Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hanoi börjar bygga en serie stora broar på nationaldagen och digitaliserar 100 % av markdata.

På eftermiddagen den 9 juli, vid Hanois folkråds tjugofemte möte, tog vice ordföranden för stadens folkkommitté, Truong Viet Dung, emot, förklarade och klargjorde de frågor som stadens folkrådsdelegater tog upp vid gruppdiskussionen.

Hà Nội MớiHà Nội Mới09/07/2025

vietcung2.jpg
Eftermiddagssession den 9 juli. Foto: Viet Thanh

Stödja 10 500 stora företagshushåll att omvandlas till företag

Angående ekonomisk tillväxt och industriproduktion sa vice ordförande för stadens folkkommitté, Truong Viet Dung, att Hanoi under de sista sex månaderna 2025 kommer att fortsätta stödja bearbetnings- och tillverkningsföretag genom ett förmånligt kreditpaket med räntor från 3,9–4 %, med fokus på maskiner, icke-metalliska mineraler och motorfordon, med en strävan efter ett industriproduktionsindex (IIP) på 7 %. Samtidigt kommer Hanoi att organisera internationella seminarier som kopplar samman globala leveranskedjor under fjärde kvartalet och locka till sig stora företag från USA, Japan, Korea etc.

Staden fortsätter att genomföra handlingsprogram med fokus på att stödja cirka 80–100 viktiga industriföretag i att tillämpa 4.0-teknik; stödja cirka 200 exportföretag i att få kontakt med potentiella marknader i USA och EU via e-handelsplattformar, vilket förväntas öka exportomsättningen med cirka 1 miljard USD.

När det gäller stöd till företag och hushåll strävar Hanoi efter att minska upplösningsgraden till under 30 % och avstängningsgraden till under 15 %. Staden har implementerat förmånliga kreditstödspaket, befriat nya hushåll från företagsregistreringsavgifter i 2 år, uppskjuten moms i 6 månader för småföretag; gett stöd till 10 500 stora hushåll för att omvandlas till företag enligt regeringens dekret och sänkt företagsskatten med 50 %.

Samtidigt kommer Hanoi att stärka kontrollen över förfalskade, falska och dåliga varor, och använda QR-koder för att spåra ursprunget för 80 % av produkterna (under tredje kvartalet och början av fjärde kvartalet 2025). Staden kommer att anordna tre seminarier med företag under tredje och fjärde kvartalet 2025, och koppla samman cirka 50–80 potentiella företag med internationella banker och investeringsfonder.

Staden kommer att påskynda 282 offentliga investeringsprojekt, inklusive 85 transportprojekt (22,9 biljoner VND), och lösa tomtröjningsfrågor för 90 % av projekten senast 2025. I synnerhet digitalisera 100 % av markdata senast 2025, färdigställa en gemensam databas för kommuner enligt Digital Government Architecture 3.0. Staden kommer att fortsätta att färdigställa markinventering och markanvändningskartor för 100 % av marktomterna under fjärde kvartalet 2025.

Byggandet av broarna Tran Hung Dao, Ngoc Hoi och Van Phuc påbörjades den 2 september.

Vice ordförande för stadens folkkommitté, Truong Viet Dung, sa att Hanoi under återstående tid av 2025 kommer att påskynda trafikprojekt och påbörja byggandet av broarna: Tran Hung Dao, Ngoc Hoi, Van Phuc den 2 september och Thuong Cat-bron den 10 oktober, vilket ökar utbetalningen av Ringväg 4 till 50 % av planen under fjärde kvartalet 2025.

Staden kommer att genomföra översvämningsplanen från 2025, installera 50 automatiska pumpstationer i innerstaden, hantera brott mot stadsordningen; granska och lokalt justera detaljplaner och planer för underjordiska utrymmen i innerstaden för att säkerställa övergripande överensstämmelse med utvecklingsprojektet för stadsjärnvägen.

Hanoi kommer att öka avfallshanteringskapaciteten till 8 000 ton/dag, vilket möter 90 % av efterfrågan, slutföra fas 2 av avfallskraftverket Soc Son, påskynda avloppsreningsprojekten i Viet Hung och Nam An Khanh, och minska föroreningarna i innerstadens floder med 50 % (COD-index ner till 25 milligram/l) till 2025.

Staden kommer att implementera källklassificering av avfall för 80 % av hushållen i städerna (år 2026), stödja 50 hantverksbyar i att installera avloppsreningssystem, ha interregionala samordningslösningar genom föroreningskontrollplanen för floden Cau Bay - Bac Hung Hai och teckna avtal med Bac Ninh och Hung Yen.

Hanoi kommer att stödja 50 startup-projekt i Hoa Lac, attrahera 500 miljoner USD i högteknologiska utländska direktinvesteringar under fjärde kvartalet 2025; organisera seminarier som kopplar samman teknikföretag, universitet och forskningsinstitut; stödja 200 företag i att tillämpa 4.0-teknik och höja det lokala innovationsindexet (PII) till topp 10 i hela landet.

Staden är fast besluten att påbörja byggandet av Hanoi High-Tech Bio-Tech Park (199 hektar) den 2 september, med fokus på att attrahera bioteknik, AI och automationsområden...; har en plan att samordna med universitet och akademier för att genomföra ett djupgående AI-utbildningsprogram för cirka 10 000 personer (företag, studenter, tjänstemän, statstjänstemän...).

Angående policyn att stödja måltider för internatstudenter, sa vice ordföranden för stadens folkkommitté, Truong Viet Dung, att stadens folkkommitté har utfärdat riktlinjer för att implementera måltider med en maximal nivå på 30 000 VND/elev/dag, vilket säkerställer en rimlig näringsstruktur (30 % protein, 50 % stärkelse, 20 % fett). Inom den närmaste framtiden kommer denna policy att testas på 23 grundskolor i bergskommuner och Röda flodens deltaområde, med en mekanism för regelbunden inspektion och övervakning för att säkerställa publicitet, transparens och effektivitet.

vietdung1.jpg
Vice ordförande för stadens folkkommitté, Truong Viet Dung, rapporterade vid mötet. Foto: Viet Thanh

Brist på specialiserad personal på vissa orter

Angående fördelningen av kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare från distriktsnivå till kommuner och valdistrikt, bekräftade vice ordföranden för stadens folkkommitté, Truong Viet Dung, att detta arbete har genomförts i enlighet med centralregeringens order och anvisningar.

Tilldelningen av tjänstemän inom utbildningssektorn har slutförts och säkerställt att styrkommittén har fått rätt inriktning för organisering av administrativa enheter på alla nivåer och byggandet av en tvånivås organisationsmodell. Lärar- och personalteamet som arbetar på förskolor, grundskolor och gymnasieskolor i de nya kommunerna och stadsdelarna har arrangerats stabilt och utan störningar.

Sedan den 1 juli har staden instruerat kommuner och stadsdelar att fatta beslut om att omorganisera offentliga tjänster, inklusive utbildningssektorn, och har fattat beslut om skolledarnas och chefernas arbete. Skolorna har fått nya sigill av stadspolisen, vilket säkerställer kontinuerlig drift. Hittills har inskrivningen för läsåret 2025-2026 i de nya områdena skett normalt.

Beträffande tilldelning av medicinsk personal och kontraktsanställda för arbete vid kommunernas hälsostationer, hade folkkommittéerna i distrikt och städer före den 30 juni överfört driftsvillkoren från hälsocentraler till hälsostationer. Senast den 1 juli fattade folkkommittéerna i kommuner och valkretsar beslut om att inrätta hälsostationer och utse ledarpositioner. Staden har fattat beslut om att mobilisera tjänstemän och arbetare för att arbeta vid hälsostationer, vilket säkerställer att all verksamhet inom primärvård, undersökning och behandling av människor upprätthålls utan avbrott.

Angående arrangemanget för tjänstemän, offentliganställda och arbetare att arbeta i specialiserade avdelningar och offentliga tjänsteenheter i kommunen, sa vice ordföranden för stadens folkkommitté att detta görs enligt principen att bibehålla den nuvarande lönestatusen, fördela lämpligt till tjänster och utbildningsnivåer, och på kort sikt säkerställa en stabil och ostörd organisationsstruktur. På lång sikt kommer stadens folkkommitté att se över och omstrukturera i en rationaliserad och effektiv riktning, baserat på de centrala lönestandarderna och gällande lagbestämmelser.

”Med den allmänna principen om harmoniska och rimliga arrangemang, med överföring av kadrer från överskottsenheter till brister, balanserande bemanning och arbetsbelastning enligt lokala särdrag, kommer staden att fortsätta att noggrant styra, undanröja svårigheter och ge specifika instruktioner så att de sammanslagna kommunerna och valdistrikten snabbt kan fungera stabilt och effektivt, och uppfylla kraven och uppgifterna i den nya situationen”, sade vice ordföranden för stadens folkkommitté.

Stadens folkkommitté har förflyttat tjänstemän och offentliganställda från distriktsnivå till kommunnivå enligt principen om balans och harmoni, med prioritet åt att komplettera personal för kommuner med snabb urbanisering. På grund av de begränsade mänskliga resurserna som är specialiserade på hantering av bygginvesteringar i projektledningsnämnder på distriktsnivå är det dock fortfarande svårt att ordna tillräckligt med professionell personal till projektledningsnämnder på kommunnivå.

För att övervinna detta har staden instruerat mobiliseringen av ett antal tjänstemän med lämplig expertis för att stärka projektledningsnämnder på kommunnivå. I framtiden, när den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer fungerar stabilt och centralregeringens föreskrifter ändras, kommer Hanoi att överväga att godkänna autonomiprojekt för projektledningsnämnder på kommunnivå, säkerställa att organisationsmodellen och bemanningen är perfekta, och att personal rekryteras fullt ut enligt befattningar och uppfyller praktiska krav.

Enligt den nuvarande organisationsmodellen har kommun- och stadsdelsnivåer tre specialiserade avdelningar: kontor, kultur- och samhällsavdelning, ekonomiavdelning (för kommuner) eller ekonomi- och infrastrukturavdelning (för stadsdelar). Varje specialiserad avdelning ansvarar för i genomsnitt fem specialiserade områden, medan den tilldelade personalen fortfarande är begränsad, vilket leder till brist på specialiserad personal på vissa orter.

Vice ordförande för stadens folkkommitté, Truong Viet Dung, sade att Hanoi initialt har infört en särskild process för att ta emot tjänstemän, som ett komplement till tjänstemän inom områdena utbildning, kultur och hälsa. Hittills har mer än 100 ärenden mottagits och tilldelats specialiserade avdelningar på kommun- och distriktsnivå sedan den 1 juli. Samtidigt fortsätter staden att se över och balansera resurserna mellan partiet, Fosterlandsfronten och regeringsblocken för att mobilisera på lämpligt sätt; man studerar planer för att öka personalen från specialiserade avdelningar och grenar för att stödja gräsrötterna, särskilt i områden som saknar personal.

Källa: https://hanoimoi.vn/ha-noi-khoi-cong-loat-cau-lon-dip-quoc-khanh-so-hoa-100-du-lieu-dat-dai-708537.html


Kommentar (0)

No data
No data

I samma ämne

I samma kategori

Hang Ma Old Street "byter kläder" för att välkomna midhöstfestivalen
Suoi Bon lila sim-kullen blommar bland det flytande molnhavet i Son La
Turister flockas till Y Ty, omgivet av de vackraste terrasserade fälten i nordväst
Närbild av sällsynta nicobarduvor i Con Dao nationalpark

Av samma författare

Arv

Figur

Företag

No videos available

Nyheter

Politiskt system

Lokal

Produkt