skulle AI kunna ersätta cirka 85 miljoner jobb men också skapa 97 miljoner nya tjänster i slutet av 2025.
Här är de fem snabbast växande AI-jobben, enligt data från ZipRecruiter och Indeed.
1. Ingenjör inom artificiell intelligens
Genomsnittslön: 106 386 dollar
Lön för de 10 % högsta inkomsttagarna: 156 000 dollar
2. Konsult inom artificiell intelligens
Genomsnittslön: 113 566 dollar
Lön för de 10 % högsta inkomsttagarna: 144 000 dollar
3. Forskare inom artificiell intelligens
Genomsnittslön: 113 102 dollar
Lön för de 10 % högsta inkomsttagarna: 154 000 dollar
4. Tränare i artificiell intelligens
Genomsnittslön: 64 984 dollar
Lön för de 10 % högsta inkomsttagarna: 93 500 dollar
5. Produkthantering inom artificiell intelligens
Genomsnittslön: 103 178 dollar
Lön för de 10 % högsta inkomsttagarna: 175 000 dollar
AI-produktchefer ansvarar för att bygga strategier och övervaka utvecklingen av AI-produkter. Detta jobb kräver förståelse för AI-teknik tillsammans med projektledning och affärsmässiga färdigheter.
Data från ZipRecruiter och Indeed visar att alla dessa fem jobb erbjuder möjligheter till distansarbete. Dessutom finns tre av de fem tjänsterna – AI-ingenjör, AI-konsult och AI-forskare – också på LinkedIns "On the Rise"-lista för 2022–2024.
Stora företag som Meta, Netflix och Amazon har anställt AI-personal i stort antal de senaste åren, med löner på upp till 900 000 dollar. AI har också en stark inverkan på branscher som detaljhandel, finans, sjukvård och utbildning , vilket driver efterfrågan på AI-kvalificerade arbetare.
Inte alla AI-jobb är tekniska. Tillväxten av denna teknik skapar många viktiga stödpositioner, såsom AI-innehållsmoderatorer, compliance managers, AI-utbildare och faktagranskare. Dessa roller hjälper till att säkerställa att AI fungerar korrekt, transparent och etiskt.
Medan vissa AI-jobb kräver en examen, fokuserar allt fler företag på att anställa baserat på kompetens snarare än examina. Enligt ZipRecruiter inkluderar de vanligaste färdigheterna inom AI-jobb programmering, mjukvaruutveckling och innehållsförfattande.
Ryan Sutton, teknikchef på rekryteringsföretaget Robert Half, sa att trenden mot kompetensbaserad rekrytering fortsätter inom AI-området. ”Det finns många innovatörer inom detta område som inte behöver en högskoleexamen och som fortfarande kan bli framgångsrika, så länge de har rätt kompetens”, sa Sutton.
Enligt experter kommer jobbmöjligheterna inom denna bransch att öka i takt med den snabba expansionen av AI, inte bara för ingenjörer utan även för dem med kreativt tänkande och flexibla färdigheter.
Ngoc Anh (enligt CNBC, Business Insider)
[annons_2]
Källa: https://www.congluan.vn/5-cong-viec-ai-thu-nhap-khung-co-the-lam-tai-nha-va-khong-can-bang-cap-post336502.html
Kommentar (0)