VITTO Hue Company Limiteds gräsrotsfackförening ger gåvor till fackmedlemmar och arbetare

Proaktiv basis

De anställda på Son Ha Hue Company Limited (Phu Da Industrial Park) lämnade produktionens stress tillfälligt åt sidan, och de strålande leendena under den senaste picknicken i Bach Ma är ett bevis på den omtänksamma omsorg som fackföreningen har visat. Med temat "Att koppla samman styrka, att koppla samman framgång" hjälper programmet inte bara de anställda att slappna av och ladda batterierna med många spännande gemensamma aktiviteter, utan väcker också en anda av solidaritet och tillgivenhet bland all personal och alla arbetare. Lai Thi Tay Phuong, ordförande för fackföreningen på Son Ha Hue Company Limited, delade: "Vi försöker alltid göra fackföreningen inte bara till en plats för att skydda rättigheter, utan också en plats för att sprida solidaritet och mänsklighet i kollektivet".

På HBI Vietnam Hue Company anordnade gräsrotsfacket regelbundet många aktiviteter under årets första sex månader. Bland anmärkningsvärda program relaterade till arbetarnas månad finns att ge bort uniformer och att organisera tävlingar för att skapa lekplatser för arbetarna.

Facket gav också gåvor till fackmedlemmar vars barn uppnådde akademiska framgångar, stödde läroböcker och föreslog myndigheterna att ge fackmedlemmar i svårigheter i rätt tid. Många framstående grupper och individer föreslogs för utmärkelser av facket, vilket bidrog till att motivera efterföljarrörelsen på företaget. "Jag har precis fått nya uniformer från företagets fackförening och fått stöd för att köpa läroböcker till mina barn. Det snabba och lämpliga stödet är mycket värdefullt", sa Nguyen Van Duc, en lagerarbetare.

Fackföreningen Hao Hung Hue Company Limited spelar en bra roll som bro och har samarbetat med arbetsgivare för att förbättra arbetsförhållandena och säkerställa produktionssäkerheten för fackmedlemmar och anställda. Några initiativ som föreslagits av fackföreningen och som effektivt tillämpats av företaget inkluderar: Installering av barriärmaterial på farliga platser för att begränsa arbetsolyckor; lägga till mellanliggande transportband för att undvika att spillt material orsakar skador på utrustning; bygga separata parkeringsplatser för gravida kvinnliga anställda...

Dessutom samordnar facket med arbetsgivare för att fullt utrusta arbetare med skyddsutrustning, övervaka deras användning och föreslå övervakning av arbetsmiljön, från installation av ytterligare belysning till reparation av skadade fläktar, för att säkerställa en säker arbetsmiljö för arbetarna.

”Vi prioriterar aktiviteter som är uppmuntrande och relaterade till specifika liv så att de anställda tydligt kan känna fackföreningens roll”, säger Le Thi Yen Ly, ordförande för fackföreningen Hao Hung Hue Company Limited.

Inget avbrott

Nyligen hade arbetsdelegationen från Hue Citys arbetarförbund, ledd av Le Minh Nhan, vice ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i Hue City och ordförande för stadens arbetarförbund, arbetsmöten med många gräsrotsfackföreningar, inklusive enheter med ett stort antal arbetare som Billion Max Vietnam Export Processing Co., Ltd., Kim Long Motors Hue Joint Stock Company, SCavi Hue Co., Ltd....

Arbetssessionerna tar snabbt upp verkligheten kring livet, arbetet och tankarna hos fackföreningsmedlemmar och arbetare. Arbetssessionerna visar inte bara den solidaritet och deladhet som fackföreningsorganisationen har med gräsrötterna, utan ger också en möjlighet att snabbt lösa svårigheter, stärka förtroendet och bekräfta rollen att representera och ta hand om arbetarna.

Från att utveckla fackliga medlemmar och bygga upp regler för gräsrotsdemokrati till att säkerställa löner, försäkringar och välfärdssystem, blir fackliga aktiviteter i företag alltmer djupare och mer innehållsrika. Fackföreningar på högre nivå ökar också stödet, den professionella introduktionen och organiserar utbildning, vilket bidrar till att förbättra fackliga tjänstemäns kapacitet, särskilt i samband med många förändringar i organisation, plats och ledningsmodell.

Enligt Le Minh Nhan stabiliserade stadens arbetarförbund, omedelbart efter att ha gått samman med Vietnams fosterlandsfrontskommitté i Hue, snabbt apparaten, tydligt tilldelade personer, uppgifter och ansvarsområden, och kopplade varje position till resultaten av uppgifterna. Det fanns ingen lucka i ledning och ledning, fackets personal aktiverades för att arbeta från de allra första dagarna enligt mottot att trots den reducerade apparaten, avbröts inte bara arbetet med att ta hand om arbetarnas liv och skydda deras rättigheter utan främjades och omsattes i praktiken för att bättre uppfylla rollen som stöd för arbetarna.

Artikel och foton: HAI THUAN

Källa: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/khong-de-hoat-dong-cong-doan-gian-doan-sau-sap-xep-tinh-gon-155870.html