På morgonen den 26 oktober, under nationalförsamlingens gruppdiskussion om den socioekonomiska situationen, informerade inrikesminister Pham Thi Thanh Tra om strukturen av administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå.

Ministern sa att detta är en stor, svår, komplicerad och känslig politik, men många orter har gjort stora ansträngningar.

Av de 54 orter som är skyldiga att omorganisera administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå har 51 orter genomfört det.

De återstående tre orterna Binh Phuoc , Dien Bien och Lai Chau har inte kunnat göra det på grund av att de inte uppfyller standarderna och villkoren.

Nationalförsamlingens ständiga kommitté har utfärdat resolutioner för 38 orter och mottagit dokument från 10 orter, varav 2 orter, Ha Tinh och Ninh Binh, "är lite långsammare på grund av att det befintliga stadsutrymmet utökats med en administrativ enhet på landsbygdsdistriktsnivå".

Således kommer 38 administrativa enheter på distriktsnivå att omorganiseras och 9 kommer att minskas; 1 176 administrativa enheter på kommunnivå kommer att omorganiseras och 562 kommer att minskas.

Detta leder till en enorm minskning av antalet administrativa enheter och offentliga serviceenheter, samt en enorm minskning av överflödig personal och offentliga tjänster.

Liten_DB Thanh Tra.jpg
Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra talade vid mötet i morse. Foto: Dinh Trung

Ministern sa att många orter har klarat sig mycket bra, vanligtvis Nam Dinh. Denna provins har omorganiserat 2 administrativa enheter på distriktsnivå och 79 administrativa enheter på kommunnivå för att minska med 51 administrativa enheter på kommunnivå.

Hanoi har organiserat 109 administrativa enheter på kommunnivå, Ho Chi Minh-staden har ett stort antal administrativa enheter, och Hai Phong är också typiskt. "Många orter är mycket beslutsamma. Där det finns beslutsamhet finns det framgång och människor är överens, men där det inte finns någon beslutsamhet, särskilt från ledaren, uppnås inget mål", konstaterade ministern.

Fru Tra sade att det finns orter som är "rädda för svårigheter och umbäranden" eftersom arrangemanget är mycket svårt, komplicerat och känsligt.

"I världen finns det inget land med en så stor och fruktansvärd administrativ enhet som Vietnam... Det finns inte heller något land med så stora regelbundna utgifter för organisation och personal som i Vietnam, 62 % av de regelbundna utgifterna går till organisation och personal, var är de återstående utgifterna för investeringar", sa inrikesministern.

Inrikesministern betonade: "Generalsekreterarens anda är mycket beslutsam. Vi måste implementera synkront i hela systemet, inklusive det statliga administrativa systemet, nationalförsamlingen, fosterlandsfronten, sociopolitiska organisationer, partiorgan, särskilt administrativa enheter, för att visa en beredskapsanda, inte bara stanna vid att organisera administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå."

Ministern begärde att enheterna skulle godkänna denna policy och försöka påskynda den inför partikongresserna på alla nivåer. Ministern hoppas att de återstående två orterna ska slutföra arbetet senast den 15 november.

Angående lönepolitiken delade ministern att "trots dessa svårigheter har regeringen avsatt resurser på cirka 700 000 miljarder VND, och år 2026 kommer det att vara 930 000 miljarder VND för att genomföra lönepolitiken, försäkringssubventioner, pensionsjusteringar, subventioner till meriterade personer...".

Ministern erkände dock också att det fortfarande finns brister i praktiken. Regeringen har rapporterat till politbyrån för policyutformning i enlighet med slutsats 83.

Under den kommande tiden kommer inrikesministeriet att fortsätta se över lönerna för administrativ personal, lärare, särskilt förskollärare och sjukvårdspersonal.

"Vi kommer att genomföra en omfattande granskning för att föreslå lämpliga justeringar av bidragen i enlighet med andan i centralkommitténs resolution, särskilt de slutsatser som utfärdats av politbyrån, för att säkerställa att särskilda grupper behöver mer uppmärksamhet och prioritet, vilket garanterar dem ett bättre liv", betonade Tra.

Sammantaget har, enligt ministern, de två justeringarna av grundlönen ökat med 50,8 %, varav det i år är 30 %, vilket är mycket stort.

Inrikesministeriet granskar kadrer, utbildar dem till ledare på departementsnivå och planerar för biträdande ministrar

Inrikesministeriet granskar kadrer, utbildar dem till ledare på departementsnivå och planerar för biträdande ministrar

Inrikesministeriet kommer att skicka 100 % av de unga kadrerna som har testats för att delta i utbildning och utveckling i hemlandet eller utomlands och överväga och utse dem till ledare och chefer på departementsnivå; komplettera planeringen för tjänsten som biträdande minister.
Inrikesminister: Sammanslagning av distrikt och kommuner förväntas resultera i ett överskott på 21 700 tjänstemän och offentliganställda

Inrikesminister: Sammanslagning av distrikt och kommuner förväntas resultera i ett överskott på 21 700 tjänstemän och offentliganställda

Ministern sade att sammanslagningen av distrikt och kommuner under perioden 2023–2025 förväntas ge ett överskott på cirka 2 700 tillgångar, finanser och huvudkontor; och ett överskott på 21 700 statstjänstemän och icke-professionella tjänstemän på kommunnivå.