
Long Thanh kommuns offentliga förvaltningscenter, An Giang- provinsen - Foto: VGP
Inrikesministeriet meddelade att inrikesministeriet den 31 augusti utfärdade officiell rapport nr 7415/BNV-CCVC till folkkommittéerna i provinser och centralt styrda städer om inriktningen av tjänstelistor på kommunnivå. Detta är en viktig grund för kommuner att granska, ordna och organisera lämpliga tjänstemän i processen att implementera den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen i enlighet med centralregeringens policy.
Följaktligen har inrikesministeriet inriktat 36 tjänster på kommunnivå, inklusive: 8 ledarskaps- och managementbefattningar, inklusive kanslichef, biträdande kanslichef för folkrådet och folkkommittén, avdelningschef, biträdande avdelningschef, direktör, biträdande chef för offentlig förvaltnings servicecenter, befälhavare, biträdande befälhavare för kommunens militära kommando .
28 professionella och tekniska positioner fördelade över områdena: kontor, rättsväsende, utrikesfrågor, finans - planering, bygg - industri och handel, jordbruk - miljö, inrikesfrågor, utbildning och yrkesutbildning, kultur, vetenskap och information, hälsa, offentlig förvaltnings servicecenter, milis och självförsvarsmakt...
Under implementeringsprocessen har dock inrikesministeriet hittills fått rekommendationer från ett antal orter om att komplettera och justera ett antal tjänster för att passa de praktiska kraven vid implementeringen av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer.
På grundval av detta och baserat på relevanta rättsliga bestämmelser har inrikesministeriet utfärdat vägledning om att lägga till ett antal nya tjänster i folkkommittéerna på kommunnivå, med kravet att arrangemanget måste vara förenligt med inriktningen på det löneramverk för offentliganställda som föreskrivits av behöriga myndigheter.
Lägg specifikt till tjänsten som specialist för att bistå folkrådets utskott.
Denna tjänst är placerad vid folkrådets och folkkommitténs kansli på kommunnivå, och utför specialiserade uppgifter med att ge råd till och bistå folkrådet och folkrådets kommittéer på kommunnivå i enlighet med lagens bestämmelser.
Baserat på uppgiftskraven fastställer folkkommittén på kommunnivå proaktivt kraven på specialiserad utbildning av tjänstemän för att ordna dem på lämpligt sätt och säkerställa att tilldelade uppgifter utförs väl.
För det andra identifieras befattningen som huvudredovisningschef eller redovisningschef och befattningen som revisor , arrangerade i specialiserade avdelningar och servicecenter för offentlig förvaltning under folkkommittéerna på kommunnivå, som redovisningsenheter och budgetberäkningsenheter enligt finansministeriets riktlinjer.
Fastställandet av uppgifter och kompetensramen för befattningen som huvudredovisningschef eller redovisningschef, befattningen som revisor, genomförs i enlighet med befattningen som huvudredovisningschef eller redovisningschef, befattningen som revisor i förteckningen över professionella tjänstemannabefattningar som delar samma område planering och ekonomi inom förvaltningsmyndigheter och organisationer som föreskrivs i cirkulär 12/2022/TT-BNV (ändrat och kompletterat i cirkulär 06/2024/TT-BNV).
Tidigare, i resolution 316/NQ-CP från det ordinarie regeringsmötet i september 2025 och regeringens onlinekonferens med kommuner, begärde regeringen att ministerier, myndigheter och kommuner, i enlighet med sina tilldelade funktioner, uppgifter och befogenheter, noggrant skulle förstå och strikt genomföra politbyråns resolutioner och slutsatser, regeringens och premiärministerns anvisningar om arrangemanget av administrativa enheter och genomförandet av den lokala förvaltningsmodellen på två nivåer, snabbt undanröja svårigheter, övervinna brister, konflikter och överlappningar i regelverk relaterade till den nya apparatens funktion, särskilt på gräsrotsnivå.
Folkkommittéerna på provinsiell och kommunal nivå ska noggrant följa styrkommitténs direktiv och riktlinjer för genomförandet av arrangemanget och omorganisationen av administrativa enheter på alla nivåer och byggandet av en tvånivåmodell för lokal förvaltning; inrikesministeriets vägledande dokument och baserat på specifika och praktiska förutsättningar för att organisera och tilldela kadrer, tjänstemän och offentliganställda, och säkerställa lämpliga arrangemang på gräsrotsnivå för att effektivt utföra tilldelade funktioner och uppgifter, uppfylla kraven för statlig förvaltning i området, vilket ska vara slutfört i oktober 2025.
Thu Giang
Källa: https://baochinhphu.vn/bo-sung-mot-so-vi-tri-viec-lam-tai-cap-xa-de-phu-hop-thuc-tien-102251015191922966.htm
Kommentar (0)