Den 13 oktober anordnade utbildningsdepartementet i Hue stad en ceremoni för att överlämna beslut om överföring av statstjänstemän för läsåret 2025-2026.
Vid evenemanget deltog Nguyen Tan, chef för utbildningsdepartementet i Hue stad, ledare för specialiserade avdelningar, tillsammans med tjänstemän, lärare och personal från förskolor, grundskolor och gymnasieskolor i området.
Det finns totalt 56 tjänstemän (lärare och personal) inklusive: 16 förskolebarn, 9 grundskoleelever och 31 gymnasieelever som har förflyttats till arbete under denna period.
Beslutet att förflytta offentliganställda för läsåret 2025-2026 genomförs genom att lärare från överskottsskolor flyttas till skolor med brist baserat på lärarnas frivilliga anda; överenskommelse mellan utbildningsdepartementet och valkretsar och kommuner; särskilt genom att prioritera lärare som tilldelas arbete på orter nära deras hemvist.


Vid beslutsceremonin betonade Nguyen Tan att förflyttningen av lärare och personal genomfördes i enlighet med andan i officiell rapport nr 4096/SGDĐT-TCCB daterad 25 september 2025 från chefen för utbildningsdepartementet i Hue stad, för att säkerställa att lärare och personal arrangeras och tilldelas på ett rimligt, rättvist och korrekt sätt, i enlighet med lärarnas och personalens önskemål och den faktiska situationen på skolenheterna.
Denna överföring är särskilt viktig, eftersom det är första gången som utbildningsdepartementet i Hue City direkt reglerar och organiserar lärar- och tjänstemannateamet i hela staden, i samband med implementeringen av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer.
Detta är ett konkret steg för att demonstrera departementets enhetliga ledningsroll i planering, användning och utveckling av mänskliga resurser inom utbildningssektorn , vilket skapar en förutsättning för att förbättra undervisningskvaliteten och utbildningsledningen under den nya perioden.
Detta är också den största personalöverföringen under ett läsår inom utbildningssektorn i Hue City.

”Arbetet med att flytta lärare är en regelbunden aktivitet, har humanistisk betydelse och är av långsiktig strategisk natur, och syftar till att säkerställa balansen i personalresurserna mellan skolor, och övervinna situationen med överskott på vissa platser och brist på andra. Samtidigt öppnar det upp möjligheter för personal att utbildas, få erfarenhet och utveckla sin kapacitet i en ny arbetsmiljö, särskilt för att känna sig trygga i sitt arbete när de flyttas närmare hemmet” – bekräftade Nguyen Tan.

Representanter för lärarna som mottog besluten om överföring uttryckte sina känslor och framförde sitt djupa tack till ledarna för utbildningsdepartementet och enheterna för deras uppmärksamhet och gynnsamma villkor; de lovade att vara fast beslutna att maximera sin kapacitet och ansvarskänsla i den nya arbetsmiljön.
Källa: https://giaoducthoidai.vn/cuoc-thuyen-chuyen-nhan-su-nganh-giao-duc-lon-nhat-tu-truoc-toi-nay-tai-tp-hue-post752397.html
Kommentar (0)