Regional socialförsäkring bytte namn till Provinsiell socialförsäkring

Vietnams socialförsäkringssystem föreslår att byta namn på regional socialförsäkring till provinsiell socialförsäkring. Samtidigt föreslås en plan för att inrätta grundläggande socialförsäkring inom ramen för provinsiell socialförsäkring.

Huvudkontor för Ho Chi Minh -stadens socialförsäkringsbyrå (Tan My-distriktet, Ho Chi Minh-staden).

Vietnams socialförsäkringsmyndighet har utfärdat officiell rapport nr 1521/BHXH-TCCB om genomförandet av finansministerns beslut nr 2286/QD-BTC daterat 30 juni 2025, som ändrar och kompletterar ett antal artiklar i beslut nr 391/QD-BTC daterat 26 februari 2025, som anger funktioner, uppgifter, befogenheter och organisationsstruktur för Vietnams socialförsäkringsmyndighet (ändrat och kompletterat genom finansministerns beslut nr 1733/QD-BTC daterat 12 maj 2025 och finansministerns beslut nr 1892/QD-BTC daterat 30 maj 2025).

Följaktligen begär Vietnams socialförsäkring chefer för enheterna inom Vietnams socialförsäkring i den centrala regionen och chefer för den regionala socialförsäkringen att utföra följande uppgifter:

För det första, för den regionala socialförsäkringen, proaktivt säkerställa bästa möjliga förutsättningar för anläggningar, utrustning, informationsteknik, ändra det digitala certifikatet för kontoinnehavare, chefsredovisning enligt den nya juridiska personen för att betjäna enhetens verksamhet före och efter namnbytet från den regionala socialförsäkringen till socialförsäkring för provinser och centralt drivna städer (provinsiell socialförsäkring) för att säkerställa en smidig och stabil drift utan avbrott i betjäningen av människor och företag.

Genomför namnbytet från regional socialförsäkring till provinsiell socialförsäkring. Samtidigt ska omedelbart förfarandet för att byta sigill genomföras och namnbytet för provinsiell socialförsäkring meddelas.

I väntan på att den behöriga myndigheten ska besluta om upplägget och omorganisationen av gräsrotssystemet för socialförsäkring (från och med nu till och med den 30 september 2025) kommer namnen på socialförsäkringsenheterna i distrikt, städer, städer under provinser och centralt styrda städer (gemensamt kallade socialförsäkring på distriktsnivå) och socialförsäkring mellan distrikt att ändras till gräsrotssocialförsäkring för att enhetlig identifiering, säkerställa systematik och bekvämlighet vid uppdatering och hantering av data för att underlätta utförandet av uppgifter.

Genomför namnbytet från regional socialförsäkring till provinsiell socialförsäkring. Samtidigt ska omedelbart förfarandet för att byta sigill genomföras och namnbytet för provinsiell socialförsäkring meddelas.

Gräsrotsmyndigheten för socialförsäkring ska proaktivt genomföra proceduren för att byta sigill och samtidigt underrätta berörda myndigheter och enheter om namnbytet efter att Vietnams socialförsäkring utfärdat ett officiellt dokument om namnbytet i enlighet med gällande bestämmelser.

Direktören för den provinsiella socialförsäkringen fortsätter att ge den anslutna gräsrotsorganisationen för socialförsäkringen i uppdrag att fortsätta utföra uppgiften att organisera genomförandet av socialförsäkrings- och sjukförsäkringssystem och -policyer; hantera intäkter och utgifter för socialförsäkring, arbetslöshetsförsäkring och sjukförsäkring i kommuner, valkretsar och specialzoner (gemensamt kallade kommunnivå). Den provinsiella socialförsäkringen rapporterar data om naturområde, befolkning och förväntat antal deltagare samt intäkter och utgifter för socialförsäkring, arbetslöshetsförsäkring och sjukförsäkring år 2025 i varje administrativ enhet på kommunnivå som förvaltas av den provinsiella socialförsäkringen.

Direktören för den provinsiella socialförsäkringen utfärdar ett beslut om att ändra titeln på avdelningschefens ledningsperson, gräsrotssocialförsäkringsansvarig och huvudredovisaren eller den person som ansvarar för redovisningen för enhetens gräsrotssocialförsäkringsansvarige så att den matchar det nya namnet och organisationsstrukturen för den provinsiella socialförsäkringsansvarige, gräsrotssocialförsäkringsansvarige; tiden för att behandla omutnämning (om någon) bestäms enligt följande:

För avdelningschefer, gräsrotschefer inom socialförsäkringen och chefer eller redovisningsansvariga inom gräsrotssocialförsäkringen som har implementerat den nya organisationsstrukturen beräknas tiden för omanställningsprövning från dagen för anställningsbeslutet enligt den nuvarande befattningen;

För gräsrotsansvariga inom socialförsäkringsledningen och chefer eller redovisningsansvariga inom gräsrotssocialförsäkringen som ännu inte har omorganiserats enligt den nya organisationsstrukturen beräknas tiden för behandling av omutnämning från dagen för beslutet om utnämning enligt tjänsten vid en tidpunkt före den 1 juni 2025 (exklusive ärenden som har tilldelats att fortsätta utföra tilldelade arbetsuppgifter).

Direktören för den provinsiella socialförsäkringen ansvarar för att ena ledningen och den provinsiella socialförsäkringspartiets kommitté för att granska, organisera och omstrukturera personal och anställda inom de professionella avdelningarna och anslutna gräsrotsorganisationerna för socialförsäkring. Mer specifikt:

Så snart som möjligt, granska och utveckla en plan för att organisera och omstrukturera teamet av biträdande ledningspersoner vid de professionella avdelningarna och anslutna gräsrotsorganisationer för socialförsäkring för att säkerställa att ledningen och driften av varje ansluten enhet uppfyller uppgiftens krav; prioritera särskilt tillskottet av biträdande ledningspersoner vid gräsrotsorganisationerna för socialförsäkring, och rapportera till Vietnams socialförsäkring för behandling och godkännande.

Granska och omstrukturera teamet av icke-ledande tjänstemän och anställda i funktionella avdelningar, organisera och mobilisera för att stärka gräsrotssocialförsäkringen för att säkerställa effektivisering, i enlighet med tjänstemännens och anställdas yrkeskvalifikationer, samt säkerställa att kraven och tilldelade uppgifter uppfylls.

Den regionala socialförsäkringen föreslår en plan för att ordna grundläggande socialförsäkring vid den provinsiella socialförsäkringen.

Baserat på antalet socialförsäkringar på distriktsnivå och mellan distrikt som anges i bilagan till beslut nr 46/QD-BHXH daterat 6 mars 2025 från chefen för Vietnams socialförsäkring, utarbetar den provinsiella socialförsäkringen en plan för att ordna gräsrotssocialförsäkring under den provinsiella socialförsäkringen.

Arrangemanget säkerställer en harmonisk struktur och förvaltningsomfattning i enlighet med regionala särdrag (landsbygd, stad, ö, berg, högland, gräns, slätt, områden med etniska minoriteter) och kriterier för naturområde, befolkningsstorlek, förvaltningsomfattning för deltagare och förmånstagare i socialförsäkring, arbetslöshetsförsäkring, sjukförsäkringar, omfattning av intäkter och utgifter för socialförsäkring, arbetslöshetsförsäkring, sjukförsäkring; samtidigt säkerställs besparingar och undviks slöseri när det gäller anläggningar (huvudkontor, befintlig arbetsutrustning från den tidigare socialförsäkringen på distriktsnivå).

För det andra, baserat på de tilldelade funktionerna och uppgifterna, granskar, ger råd till och lämnar in till ledarna för Vietnams socialförsäkring för att offentliggöra affärsprocesser, decentralisera ledningen och decentralisera tillämpningen av informationsteknik i samband med digital transformation för att säkerställa organisationen och driften av Vietnams socialförsäkring på tre nivåer (central, provinsiell och gräsrotsnivå) enligt den nya organisationsmodellen.

För det tredje ansvarar personalorganisationsnämnden för att ge råd till och lämna in dokument till chefen för Vietnams socialförsäkring om att utfärda dokument som ersätter, ändrar och kompletterar beslut som reglerar funktioner, uppgifter, befogenheter och organisationsstruktur för regional socialförsäkring i enlighet med provinsiella administrativa enheter; funktioner, uppgifter, befogenheter och organisationsstruktur för avdelningar under provinsiell socialförsäkring och gräsrotssocialförsäkring. Sista dag för inlämning är före den 15 juli 2025.

Samtidigt, lämna in ett beslut till chefen för Vietnams socialförsäkring om att ändra titeln på direktör, biträdande direktör, chefsrevisor eller redovisningsansvarig person inom den regionala socialförsäkringen för att passa den nya organisationsstrukturen; tiden för att överväga omutnämning (om någon) beräknas från dagen för utnämningsbeslutet i enlighet med den nuvarande befattningen.

Om det uppstår några problem under implementeringsprocessen, rapportera det omedelbart till Vietnams socialförsäkring (genom personalavdelningen) för övervägande och lösning.

Tidigare, enligt finansministerns beslut 391/QD-BTC, med verkan från och med den 1 mars 2025, var den regionala socialförsäkringen inom Vietnams socialförsäkring organiserad i 35 regioner, med 35 huvudkontor belägna på olika orter.

Socialförsäkring för distrikt, städer, städer under provinser, centralt styrda städer, socialförsäkring mellan distrikt (vanligtvis kallad socialförsäkring på distriktsnivå) tillhör den regionala socialförsäkringen.

Enligt NDO

Källa: https://baothanhhoa.vn/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-doi-ten-thanh-bao-hiem-xa-hoi-cap-tinh-254827.htm