Konferens för tjänstemän, statstjänstemän, offentliganställda och arbetstagare vid industri- och handelsministeriet år 2025

[annons_1]

Vid konferensen deltog: biträdande minister Phan Thi Thang, biträdande minister Nguyen Hoang Long; ordförande för ministeriets fackförening Nguyen Minh Hue; chef för organisations- och personalavdelningen Tran Quang Huy och representanter för ledarna för departement, kontor och funktionella enheter inom industri- och handelsministeriet .

Vid konferensen valdes presidiet, inklusive minister Nguyen Hong Dien, biträdande minister Nguyen Hoang Long, biträdande minister Phan Thi Thang, ordförande för industri- och handelsministeriets fackförening Nguyen Minh Hue och chef för organisations- och personalavdelningen Tran Quang Huy.

Främja partimedlemmars, tjänstemäns och arbetarnas makt

Vid konferensen rapporterade Tran Quang Huy, chef för organisations- och personalavdelningen, om sammanfattningen och granskningen av riktningen och ledarskapet för genomförandet av partiets resolutioner och policyer, statens lagar och policyer relaterade till industri- och handelsministeriets funktioner och uppgifter; genomförandet av konferensresolutionen från 2024 och genomförandet av ministeriets demokratiska bestämmelser; rapporterade om arbetet med att organisera och effektivisera apparaten i enlighet med resolution 18-NQ/TW och genomförandet av policyer och regimer för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare i genomförandet av apparatarrangemanget.

Följaktligen, trots att den globala ekonomin fortsätter att möta många svårigheter, har genomförandet av det globala minimiskatteåtagandet år 2024 en viss inverkan på länder som attraherar många utländska direktinvesteringar, såsom Vietnam. Partikommittén och ledningen för industri- och handelsministeriet har beslutat att leda och styra industri- och handelssektorn år 2024 för att på allvar och effektivt genomföra resolutionen från den 13:e nationella partikongressen och relaterad policy och riktlinjer för industriell och handelsutveckling. Tillsammans med insatser från hela personalen, tjänstemän och anställda inom industri- och handelssektorn har industri- och handelsministeriet i princip uppnått och överträffat alla utvecklingsmål för sektorn år 2024.

Angående resultaten av implementeringen av demokratiförordningarna i ministeriets myndigheters verksamhet, sa Tran Quang Huy att, baserat på bestämmelserna i lag nr 10/2022/QH15 om implementering av demokrati på gräsrotsnivå, dekret nr 04/2015/ND-CP om implementering av demokrati i statliga administrativa myndigheters och offentliga tjänsteenheters verksamhet, cirkulär nr 01/2016/TT-BNV som vägleder dekret 04, har partikommittén vid industri- och handelsministeriet lett utvecklingen, utfärdandet och implementeringen av demokratiförordningarna i ministeriets myndigheter under 2024, för att främja partimedlemmars, tjänstemännens och de anställdas makt.

År 2024 arbetade ministeriets partikommitté regelbundet med massorganisationer: fackföreningar, ungdomsförbund och myndighetens veteranföreningar för att lyssna på rapporter om den operativa situationen och ge ledarskap och riktning, i syfte att maximera massorganisationernas styrka, snabbt förstå partimedlemmarnas och massornas tankar och ambitioner; och bygga en anda av solidaritet.

Dessutom har ministeriets ledare uppmärksammat att leda ett gott genomförande av de demokratiska bestämmelserna i relationerna med medborgare och myndigheter och organisationer utanför ministeriet; ordna och organisera apparaten på ett kompakt och effektivt sätt och ordna och tilldela personal i enlighet med deras kapacitet och innovationsbehov; förbättra arbetsmetoderna på ett demokratiskt, offentligt och transparent sätt; uppmärksamma att skapa förutsättningar för kadrer och tjänstemän att främja sina demokratiska rättigheter, respektera och lyssna på kadrers och tjänstemäns åsikter och förslag i hanteringen och lösningen av arbete... Arbetet med att ta emot medborgare och föra dialog har alltid värderats och snabbt styrts av ministeriets ledare, så det har utförts seriöst och effektivt.

"Det är värt att notera att partikommitténs sekreterare, industri- och handelsminister, år 2024 ledde det årliga mötet, utbytet och dialogen mellan partikommittén, ministeriets ledare och ledare för enheter under ministeriet för att lyssna på tjänstemännens och de anställdas förväntningar och därigenom hitta lösningar för att skydda arbetstagarnas rättigheter, goda policyer för behandling och befordran av begåvade personer, och föreslå lösningar för att lösa utestående problem inom ministeriet" - delade Tran Quang Huy.

Vid konferensen lyssnade även deltagarna på rapporten som sammanfattade emulerings- och belöningsrörelsen under 2024 och inriktningen och uppgifterna under 2025; rapport om genomförandet av ministeriets budgetberäkning under 2024; rapport om folkinspektionens verksamhet.

Samtidigt besvarade konferensen även yttranden och rekommendationer från kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare; diskuterade åtgärder för att förbättra arbetsförhållandena, förbättra livet för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare; lanserade emuleringsrörelsen 2025; undertecknade emuleringsavtal; valde Folkets inspektion...

10 viktiga uppgifter för 2025

I ett tal vid konferensen betonade minister Nguyen Hong Dien att 2024 är ett år av många svårigheter och utmaningar, men att industri- och handelssektorn har uppnått mycket stolta och spektakulära framsteg.

”Sedan mandatperiodens början har 2024 varit ett mycket givande år då vi har fullföljt de mål och uppgifter som satts upp. Med mottot som har implementerats grundligt sedan början av 2024, nämligen ”Att ärva, förnya, nå toppen”, har vi nått nya höjder”, bekräftade minister Nguyen Hong Dien och hänvisade till de resultat som uppnåtts under det gångna året.

Mer specifikt har industrisektorn återhämtat sig kraftigt och vuxit med 8,4 %, vilket är mycket högre än tidigare år. I synnerhet ökade bearbetnings- och tillverkningsindustrin med 10 %; e-handeln nådde en omsättning på 25 miljarder USD, en tillväxttakt på över 20 %, vilket gör den till ett av de fem länder med den högsta tillväxttakten i världen ; import och export nådde nästan 800 miljarder USD (exklusive gränsöverskridande handel), en rekordnivå under de senaste 40 åren; handelsbalansen fortsatte att ha ett handelsöverskott på nästan 25 miljarder USD, vilket gör den till ett av de 18 länder med den största internationella handelsskalan; industritillväxtindexet var högt i alla 63/63 provinser och städer, med vissa orter som till och med ökade med cirka 27–28 % jämfört med samma period förra året.

"Dessa resultat har mycket viktiga och positiva bidrag från de funktionella myndigheterna under ministeriet, både förvaltningsenheter och offentliga tjänsteenheter" - ministern bedömde och betonade vidare att enheterna under ministeriet år 2024 noggrant har förstått och på allvar genomfört de tre grundläggande funktionerna för den statliga förvaltningsmyndigheten: (i) Konsultation om planering och planering; (ii) Konsultation och utfärdande av mekanismer och policyer; (iii) Genomförande av inspektion och granskning av genomförandet, vilket bidrar till ett framgångsrikt genomförande av landets socioekonomiska mål, särskilt inom industri och handel.

Dessutom fortsätter man att främja solidaritet, enighet och demokrati inom hela myndigheten och inom varje enhet inom ministeriet. Frågor som rör kadrers, statstjänstemäns, offentliganställdas och arbetstagares legitima rättigheter och intressen garanteras. Yttrande, rekommendationer och förslag från kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och arbetstagare beaktas, besvaras och hanteras på lämpligt sätt.

”Varje år har vi minst två möten för att lyssna på och ta ställning till arbetstagarnas åsikter. Det är konferensen för kadrer och tjänstemän som vanligtvis hålls i början av kalenderåret och dialogen mellan ministeriets ledningskommitté och alla ledare för enheterna under ministeriet i juli eller augusti. Alla frågor, rekommendationer och förslag beaktas och löses tillfredsställande under möjliga omständigheter. Industri- och handelsministeriet främjar också en relativt hög nivå av demokrati och löser i princip legitima rekommendationer och förslag utan att skapa nya problem”, bekräftade ministern återigen.

Ministern bedömde också att många utestående, olösta eller nyuppkomna frågor och ärenden har behandlats och behandlas och löses på ett metodiskt sätt, i enlighet med föreskrifter och lämpligt för situationen, och att en demokratisk och solidarisk atmosfär har främjats i många enheter.

Anläggningar, maskiner, utrustning, fordon och arbetsförhållanden för hela myndigheten och enheterna fortsätter att uppgraderas, kompletteras och förbättras (såsom reparation av huvudkontor, främjande av digital transformation, inköp av utrustning etc.).

Personalarbetet är inriktat på förbättring, att säkerställa rätt person, rätt jobb och rätt regler. Rekrytering, befordran och förflyttning av statstjänstemän och offentliganställda sker seriöst, öppet och transparent.

Att ta hand om kadrers, tjänstemäns, offentliganställdas och arbetares materiella och andliga liv har fått mer uppmärksamhet från ministeriets ledare och enhetsledare, tack vare vilket tjänstemän, offentliganställda och arbetare känner sig trygga i sitt arbete och litar på ledarnas ledarskap, riktning och ledning på alla nivåer.

Institutioners roll i ledarskapsapparaten från partikommittéer, partiorganisationer och fackföreningar har främjats för att tillvarata kadrers, tjänstemäns, offentliganställdas och arbetares legitima rättigheter och intressen. Ledares och chefers banbrytande och exemplariska roll på alla nivåer har gradvis förbättrats.

Utöver de uppnådda resultaten pekade ministern dock även öppet på de brister, begränsningar och svagheter i enheternas verksamhet som behöver övervinnas och orsakerna (särskilt subjektiva orsaker) för att skapa mer omfattande och starkare förändringar i framtiden.

Minister Nguyen Hong Dien betonade att industrins uppgift år 2025 är extremt stor, då centralregeringen och nationalförsamlingen fastställt att BNP-tillväxten år 2025 är 8 % och strävar efter tvåsiffrig tillväxt, och sa att för att BNP ska öka på det sättet måste industri- och handelssektorn öka med en faktor 1,2; inom energisektorn måste den öka med en faktor 1,5. Det betyder att vi måste öka med minst 10–12 % inom industrisektorn och 12–16 % inom energisektorn för att möta tillväxten.

”Medan det globala och regionala sammanhanget fortfarande är instabilt, är det med en öppen ekonomi som Vietnam svårt att uppnå ett tillväxtmål på 8 %, 10 % eller mer är ännu svårare. Därför måste vi förnya vårt tänkande och vår strategi för att uppnå de tilldelade målen och uppgifterna”, sa ministern och uppmanade samtidigt partikommittéer, partiorganisationer, enheter, kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare under ministeriet att fokusera på att genomföra följande nyckeluppgifter:

För det första, fortsätt att göra ett bra jobb med att undersöka, grundligt förstå och snabbt institutionalisera partiets och statens riktlinjer och politik, särskilt resolutionerna, slutsatserna och direktiven från centralkommittén, nationalförsamlingen och regeringen om socioekonomisk utveckling år 2025, för att organisera ett seriöst, drastiskt, kreativt och effektivt genomförande för att uppnå de uppsatta målen.

Inom den närmaste framtiden, snarast utveckla ett program och en handlingsplan för att genomföra politbyråns resolution nr 57 av den 22 december 2024 om genombrott inom vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och nationell digital transformation; nationalförsamlingens och regeringens resolutioner om socioekonomisk utveckling under 2025 för att resolut och synkront genomföra tilldelade uppgifter redan från den första dagen och första månaden av det nya året.

”Denna vecka kommer ministeriet att utfärda ett handlingsprogram för att genomföra regeringens resolution 01 och ett handlingsprogram för att genomföra politbyråns resolution 57”, sa ministern.

För det andra måste varje enhet under ministeriet noggrant följa industrins politiska uppgifter, arbetsprogrammet och regeringens, premiärministerns, partiets verkställande kommittés och ministeriets ledares anvisningar för att utveckla handlingsplaner, tydligt fördela uppgifter och ha specifika och regelbundna inspektioner och tillsyn.

För det tredje, fortsätt att göra ett bra ideologiskt arbete så att kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare kan arbeta med sinnesro, ha absolut förtroende för partiets och statens ledarskapsriktlinjer och policyer samt partiets exekutivkommittés och ministeriets lednings riktning och ledning.

Fackföreningar behöver lansera och organisera fler efterlikningsrörelser och effektivt genomföra dessa rörelser, vilket bidrar till hela branschens framgångsrika genomförande av tilldelade uppgifter.

Fortsätta att främja administrativa reformer, förnya arbetsmetoder och -stilar och skapa kraftfulla förändringar i hela systemet.

För det fjärde måste varje kader, tjänsteman, offentliganställd och arbetstagare fokusera på att förbättra initiativförmågan och punktligheten i att ge råd och föreslå enhetsledare och ministeriella ledare, och vara beslutsam och ansvarsfull i att organisera genomförandet för att uppnå högsta möjliga effektivitet.

Samtidigt, förstå och implementera mottot noggrant: Gör endast det som är tillåtet enligt lag; utför tilldelade arbetsuppgifter; låt inte arbetet försenas, skjut inte över ansvaret mellan enheter eller mellan individer ; upptäck proaktivt och åtgärda eventuella fel och överträdelser proaktivt och på allvar i enlighet med lagens bestämmelser.

För det femte, ytterligare främja digital omvandling i alla arbetsuppgifter, särskilt konstruktion, anslutning och delning av gemensamma databaser; användning av digitala signaturer samt mottagande och hantering av alla administrativa förfaranden i den elektroniska miljön på nivå 4 för att skapa större bekvämlighet för företag och privatpersoner.

För det sjätte, fortsätt att uppmärksamma investeringar i och uppgradering av anläggningar, resurser och arbetsförhållanden för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare; komplettera och ersätt omedelbart saknad eller trasig utrustning för att möta de professionella arbetskraven för enheter, avdelningar och individer; samtidigt spara regelbundna utgifter för att fokusera på att ta hand om och förbättra arbetarnas materiella och andliga liv i varje enhet.

För det sjunde, proaktivt granska, utvärdera och förstå situationen i varje enhet för att hitta lämpliga lösningar, baserade på lagar, partistadgarnas principer och i enlighet med det specifika sammanhanget och situationen, för att undvika interna konflikter, frustrationer och splittring.

Åttonde, fokusera på att främja demokrati i diskussion och handling; främja ledarrollen för partikommittéer, partiorganisationer och kollektivt ledarskap för enheter med mottot "Omfattande ledarskap; Arbetet måste styras och lösas av partikommittéerna, partiorganisationerna och det kollektiva ledarskapet för den enheten".

Informationsministern informerade att efter att partiorganisationerna återupprättats i statliga myndigheter kommer partikommittéerna och organisationerna att leda de politiska uppgifterna på ett heltäckande sätt.

”Därför kommer partikommittén och partiorganisationen i varje enhet att leda enhetens politiska uppgifter. Industri- och handelsministeriets partikommitté leder på ett heltäckande sätt industri- och handelsministeriets uppgifter. Därför behöver vi ha en ny medvetenhet om partikommitténs och partiorganisationens ansvar och uppgifter och fastställa att arbetet måste styras och lösas av partikommittén, partiorganisationen och det kollektiva ledarskapet i den enheten, inte pressas till högre nivåer” – befälhavaren för industri- och handelssektorn uttryckte tydligt sin synpunkt.

Utöver detta begärde ministern också att man skulle främja massorganisationernas roll och den exemplariska andan hos det kollektiva ledarskapet och cheferna för varje enhet. Samtidigt främja folkinspektionens roll och väl förbereda dialoger mellan ministeriets ledare för att lösa enheternas problem.

Nionde, fortsätta att granska, revidera och komplettera arbetsordningen, reglerna och bestämmelserna för partiets exekutivkommitté (som ska vara ministeriets partikommitté) och ministeriets ledning för att överensstämma med den nya institutionen i enlighet med de nya bestämmelserna.

För det tionde måste det kollektiva ledarskapet, statstjänstemän, offentliganställda och arbetare inom enheterna under ministeriet noggrant förstå och seriöst genomföra partiets och statens politik samt partiets exekutivkommittés och ministeriets lednings riktlinjer för politik och regimer för statstjänstemän, offentliganställda och arbetare vid genomförandet av omorganisationen av apparaten i enlighet med bestämmelserna i dekret 178/2024/ND-CP och annan relevant policy och regimer för omorganisation och effektivisering av enheternas apparat. Omedelbart efter Tet kommer ministeriet att genomföra andan i resolution 178 och politbyråns riktlinjer, och säkerställa målet att minska med minst 20 % av statstjänstemän och offentliganställda som får löner från statsbudgeten i enlighet med regeringens riktlinjer.

Chefen för industri- och handelssektorn begärde också att varje enhet måste leda organisationen till att prestera väl för att behålla begåvade, skickliga och ansvarsfulla personer, men samtidigt också på ett tillfredsställande sätt lösa regler och policyer för de grupper som gynnas av policyer enligt gällande regler.

Minister Nguyen Hong Dien betonade återigen mottot för 2024 som "Att ärva, förnya, nå toppen" och sa att industri- och handelssektorn har uppnått stora höjder. Därför är industri- och handelssektorns motto år 2025 "Det tilldelade målet/ Några nivåer högre/ Industri och handel strävar/ Beslutsamma varje dag/ Alla är entusiastiska/ Vidta åtgärder för att vinna."

Angående rekommendationerna och förslagen från enheterna vid dagens konferens sa ministern att partikommittén och ledarna för industri- och handelsministeriet erkände och gav organisations- och personalavdelningen i uppdrag att leda och samordna med ministeriets fackförening för att sammanställa och rapportera till ministeriets ledare för snabb lösning i enlighet med deras befogenheter (eller rapportera till behöriga myndigheter för behandling och lösning i enlighet med föreskrifter).

Presidiet gav sekretariatet i uppdrag att ta emot partikommitténs sekreterare och minister Nguyen Hong Diens instruktioner att färdigställa utkastet till resolution för att begära kommentarer från konferensen, vilket godkändes enhälligt av 100 % av delegaterna.