53 sjukhus och vårdcentraler i Ho Chi Minh-staden rekryterar unga läkare.

Från och med i eftermiddags, den 2 augusti, har 143 unga läkare i Ho Chi Minh-staden officiellt "anslutit sig till armén" på sjukhus och vårdinrättningar genom 2024 års hälso- och sjukvårdssektorsjobbmässa.

På morgonen den 2 augusti anordnade Ho Chi Minh-stadens hälsovårdsmyndighet sammanfattningen av pilotpraktikprogrammet på det allmänna sjukhuset som är kopplat till vårdstationen - Kurs 2 och hälsosektorns jobbmässa.

Enligt Dr. Nguyen Van Vinh Chau, biträdande chef för Ho Chi Minh-stadens hälsodepartement, har 116 unga läkare som just avslutat pilotprogrammet på det allmänna sjukhuset som är knutet till hälsostationen också tilldelats praktikcertifikat under denna period. Detta evenemang markerar ett viktigt steg i att förbättra de praktiska färdigheterna och erfarenheterna hos unga läkare. Läkarna fick möjlighet att arbeta direkt på allmänna sjukhus och hälsostationer, få tillgång till många verkliga kliniska situationer och lära sig av experter.

”Programmet har uppnått sitt mål att förbättra kvaliteten på primärvården, samtidigt som det uppmuntrar unga läkare att delta i samhällsrelaterade hälsoaktiviteter, med sikte på hållbar och omfattande utveckling”, säger Dr. Nguyen Van Vinh Chau.

Unga läkare får veta om rekryteringsbehoven vid Thu Duc Regional General Hospital.

Även vid detta evenemang deltog 53 medicinska enheter i rekryteringen av 370 tjänster för att komplettera personalresurserna och möta stadens hälsovårdsbehov. Varje sjukhus och center med rekryteringsbehov kommer att ha en disk där unga läkare kan registrera sig för jobb. Enhetschefer kan snabbt intervjua kandidater och bedöma deras lämplighet för varje tjänst. Kandidater kan ställa många frågor om enheten innan de fattar ett beslut.

Enligt Dr. Cao Tan Phuoc, chef för Thu Duc Regional General Hospital, utökas årets medicinska karriärmässa till att omfatta två grupper av ämnen: 116 läkare från pilotprogrammet och andra läkare som har ett praktikcertifikat.

Dr. Cao Tan Phuoc kommenterade att unga läkare från det andra pilotprogrammet har en bra grund och erfarenhetsmöjligheter, och är en bra källa till personalresurser för sjukhus och vårdcentraler. Under denna period rekryterar Thu Duc Regional General Hospital 15 tjänster för att förbereda den nya anläggningen som ska tas i bruk i slutet av 2024.

Barnsjukhus 1 rekryterade tillräckligt med personal efter bara 30 minuter.

På jobbmässan berättade den unge läkaren Do Tran Cong Trong (kurs 2016-2022, Ho Chi Minh City University of Medicine and Pharmacy) att direkt efter att chefen för Ho Chi Minh Citys hälsodepartement, Tang Chi Thuong, kom till skolan för att berätta om praktikprogrammet på det allmänna sjukhuset som är kopplat till hälsostationen, registrerade han sig omedelbart för att delta. Under praktiken kom Dr. Do Tran Cong Trong i kontakt med många patienter som behövde primärvård, lärde sig av bra läkare och hade många karriärfördelar.

Samtidigt berättade Dr. Nguyen Trong Thuc, Pham Ngoc Thach University of Medicine, att praktikperioden på läkarstationen är en värdefull erfarenhet för läkarstudenter, eftersom den hjälper unga läkare att komma närmare patienterna.

”Vi träffade många patienter, från äldre till barn, pratade mer med farbröder och mostrar och förstod patienternas psykologi och behov. Detta är en värdefull tillgång i min framtida karriärresa”, sa Dr. Nguyen Trong Thuc.

Ho Chi Minh City Mental Hospital rekryterar den här gången fem läkartjänster.

Barnsjukhus 1 uppnådde sitt rekryteringsmål efter bara 30 minuter och fick tre läkare som skulle arbeta på kvalitetsavdelningen. Samtidigt kommenterade en representant för Ho Chi Minh City Mental Hospital att de unga läkarna som rekryterades på jobbmässan 2023 har visat stor professionell kapacitet, dynamik och kreativitet. I år siktar City Mental Hospital på att rekrytera fem läkare och har åtagit sig att skapa alla förutsättningar för unga läkare att utveckla sin kapacitet, uttrycka sig själva samt många möjligheter att studera utomlands.

Enligt Ho Chi Minh-stadens hälsodepartement hade 143 läkare rekryterats för att arbeta på vårdinrättningar fram till eftermiddagen den 2 augusti. Av dessa valde 51 läkare att arbeta långsiktigt på gräsrotsnivå inom sjukvården. Det är värt att notera att 3 unga kvinnliga läkare officiellt registrerade sig för att arbeta på vårdcentralen (under Thu Duc City Medical Center) före den officiella jobbmässan.

GIAO LINH

Källa: https://www.sggp.org.vn/53-benh-vien-trung-tam-y-te-tai-tphcm-tuyen-dung-bac-si-tre-post752250.html