Samarbetet inom mänskliga resurser bidrar till att stärka vänskapen mellan Vietnam och Tyskland.

Vid workshopen ”Utbildning och utveckling av mänskliga resurser: Studier vid universitet och yrkesutbildning i Förbundsrepubliken Tyskland” som hölls den 24 oktober betonade Nguyen Toan Thang, ständig vice ordförande för Vietnam-Tysklands vänskapsförening: samarbete inom mänskliga resurser ger inte bara ekonomiska och sociala fördelar, utan bidrar också till att öka förståelsen och stärka vänskapen mellan folken i de två länderna.

Stärka vänskapen

En workshop om samarbete mellan Vietnam och Tyskland inom utbildning och utveckling av mänskliga resurser för universitets- och yrkesstudier i Förbundsrepubliken Tyskland hölls i Hanoi för att fira 50-årsdagen av upprättandet av diplomatiska förbindelser mellan Vietnam och Förbundsrepubliken Tyskland (1975–2025).

Evenemanget lockade nästan 200 deltagare, inklusive representanter från tyska myndigheter som DAAD, AHK, Goethe-institutet, GIZ, samt organisationer och individer som arbetar inom området tysk språkutbildning och konsulttjänster för studier utomlands.

Översikt över konferensen. (Foto: Dinh Hoa).

Vid seminariet uppgav Nguyen Toan Thang att trots det geografiska avståndet har Vietnam och Tyskland upprätthållit nära band genom generationer av vietnameser som studerat, forskat och arbetat i Tyskland. Enligt honom medför samarbetet inom mänskliga resurser mellan de två länderna inte bara socioekonomiska fördelar utan bidrar också till att stärka vänskapen mellan folket i de två nationerna. Han hoppades att seminariet skulle generera många praktiska idéer och förslag, vilket skulle främja ett allt djupare, mer effektivt och hållbart samarbete mellan Vietnam och Tyskland.

Herr Nguyen Ngoc Hung, vice ordförande för Vietnams vänskapsorganisationsunion, betonade: Under de senaste 50 åren har Tyskland inte bara varit en ledande partner för Vietnam inom handel och investeringar, utan också en aktiv partner inom utbildning , yrkesutbildning och arbetsmarknadssamarbete. Tyskland har blivit en världsledande "vagga" för akademiska och industriella miljöer och utbildat tiotusentals vietnamesiska tjänstemän, forskare, studenter och arbetare. Vietnam är det enda landet i Sydostasien med mer än 100 000 studenter och arbetare som har studerat och arbetat i Tyskland och behärskat det tyska språket och den tyska kulturen.

Herr Nguyen Ngoc Hung, vice ordförande för Vietnams vänskapsorganisationsunion, talar vid workshopen. (Foto: Dinh Hoa).

Mot bakgrund av den rådande komplexa och oförutsägbara internationella och regionala situationen har Vietnams vänskapsunion under senare år strävat efter att effektivt genomföra mellanmänskliga diplomatiaktiviteter med nya tillvägagångssätt, mångsidigt innehåll och rika former för att stärka de vänskapliga relationerna mellan folket i Vietnam och Tyskland. Dagens seminarium är ett tydligt bevis på denna proaktiva och innovativa anda, baserad på att noggrant följa kraven för att utveckla högkvalitativa mänskliga resurser i samband med landets internationella integration.

Substantivt och hållbart samarbete

Enligt experter är Tyskland för närvarande en av Vietnams ledande partners i Europa, med omfattande samarbete inom många områden, särskilt utbildning, yrkesutbildning och utveckling av högkvalitativa mänskliga resurser. Med tanke på att den tyska ekonomin behöver ett stort antal utländska arbetstagare för att upprätthålla tillväxt och möta industriella utvecklingsbehov, anses Vietnam vara en pålitlig partner för att tillhandahålla kvalificerad arbetskraft.

Lärande- och arbetsmiljön i Tyskland anses vara modern, professionell och disciplinerad, vilket erbjuder många möjligheter till långsiktig utveckling och gör det till en attraktiv destination för unga vietnameser. Efterfrågan på mänskliga resurser i Tyskland förväntas fortsätta att öka kraftigt under det kommande decenniet.

Tyskland blir också alltmer öppen i sin politik för att attrahera internationella talanger. Många program erkänner kvalifikationer som erhållits i Vietnam, vilket gör det möjligt för arbetstagare att komma till Tyskland för att arbeta omedelbart eller förkorta sin extra utbildningstid. Den tyska regeringen genomför också policyer för att uppmuntra långtidsboende och medborgarskap för internationella studenter och utländska arbetstagare som bor och arbetar i Tyskland.

Enligt Dr. Bui Cong Tho, chef för delstaten Hessens representationskontor i Vietnam (Förbundsrepubliken Tyskland), har stipendieverksamhet, ungdomsutbyten och forskningssamarbete mellan de två sidorna blivit symboler för en vänskaplig, human och effektiv relation – en grund för att utöka samarbetet inom högre utbildning och utveckla högkvalitativa mänskliga resurser.

Sedan 1991 har Hessen-stipendieprogrammet kontinuerligt genomförts och utdelat mellan 150 och 250 stipendier varje år till vietnamesiska studenter från missgynnade bakgrunder som har uppnått utmärkta akademiska resultat. Hittills har fler än 8 000 studenter fått stöd från detta program.

Evenemanget gav inte bara information om studier, yrkesutbildning och anställningsmöjligheter i Tyskland, utan markerade också lanseringen av Vietnam-Tysklands utbildnings- och sysselsättningsförening (VGECA). Detta initiativ syftar till att främja studier och arbete i Tyskland på ett mer transparent, professionellt och effektivt sätt, och möta båda sidors behov och förväntningar.

Möjligheterna finns i överflöd, men utmaningarna går hand i hand.

Inom ramen för seminariet, förutom att uttrycka sin glädje över att den tyska arbetsmarknaden öppnar upp många nya möjligheter för unga vietnameser, diskuterade deltagarna även fördelar och utmaningar för vietnamesiska studenter som studerar i Tyskland, samt stödprogram från relevanta tyska myndigheter och organisationer.

Med hänvisning till möjligheterna och utmaningarna i samarbetet mellan Vietnam och Tyskland inom utveckling av mänskliga resurser uppgav Nguyen Tuan Nam, chef för Vietnam-Tysklands utbildnings- och sysselsättningsförening, att språkbarriären fortfarande är ett av de största hindren för vietnamesiska studenter som studerar utomlands, vilket härrör från bristande tidig vägledning i att lära sig tyska. Han betonade att ett tyskcertifikat på B1-nivå bara är början på integration och effektivt arbete; eleverna måste fortsätta att förbättra sina språkkunskaper och kommunikationsförmåga.

Nguyen Tuan Nam, ordförande för Vietnam-Tysklands utbildnings- och sysselsättningsförening. (Foto: Dinh Hoa).

Enligt Nam stärker Vietnam-Tysklands utbildnings- och sysselsättningsförening med den inriktningen samarbetet med utbildningsinstitutioner och företag i Tyskland för att förbättra utbildningskvaliteten, stödja bildandet av tydliga karriärtänkanden och bli en pålitlig bro mellan vietnamesiska studenter och tyska partners.

Förutom studentutbildning diskuterades även frågor relaterade till lärarutbildning och professionell utveckling, samt stöd för arbetskraftsmigration, på workshopen. Sabine Wilmes, biträdande direktör för Goethe-institutet i Hanoi, uppgav att institutet genom programmet "Tidig integration" organiserar kurser i kulturell orientering, mjuka färdigheter, förberedelser inför jobbintervjuer och personlig rådgivning för dem som vill studera, arbeta eller delta i yrkesutbildning i Tyskland. Programmet hjälper deltagarna att bättre förstå levnads- och arbetsmiljön, vilket minimerar riskerna under migrationsprocessen.

Men vid sidan av de stora möjligheterna ställer den tyska marknaden allt högre krav på kvaliteten på internationella mänskliga resurser. Vietnamesiska studenter och arbetstagare behöver ha goda kunskaper i tyska språket, kulturell anpassningsförmåga, färdigheter för att arbeta i en modern industriell miljö och en proaktiv attityd till integration. Grundlig förberedelse i språk, färdigheter och professionell attityd anses vara en nyckelfaktor för att säkerställa hållbar integration och långsiktig framgång i Tyskland.

Workshopen lockade fler än 200 deltagare från både inhemska och internationella platser. (Foto: Dinh Hoa).

Under senare år har en betydande mängd felaktig eller vilseledande information om studier och arbete i Tyskland framkommit i Vietnam. Många studenter, föräldrar och vårdnadshavare förstår inte helt vad yrkesutbildningsprogrammen innebär, vilket leder till otillräcklig förberedelse i tyska språkkunskaper, livskunskap och karriärinriktning, eller orealistiska förväntningar.

Dessutom har vissa organisationer och individer utnyttjat Tysklands öppna dörrar-politik och bristen på information bland föräldrar för att tjäna pengar, och till och med engagerat sig i bedrägerier, vilket påverkar elevernas rättigheter, samarbetets rykte mellan de två länderna och bilden av vietnamesiska elever och arbetare i Tyskland.

Denna verklighet belyser det akuta behovet av effektiva samordningsmekanismer, förbättrad tillsyn och en gemensam röst bland legitima enheter som är verksamma inom studier och arbete i Tyskland, i syfte att säkerställa transparens, professionalism och hållbar utveckling av marknaden.

Källa: https://thoidai.com.vn/hop-tac-nguon-nhan-luc-gop-phan-that-chat-tinh-huu-nghi-viet-duc-217173.html