![]() |
| Minh Xuan-distriktets folkkommitté arbetar med distriktets icke-professionella personal. |
Denna policy syftar till att snabbt stödja de som berörs av omorganisationen av apparaten i enlighet med nationalförsamlingens och regeringens resolutioner. Resolutionen gäller de som arbetar utanför kvoten vid föreningar på provins- och distriktsnivå (i provinserna Tuyen Quang och Ha Giang före den 1 juli 2025) och måste lämna sina jobb omedelbart när provinsen implementerar den lokala förvaltningsmodellen på två nivåer.
Specifika ämnen inkluderar: ordförande, vice ordförande (i arbetsför ålder eller pensionerad); personer i arbetsför ålder som arbetar enligt anställningsavtal. Nivån på engångsbidraget bestäms utifrån den faktiska arbetstiden vid föreningarna, specifikt enligt följande: Faktisk arbetstid på 24 månader eller mer omedelbart före tidpunkten för avgång erhåller ett engångsbidrag motsvarande 24 månaders nuvarande lön eller ersättning; mindre än 24 månader omedelbart före tidpunkten för avgång erhåller ett bidrag motsvarande antalet faktiska arbetsmånader multiplicerat med den nuvarande lönen/ersättningen.
Resolutionen träder i kraft från och med utfärdandedatumet (24 oktober 2025). Provinsiella folkrådet uppdrar åt den provinsiella folkkommittén att organisera genomförandet av denna policy. Den ständiga kommittén för det provinsiella folkrådet och relevanta myndigheter ansvarar för att noggrant övervaka genomförandeprocessen för att säkerställa berörda arbetstagares legitima rättigheter.
Resolution nr 09/2025/NQ-HDND visar Tuyen Quang -provinsens engagemang för att säkerställa regimer och policyer i processen att organisera och förnya den administrativa apparaten.
PV
Källa: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202510/hdnd-tinh-ban-hanh-chinh-sach-tro-cap-mot-lan-do-sap-xep-bo-may-6b05abe/







Kommentar (0)