Den 30 november växte "vågen" av indignation sig större och större, nyckelordet om detta företagsnamn blev en populär fras på Facebook, företagets officiella fansida försvann och flera andra företag med liknande namn ropade kontinuerligt på hjälp eftersom de felaktigt "rapporterades" av online-communityn.
Disciplinera praktikanter och publicera dem online
Tidigare, den 26 november, publicerades ett disciplinärt dokument mot studenten V., som för närvarande är praktikant på företaget, på den officiella fansidan för Vnnet Media and Advertising Company Limited (förkortat Vnnet).
Företagets beslut att disciplinera en praktikant orsakade uppståndelse i online-communityn.
Vnnet Company anser att studenten under arbetstiden hade en okvalificerad attityd, saknade respekt och hade utmanande ord med handledaren. Företaget beslutade att disciplinera, inte erkänna praktikprocessen och återkalla hela värdet av det tidigare utfärdade certifikatet och stämpeln.
Detta dokument uppmanar också fakulteten för PR och kommunikation vid Van Lang University att granska och vidta åtgärder för att påminna studenten.
I ett uttalande till reportrar bekräftade Van Lang University att praktikanten i ovanstående företagsdokument är en student på skolan. Skolan mottog också ett e-postmeddelande från företaget med beslutet att disciplinera praktikanten.
En representant för skolans PR- och kommunikationsavdelning sa att avdelningen har begärt att elevernas personliga information inte publiceras. Offentligt inlägg på sociala nätverk kan påverka elevernas framtid.
Om studenter beter sig illa bör det finnas påminnelser, stöd och disciplinära åtgärder. Beslutet att disciplinera personal är en intern angelägenhet för företaget. Fakulteten kommer att lyssna på båda sidors åsikter och noggrant förstå skälen innan ett beslut fattas.
Avskräckning eller avsiktlig "blockering"?
Även om företagets fanpage har försvunnit har "vågen" av upprördhet inte upphört. Nätgemenskapen anser att detta är ett "självdestruktivt" drag när medieföretaget måste hantera den mediekris det självt orsakat.
Konto An Binh kommenterade: "Företaget kunde ha hanterat det mer milt om den här studenten hade agerat olämpligt. Men de publicerade till och med hans fullständiga namn och studieplats offentligt. Jag vet inte om anledningen till att publicera det är att avskräcka eller att 'banna' den här studenten."
Thanh Phats konto sa: "Tidigare, när jag gjorde praktik, fick jag bara ett bidrag på 500 000 VND/månad. Även om det var svårt och supportkostnaden låg, blev jag entusiastiskt vägledd av företaget och lärde mig många bra saker. Det här är första gången jag har sett en praktikant bli "avslöjad" för att de avslutat sin praktik i förtid."
Enligt Vnnet började V. sin praktik den 8 september och förväntades avslutas den 8 december (enligt företagets krav på minst 3 månaders praktik). Den 23 november kom V. till företaget och begärde att få stämpla sin praktikbekräftelse före deadline.
V:s praktikplatspoäng registrerades till 10/10, enligt individens självbedömning. Omedelbart efter att proceduren var avslutad meddelade V. att praktikplatsen på grund av skolscheman skulle avbrytas från och med den 24 november.
Företaget bekräftade att V:s beslut att lämna sin praktikplats i förtid stred mot reglerna. Foto: AI
Den plötsliga avgången hindrade dock företaget från att ordna ersättningspersonal i tid. Företaget bad V. att fortsätta stödja under en kort tid tills lämplig personal hittades. Den 25 november meddelade V. via sms att han skulle avsluta sin praktik eftersom han ansåg att han hade genomfört den tid som krävs enligt skolans krav.
Företaget anser att en sådan ledighet är ogrundad, eftersom den officiella praktikperioden enligt skolans tillkännagivande varar till den 30 november. V:s beslut att sluta före tidsfristen är inte i enlighet med föreskrifterna. Enligt företaget nedtecknades V:s attityd i sms:en som osamarbetsvillig, trotsig och innehöll utmanande uttalanden och en olämplig attityd gentemot överordnade.
Företaget betonade: "Vi främjar individuella roller och ansvar. Eventuella överträdelser måste bedömas utifrån beteendet hos den individ som begick överträdelsen och den individen måste ta fullt ansvar för sina handlingar."
Källa: https://nld.com.vn/cong-ty-phot-nu-sinh-vien-thuc-tap-khien-cong-dong-mang-xon-xao-196251130073446587.htm
Kommentar (0)