Den 5 december i Phu Quoc fick Eximbank två utmärkelser: Leadership in Merchant Acceptance Volume (Acceptance Category) och Acceptance Growth Champion från Mastercard.

Enligt Mastercards bedömning representerar de två utmärkelserna Eximbanks starka framsteg i att utöka sina digitala betalningsmöjligheter och stärka bankens roll i Vietnams betalningsekosystem.
Bakom denna framgång ligger Eximbanks engagerade team, som ständigt förbättrar betalningssystemet för att ge en smidig, bekväm och säker upplevelse för både privatkunder och företagskunder. Enligt bankens ledning bidrar denna modell till att omvandla Eximbank-kort till det primära betalningsverktyget, vilket bekräftar bankens rykte på marknaden.

Representanter från Eximbank tar emot priset (Foto: Eximbank).
År 2025 erbjöd Eximbank privatkunder överlägsna kortupplevelser genom kampanjprogram, personliga funktioner och smidiga, säkra betalningar. Användarna drog nytta av bonuspoäng, cashback, rabatterade köp och många andra bekvämligheter, vilket bidrog till att stärka bankens position inom betalningssektorn.
Inför 2026 kommer Eximbank att lansera kortlösningar för företagskunder med målet att tillhandahålla transparent och effektiv utgiftshantering, digitalisera hela kortutgivnings- och betalningsprocessen för att optimera tid, förbättra noggrannheten och minska pappersarbetet. Samtidigt kommer banken att integrera många funktioner för att förbättra användarupplevelsen, såsom automatisk rapportering, personliga gränser och förmåner, flexibel utgiftshantering och olika kampanjprogram och bekvämligheter, vilket ökar kortvärdet, uppmuntrar användning och optimerar ekonomiska fördelar för företag.
Med dessa steg förbättrar Eximbank inte bara upplevelsen för enskilda kunder utan utökar även värdet på sina kort för företag, vilket visar sitt engagemang för innovation, modernisering av banken och främjande av omfattande digital transformation.
Källa: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/eximbank-nhan-2-giai-thuong-tai-the-mastercard-customer-forum-2025-20251211153920049.htm






Kommentar (0)