(Foto: PV/Vietnam+)
När Nguyen Manh Khuong, biträdande inrikesminister och ordförande för det nationella lönerådet, tillkännagav resultatet av omröstningen för att godkänna den regionala minimilöneplanen för 2026, sa han att 13 av 16 medlemmar (3 medlemmar avstod) i rådet röstade för den regionala minimilöneplanen för 2026.
”Efter att de tre parterna utbytt och diskuterat, och parterna lagt fram många antaganden och situationer, särskilt faktorer relaterade till landets ekonomiska utvecklingsprocess, var rådets medlemmar helt överens om planen att höja den regionala minimilönen med 7,2 % år 2026, med höjningsdatumet den 1 januari 2026”, sade Nguyen Manh Khuong.
Ordföranden för det nationella lönerådet bedömde att detta är en bra nivå, lämplig för det nuvarande skedet av landets ekonomiska utveckling, mot en era av nationell tillväxt och en ekonomisk tillväxt på 8 % enligt partiets politik att i år och de följande åren kommer att uppnå tvåsiffriga tal.
Planen att höja den regionala minimilönen år 2026 "slutfördes" av det nationella lönerådet och lämnades in till regeringen som en genomsnittlig ökning på 7,2 %, en genomsnittlig ökning på 300 000 VND/månad jämfört med 2025.
Mer specifikt ökade minimilönen i Region I från 4,96 miljoner VND/månad till 5,31 miljoner VND/månad (en ökning med 350 000 VND, 7,1 %); Region II ökade från 4,41 miljoner VND/månad till 4,73 miljoner VND/månad (en ökning med 320 000 VND, 7,3 %); Region III ökade från 3,86 miljoner VND/månad till 4,14 miljoner VND/månad (en ökning med 280 000 VND, 7,3 %); Region IV ökade från 3,45 miljoner VND/månad till 3,7 miljoner VND/månad (en ökning med 250 000 VND, 7,2 %)./.
Enligt VNA
Källa: https://baothanhhoa.vn/luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-cao-nhat-350-000-dong-thang-254585.htm
Kommentar (0)