Yrkesutbildning, jobbskapande: En väg ut ur fattigdom i Dong Giang | QUANG NAM ONLINE TIDNING

(QNO) - För att bana väg ur fattigdom har Dong Giang-distriktet fokuserat på att genomföra yrkesutbildning så att lokalbefolkningen kan få yrkesutbildning och hitta stabila jobb för att förbättra sin inkomst och levnadsstandard.

Två lokala ungdomar arbetar som receptionister på "Dong Giang Heaven Gate". Foto: CT

Flera resultat

Dinh Ngoc Thanh, chef för avdelningen för arbete, invaliditet och sociala frågor i Dong Giang-distriktet, sa att yrkesutbildningen alltid har styrts och genomförts enligt den plan som fastställts av distriktets folkkommitté. Bara under 2023, vad gäller utbildning på grundnivå och utbildning under 3 månader, har distriktets folkkommitté per den 31 maj anslagit mer än 180 miljoner VND till jordbruks- och landsbygdsutvecklingsdepartementet i Dong Giang för att genomföra yrkesutbildning inom jordbruket för arbetare i distriktet. Härifrån samordnar den funktionella avdelningen med kommuner och städer för att rekrytera studenter och planerar att öppna fyra yrkesutbildningskurser inom jordbruket.

Yrkesutbildning och skapande av jobb fokuserar också på orter vid genomförandet av delprojekt och projekt inom utbildningssektorn i nationella målprogram (NTP).

Den 31 maj 2023 har Dong Giangs avdelning för arbete, invaliditet och sociala frågor samordnat för att slutföra en yrkesinriktad kurs i livsmedelsförädling för 35 elever i kommunen Ma Cooih, inom ramen för det nationella programmet för socioekonomisk utveckling i etniska minoriteter och bergsområden för perioden 2022-2025. Inom ramen för det nationella programmet för hållbar fattigdomsminskning samordnar den funktionella sektorn med folkkommittéerna i kommuner och städer för att organisera information, propaganda och rekryteringskonsultationer för yrkesutbildning, och 56 arbetare från fattiga och nära fattiga hushåll har registrerat sig för att delta.

Enligt planen att genomföra det nationella målprogrammet för hållbar fattigdomsminskning kommer Dong Giang från och med nu och fram till slutet av 2023 att öppna ytterligare två yrkesutbildningar utanför jordbruket för 56 arbetare från fattiga och nära fattiga hushåll. Inom ramen för det nationella målprogrammet för socioekonomisk utveckling i etniska minoriteter och bergsområden för perioden 2022-2025 planerar distriktet att öppna två yrkesutbildningar utanför jordbruket för 69 arbetare från etniska minoriteter. Deltagarna kommer att få gratis yrkesutbildning i livsmedelsbearbetningstekniker, dryckesblandning och ytbehandling av murverk. Praktikdeltagarna kommer att få matbidrag och reseersättning beroende på tillryggalagd sträcka och bostadsområde. Utbildningen kommer att hållas i kommunens centrum för att skapa gynnsamma förutsättningar för praktikanterna att delta.

Det finns många hinder

Ekoturismområdet Dong Giang Heaven Gate (beläget i kommunerna Ma Cooi och Ka Dang i Dong Giang-distriktet) togs officiellt i bruk och öppnades den 29 april 2022.

Dong Giang Heaven Gate är också det första turistområdet med störst skala i det bergiga området i västra Quang Nam, känt som ett mästerverk mitt i skogen. Troget det ursprungliga åtagandet och önskan att driva och utnyttja för att betjäna turister, har investeraren Hang Gop Eco-tourism Joint Stock Company (under FVG Group) rekryterat, utbildat och anställt hundratals anställda som bor i Dong Giang-området, varav de flesta är Co Tu-bor.

Dong Giang främjar propaganda om fattigdomsbekämpningspolitik och fattigdomsbekämpningsåtgärder med olika innehåll och metoder. Foto: D.N.THANH

Lokala barn behöver således inte åka långt för att få stabila jobb, ha förutsättningar att förbättra sina inkomster och hjälpa sina familjer att ta sig ur fattigdom. Dong Giang har dock få företag och enheter som kan lösa lokala jobb för lokalbefolkningen, eftersom det fortfarande finns många hinder för att attrahera investeringar. Därför är det inte enkelt att knyta an till företag inom yrkesutbildning och lösa jobb för lokala arbetare efter utbildning.

Enligt Dinh Ngoc Thanh fördelas stora medel från de nationella målprogrammen, medan den årliga rekryteringen av studenter på orter i verkligheten möter många svårigheter eftersom folk inte är intresserade av att registrera sig för yrkesutbildningsprogram, vilket leder till stor press på utbetalningarna för att hålla jämna steg med utvecklingen på orten. Dessutom är det inte lätt att informera, sprida och mobilisera arbetare som åker till angränsande provinser och städer för att registrera sig för yrkesutbildning, registrera sig för att arbeta utomlands under en begränsad tid i enlighet med gällande policyer samt karriärinriktning.

Numera tenderar folk att söka jobb på företag och i fabriker, och de flesta av de ovan nämnda företagen har ett behov av att rekrytera okvalificerade arbetare, så denna arbetsstyrka har inte utbildats inom ett yrke. Därför behöver de behöriga myndigheterna ha policyer som uppmuntrar arbetstagare att söka jobb på företag så att de kan få en inkomst direkt efter att de tillträtt jobbet, och organisera yrkesutbildning direkt på företaget för att möta arbetskraven.

Samtidigt behövs en stödpolitik som hjälper arbetare att stanna kvar i sina utbildade jobb under lång tid. Då kommer de ansvariga att kunna lösa alla tre problemen: att tillhandahålla arbetskraft till företag, tillhandahålla yrkesutbildning för arbetare och lösa jobb för arbetare efter utbildning. "Men oavsett vad som sägs måste människorna själva först ha viljan att förbättra sig, detta är en förutsättning för hållbar fattigdomsminskning" - sa Do Huu Tung, vice ordförande för Dong Giang-distriktets folkkommitté, en gång.

Källa: https://baoquangnam.vn/xa-hoi/dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-huong-thoat-ngheo-o-dong-giang-144392.html