Quang Ninh Coal Group: Konkurrens om kreativitet inom arbete och produktion

[annons_1]

Quang Ninh Coal Youth Union har nästan 21 000 medlemmar, vilket motsvarar nästan 1/3 av den huvudsakliga arbetsstyrkan inom Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV). Många efterlikningsrörelser som kolindustrins ungdomar har reagerat på har skapat en alltmer entusiastisk atmosfär av efterlikning inom arbete och produktion, vilket främjar den kreativa ungdomen.

Kör minisidlastare i Nam Mau Coal Companys långvägg. *Foto: Quoc Khuong (Medverkande)*

Nam Mau Coal Company är en typisk enhet inom innovationsrörelsen inom kolindustrin. I många år har partikommittén och företagets styrelse regelbundet främjat och lanserat efterlikningsrörelser för att förbättra tekniker och rationalisera produktionen på alla byggarbetsplatser och i verkstäder, och har aktuella former av beröm. Enhetens ungdomsförbund lämnas inte heller utanför och uppmuntrar regelbundet unga fackmedlemmar att djärvt föreslå nya idéer med hög genomförbarhet, med utgångspunkt i den dagliga verksamheten.

Som svar på programmet "1 miljon initiativ - ansträngningar för att övervinna svårigheter, kreativitet, beslutsamhet att vinna Covid-19-pandemin" har ungdomarna från Nam Mau Coal under de senaste två åren lagt fram enastående förslag, vilket har gett enheten och koncernen miljarder i fördelar. Det kan nämnas initiativet att gräva den övre ugnen för att förkorta ugnens längd med 60 meter, utan att behöva installera en extra uppsättning transportskrapor och förkorta tiden för att rensa den övre ugnen till ugnsområdet XV+125 när tunneln byggs under mycket svåra förhållanden för transport och transport av material. Eller initiativet att rensa den övre ugnen på nivåerna -50 till +30, rensa den 6-nivåiga marknadsugnen på nivåerna +120 till +130 för att minska kolförlusten... Innovationerna och förbättringarna syftar alla till att tjäna det gemensamma intresset, vilket är att förbättra arbetsproduktiviteten i hela enheten, samtidigt som arbetsförhållandena för arbetare i verkstäder och avdelningar förbättras.

Inte bara inom Nam Mau Coal visar de allmänna resultaten inom många kolindustrienheter tydligt ungdomsfackets tävlingsanda och kreativitet. Detta är en viktig drivkraft för TKV för att framgångsrikt kunna genomföra många viktiga uppgifter som fastställts idag. Typiska exempel inkluderar främjande av tillämpningen av "3-isering" (mekanisering, automatisering, informationsteknik), omfattande digital omvandling, arbetsmiljö, miljöskydd...

Under Covid-19-pandemins utbrott har efterlikningsrörelser och projekt som genomförts av unga människor bidragit till att TKV framgångsrikt uppnått det dubbla målet att upprätthålla produktionen trots arbetskraftsbrist på grund av tillämpningen av isolerings- och social distanseringsåtgärder. Företag och verkstäder har också proaktivt övervunnit gemensamma svårigheter när varupriserna ökat kraftigt, vilket påverkat inköpen av material för produktionen och ökat produktionskostnaderna...

Quang Ninh Coal Union överlämnade gåvor för att uppmuntra ungdomsförbundet för verkstad nr 1 att genomföra projektet från Hon Gai Coal Company - TKV med anledning av ungdomsmånaden 2023. *Foto: Chu Linh*

Inför 2023 har Quang Ninh Coal Union främjat praktiska rörelseaktiviteter och bidragit till att konkretisera TKV:s årliga arbetstema, som är "Att följa unga människor i att starta företag och hålla fast vid yrket". Under ungdomsmånaden 2023 deltog hela facket, förutom att delta i volontäraktiviteter för samhället, i genomförandet av mer än 800 projekt, uppgifter och ungdomsmodeller. Bland dem finns hundratals initiativ för att förbättra tekniker, rationalisera produktionen, och 37 unga talanger har uppmärksammats. Kolunionens ungdomar har främjat sin pionjärroll, föregått med gott exempel på effektiv produktion och haft praktiska ämnen och initiativ för att förbättra utrustning, verktyg och rationalisera produktionslinjer för att möta kraven på att förbättra produktiviteten, kvaliteten på kolprodukter, spara kostnader och förbättra arbetsförhållandena...

Detta visar att efterföljarrörelsen för duktiga arbetare och kreativa arbetare har utvecklats och verkligen utvecklas starkt bland arbetarklassen och unga arbetare. Ambitionen och strävan att resa sig, bidra till att starta ett företag och hålla fast vid yrket uppmuntras också starkt bland ungdomsförbundsmedlemmarna.

År 2023, med det årliga arbetstemat "Att stödja unga människor i att starta företag och hålla fast vid yrket", fortsätter Quang Ninh Coal Union på alla nivåer att förbättra kvaliteten på fackföreningsorganisationen; fokusera på att utbilda unga fackmedlemmar om traditioner, etik och kulturell livsstil, särskilt arbetarklassens traditioner i gruvområdet - kolindustrins traditioner; instruera fackföreningen på alla nivåer att fortsätta främja arbetet med att främja initiativ, tekniska förbättringar, produktionsrationalisering och tillämpning av modern teknik...

Under ungdomsmånaden 2023 antog Quang Ninh Coal Union 324 nya medlemmar, hela facket hade 15 594 ungdomsmedlemmar som deltog i volontäraktiviteter organiserade av facket. Under första kvartalet 2023 mobiliserade Quang Ninh Coal Union ungdomsmedlemmar att donera mer än 300 enheter blod; organiserade Gröna söndagen som lockade mer än 3 000 ungdomsmedlemmar att delta; planterade nästan 93 000 träd av alla slag...

[annons_2]
Källa