* Kvinnoförbundet i Ho Chi Minh-kommunen

Representanter för den provinsiella kvinnoförbundet överlämnade blommor för att gratulera den verkställande kommittén för kvinnoförbundet i Chi Minh-kommunen, termin I. Foto: Huong Giang
För närvarande har Chi Minh-kommunens kvinnoförbund 22 avdelningar med 6 686 medlemmar. Under den senaste mandatperioden har förbundet förnyat sina arbetsmetoder för att attrahera medlemmar och bidragit till ett framgångsrikt genomförande av kommunens många socioekonomiska utvecklingsmål. Under den senaste mandatperioden samordnade förbundet med Banken för jordbruk och landsbygdsutveckling, Banken för socialpolitik och TYM-fonden för att stödja 1 120 hushåll med lån på totalt över 50 miljarder VND för ekonomisk utveckling; etablerade och upprätthöll 5 "kvinnoavdelningar med 5 st, 3 rena för att bygga nya landsbygdsområden", 22 "rena skrotmodeller"; hela kommunen har nästan 5 000 hushåll som uppfyller 8 kriterier från kampanjen "Bygga familjer med 5 st, 3 rena"; förbundet gav gåvor till 170 kvinnliga medlemmar i svåra omständigheter, besökte 105 kvinnliga medlemmar i sjukdom och olycka till ett totalt värde av nästan 100 miljoner VND; Föreningen samarbetade med filantroper för att stödja 24 föräldralösa barn i svåra omständigheter med ett totalt donationsvärde på 432 miljoner VND; föreningen anlade en nästan 3 km lång trädkantad väg och 5 blomsterkantade vägar, vilket bidrog till att bygga upp landskapet och landsbygdens utseende; etablerade 22 folkdanslag med nästan 1 000 deltagande medlemmar...
Under mandatperioden 2025-2030 är Kvinnoförbundet i Ho Chi Minh-kommunen fast beslutet att genomföra tre genombrott, inklusive: Omfattande digital omvandling i unionens organisation, stödja kvinnor i att förbättra sin digitala kapacitet; främja kvinnor att starta företag, förnya sig och bli rika på rätt sätt; främja jämställdhet inom alla områden. Sträva efter att under nästa mandatperiod öka antalet medlemmar med minst 440 jämfört med början av mandatperioden; bygga minst en kooperativ modell för försörjningsutveckling med tillämpning av vetenskap och teknik; sträva efter att 95 % av medlemmarna ska använda bankapplikationer för elektroniska transaktionsbetalningar; årligen hjälpa minst 10 hushåll med kvinnor att fly fattigdom eller nära fattigdom; samordna för att organisera minst en utbildning för att förbättra sin digitala kapacitet; 100 % av filial- och grupptjänstemän och 80 % eller fler av medlemmarna och kvinnorna får sina kunskaper och färdigheter förbättrade inom folklig diplomati och internationell integration...
*Kvinnoförbundet i Dong Bang kommun

Ledare för den provinsiella kvinnoförbundet överlämnade blommor för att gratulera kongressen. Foto: Duy Tung
Under den gångna mandatperioden har Kvinnoförbundet i Dong Bang kommun främjat solidaritet och kreativitet, byggt upp en stark organisation; aktivt deltagit i partibyggande och regeringsbyggande samt skyddat kvinnors legitima rättigheter och intressen; mobiliserat kvinnliga kadrer och medlemmar för att svara på kvinnoförbundets efterföljarrörelser på alla nivåer; proaktivt tillämpat informationsteknik för att styra, distribuera och organisera genomförandet av förbundets uppgifter; upprätthållit och utökat modeller för efterföljarrörelser, genombrott och skickliga massmobiliseringsmodeller som "att förvandla avfall till pengar", "gudmorsmodellen" och "avfallsklassificering och -behandling"; aktivt främjat och mobiliserat kvinnliga medlemmar för att utveckla ekonomin, skapa jobb, öka inkomsterna och bidra till att förbättra livskvaliteten; samordnat med Vietnams fosterlandsfrontkommitté och kommunorganisationer för att förstå människors situation och bidragit till utvecklingen av lokala socioekonomiska utvecklingsprogram.
Under mandatperioden 2025-2030 kommer kvinnoförbundet i Dong Bang kommun att fortsätta bygga en stark, effektiv och flexibel organisation som kan anpassa sig till det nya sammanhanget; sträva efter att övervaka minst en policy och kommentera minst två utkast till dokument från partikommittén och regeringen varje år; hjälpa minst 8 hushåll med kvinnor att fly fattigdom eller nära fattigdom; förbättra kunskaper och specialiserade färdigheter för 15 kvinnor med start-up-idéer eller projekt; stödja minst 20 hushåll för att uppfylla kriterierna "Familj med 5 ägare, 3 städade". Vid slutet av mandatperioden kommer förbundet att etablera ett nytt kooperativ med kvinnor som deltar i ledningen och stärka kvaliteten på verksamheten i kooperativ som etablerats av förbundet; sträva efter att 95 % av medlemmarna ska använda bankapplikationer för elektroniska betalningstransaktioner...
*Nguyen Du Commune Women's Union

Delegater överlämnade blommor för att gratulera verkställande kommittén för kvinnoförbundet i Nguyen Du-kommunen, mandatperioden 2025–2030. Foto: Phuong Chi
Under den gångna mandatperioden har Kvinnoförbundet i Nguyen Du kommun ständigt förnyat innehållet och arbetsmetoderna, främjat solidaritet, dynamik och kreativitet, och bidragit till att bekräfta kvinnors roll och ställning i familjen och samhället. Förbundet har i stor utsträckning lanserat rörelsen "Att bygga vietnamesiska kvinnor för den nya eran", kampanjen "Att bygga familjer med 5 nej, 3 rena", byggt 8 nya modeller, etablerat 12 nya konst-, folkdans- och sportklubbar , 1 kooperativ grupp; samordnat för att organisera 9 arbetsrådgivningskurser för 710 kvinnor att delta i, hjälpt 12 kvinnor att starta företag, säkrat lån hos banker för 397 kvinnliga medlemmar, utestående skulder på över 20 miljarder VND. Förbundet har på alla nivåer sponsrat 4 föräldralösa barn, gett hundratals gåvor till fattiga och missgynnade, och gett försäkringskort till medlemmar med ett totalt värde av hundratals miljoner VND. Kvinnliga medlemmar och deras familjer donerade frivilligt över 10 000 kvadratmeter mark för att utöka och uppgradera vägar. Digital transformation främjades, där 100 % av kontoren använde sociala nätverk i sina aktiviteter.
Under mandatperioden 2025–2030 fastställde kvinnoförbundet i Nguyen Du-kommunen 6 grupper av mål, 2 genombrott och 5 nyckeluppgifter. Av dessa är två genombrott en omfattande digital omvandling inom fackorganisationen, att stödja kvinnor i att förbättra sin digitala kapacitet och att främja kvinnors möjlighet att starta företag, förnya sig och berika sig själva på ett legitimt sätt.
Vid kongresserna tillkännagavs beslut om att utse verkställande kommittén, ständiga kommittén, ordförande och vice ordförande för kvinnoförbundet av kommuner för mandatperioden 2025-2030; och beslut om att tilldela delegater för att delta i kongresserna på högre nivåer tillkännagavs.
Huong Giang - Duy Tung - Phuong Chi
Källa: https://baohungyen.vn/dai-hoi-dai-bieu-phu-nu-cac-xa-chi-minh-dong-bang-nguyen-du-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-3186757.html
Kommentar (0)