77 % av arbetssökande har en universitetsexamen eller högre

Andelen arbetssökande med universitetsexamen eller högre är fortfarande hög (Illustration: Hai Long).

Ho Chi Minh City Center for Human Resources Demand Forecasting and Labor Market Information (Falmi) har just presenterat arbetsmarknadsrapporten för tredje kvartalet 2023 och en prognos för personalefterfrågan för fjärde kvartalet 2023. Rapporten genomfördes baserat på resultaten av en undersökning av mer än 14 500 företag med ett behov av att rekrytera nästan 70 000 jobb och mer än 32 300 arbetssökande.

Enligt rapporten är andelen arbetssökande med universitetsexamen eller högre 77 % av det totala antalet arbetssökande, vilket är överväldigande jämfört med andra grupper av arbetstagare. Mer specifikt är gruppen arbetssökande med högskoleexamen mer än 20 %, och gruppen med gymnasieexamen nästan 2 %. Bland gruppen yrkesinriktade och okvalificerade arbetare är antalet arbetssökande obetydligt, varje grupp är mindre än 1 %.

Samtidigt skiljer sig rekryteringsbehoven baserat på företagets yrkeskvalifikationer avsevärt åt. Mer specifikt finns de företag med högst rekryteringsbehov i gruppen arbetstagare med medelhöga kvalifikationer (över 27 %), följt av högskolekvalifikationer (nästan 25 %) och på tredje plats universitetskvalifikationer eller högre (nästan 23 %).

Strukturellt sett är utbudet och efterfrågan på arbetskraft med universitetsexamen eller högre allvarligt obalanserade, där efterfrågan står för 23 % medan utbudet är uppe i 77 %.

Jämfört med årets första sex månader har denna skillnad mellan utbud och efterfrågan minskat avsevärt. Under årets första sex månader stod efterfrågan på arbetstagare med universitetsexamen eller högre från företag för nästan 20 % av den totala efterfrågan på personalresurser; samtidigt stod gruppen arbetstagare som sökte jobb med universitetsexamen eller högre för mer än 84 % av det totala antalet arbetstagare som var registrerade som arbetssökande.

Företagens rekryteringsbehov enligt yrkeskvalifikationsstrukturen under tredje kvartalet 2023 (Källa: Falmi).

Marknadsverkligheten visar att företag i Ho Chi Minh-staden behöver ett stort antal kvalificerade arbetare och att utbudet alltid är otillräckligt i förhållande till efterfrågan. Samtidigt finns det alltid överskott av arbetstagare med universitetsexamen eller högre, och varje kvartal är antalet arbetssökande högre än företagens rekryteringsbehov.

När ekonomin är i kris är det också gruppen arbetstagare med universitetsexamen eller högre som ofta får jobben sagts upp av företagen.

Statistik från 2022 visar att hela staden har 146 285 personer som förlorat sina jobb och fått arbetslöshetsersättning. Av dessa var den grupp som förlorade flest jobb okvalificerade arbetare (som stod för 56,62 %), följt av arbetare med universitetsexamen eller högre (som stod för 31,14 %).

Samtidigt förlorade 2 869 arbetstagare med grundläggande yrkesbevis sina jobb (endast 1,96 %). 6 816 personer med mellanliggande yrkesutbildning och yrkesinriktad gymnasieutbildning (motsvarande 4,66 %). 8 218 personer med högskole- eller yrkeshögskoleexamen (vilket motsvarar 5,62 %).

Enligt Dr. Doan Nguyen Thuy Trang (HCMC Academy of Officials) visar siffrorna ovan att arbetslösheten bland yrkesarbetare är låg. Samtidigt är arbetslösheten bland arbetare med universitetsexamen eller högre och okvalificerade arbetare mycket hög.

Källänk: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/77-lao-dong-dang-tim-viec-co-trinh-do-dai-hoc-tro-len-20231002100319309.htm