Mer än 3 000 jobbmöjligheter för studenter och arbetstagare

Tusentals studenter i Ho Chi Minh-staden har konsulterats, delat intervjuerfarenheter och färdigheter för att slutföra sina jobbansökningar.

Den 26 oktober anordnade Ho Chi Minh City University of Economics (UEH) "HCMC Internship and Employment Fair - UEH Career Fair 2025", som lockade mer än 1 500 studenter, arbetssökande och nästan 30 företag från flera sektorer. Detta ledde till att fler än 3 000 praktikplatser och jobbplatser till arbetstagare i Ho Chi Minh City och angränsande områden tillhandahölls.

Företag inom många områden såsom: bank - finans, försäkring, värdepapper, redovisning - revision, konsultverksamhet, teknologi - e-handel, bygg - fastigheter, handel - logistik, produktion - energi, kreativ design...

Tusentals studenter samlades på festivalen tidigt.

Från tidig morgon var det fullt av jobbintroduktioner, rekrytering, CV-inlämningar och intervjuer...

Precis som i andra montrar var LioBank byOCB :s monter fullpackad med studenter som köade för att få råd. Le Thi Thuy Dung, chef för LioBank by OCB Partner Development Department (Oriental Commercial Joint Stock Bank), delade: "Studenter från ekonomiska skolor, särskilt de som snart ska ta examen, har en god grund av finansiella kunskaper, så utbytesprocessen är mycket öppen och praktisk. Vi hoppas kunna hitta begåvade, självsäkra, proaktiva ansikten som passar den digitala, unga och dynamiska bankmiljön."

Många unga har möjlighet att prata direkt med arbetsgivare.

På UEH:s karriärmässa tog många studenter med sig sina CV och frågade proaktivt om nyckeltal, arbetsmiljö, utbildningsmekanismer etc. Doan Bao Duy, en tredjeårsstudent med huvudämne i internationell ekonomi vid UEH, sa att det man behöver mest är verklig erfarenhet och verkliga krav från företag.

”Här berättar arbetsgivaren vad praktikanterna ska göra, vilka minimikunskaper som krävs och hur vi ska kommunicera. Tack vare det vet vi vad vi saknar för att förbereda vår ansökan”, delade Duy.

Festivalen är en möjlighet för studenter att få kontakt med prestigefyllda företag.

Inom ramen för festivalen ägde den sista omgången av tävlingen "Conquering Employers 2025" rum. Kandidaterna gick igenom 5 omgångar som simulerade företagets faktiska rekryteringsprocess, från CV-skapande, hantering av situationer via video , grupparbete till individuella intervjuer och presentation av affärsstrategier och lösningar för näringslivsrådet. De 5 bästa kandidaterna valdes ut för att tävla direkt i den sista omgången.

TOR HOAI

Källa: https://www.sggp.org.vn/hon-3000-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-nguoi-lao-dong-post820016.html