Den högsta lönen för sjuksköterskor är 12 miljoner/månad, och kan öka med över 30 % från och med den 1 juli.

Enligt gemensamt cirkulär nr 26/2015/TTLT-BYT-BNV specificeras koderna och klassificeringen av yrkestitlar för sjuksköterskor enligt följande: Sjuksköterska grad II, kod V.08.05.11; Sjuksköterska grad III, kod V.08.05.12; Sjuksköterska grad IV, kod V.08.05.13.

Löneklassificeringen för sjuksköterskor regleras enligt befattningsnivåer, specifikt enligt följande:

Sjuksköterskor i klass II tillämpas enligt lönenivån för statstjänstemän av typ A2, grupp A2.1, med lönekoefficienten 4,4–6,78.

Sjuksköterskor i klass III tillämpas enligt lönenivån för statstjänstemän i klass A1, med lönekoefficienten 2,34–4,98.

Sjuksköterskor i lönegrad IV tillämpas enligt lönenivån för tjänstemän i lönegrad B, med lönekoefficienten 1,86–4,06.

Enligt dekret 204/2004/ND-CP föreskrivs den nuvarande löneberäkningsformeln för sjuksköterskor enligt följande: Lön = Lönekoefficient x Nuvarande grundlön.

Där den nuvarande grundlönen är 1,8 miljoner VND/månad (enligt bestämmelserna i klausul 1, artikel 3 i resolution 69/2022/QH15).

Lönediagram för sjuksköterskor.

Ovanstående lönetabellen för sjuksköterskor som är statstjänstemän. Om sjuksköterskan är anställd på en vårdinrättning kommer lönen att tillämpas enligt avtalet med sjukhuset.

Från och med den 1 juli 2024 genomförs en omfattande lönereform, inklusive förändringar i sjuksköterskors löner.

Enligt planen kommer den genomsnittliga lönen för statstjänstemän (inklusive grundlön, ersättningar och bonusar) från och med ovanstående tidpunkt att öka med cirka 30 %.

Dessutom är en anmärkningsvärd punkt vid genomförandet av lönereformen att lönen för statstjänstemän, särskilt tjänstemän inom utbildning och hälsovård, kommer att vara högre än genomsnittet för andra statstjänstemän och offentliganställda. Detta är inriktningen för lönepolitiska reformer i samband med genomförandet av resolutionen om grundläggande och övergripande utveckling av utbildning, fortbildning och hälsa.

Följaktligen kommer den genomsnittliga lönen för vårdpersonal i allmänhet och sjuksköterskor i synnerhet att öka med mer än 32 %. Till exempel har lönenivå 1 för sjuksköterskor på mellannivå för närvarande en ingångslönekoefficient på 1,86, vilket är nästan 3,5 miljoner VND/månad, och kommer att öka till cirka 7,5 miljoner VND/månad. Vid den högsta lönenivån kan siffran 12,2 miljoner VND/månad öka till över 16 miljoner VND/månad.

Källa: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-dieu-duong-vien-cao-nhat-12-trieuthang-co-the-tang-tren-30-tu-17-20240412085525395.htm