Varje elarbetare är en hjälte, men säkerhet är den största segern av alla.

Detta återspeglar de högsta ambitionerna och beslutsamheten gällande arbetsplatssäkerhet hos styrelsen och all personal och arbetstagare på Thanh Hoa Power Company (PC Thanh Hoa) vid programmet "Möte och utbyte med familjer och släktingar till arbetstagare och anställda" - ett humant evenemang som förbinder familjekänslor med arbete och sprider en kultur av säkerhet på arbetsplatsen.

Inom elbranschen är säkerhet på arbetsplatsen inte bara en princip, utan en fråga om överlevnad. Varje elarbetare, som bär sin uniform och axlar ansvaret för att tillhandahålla stabil el, står också inför otaliga risker. Med önskan att sprida säkerhetsmedvetenhet till varje familj organiserade Thanh Hoa Power Company nyligen ett program med titeln "Att träffa, utbyta och dela med familjer och släktingar till arbetare och anställda" vid flera anslutna enheter. Detta var en möjlighet för företagsledare, anställda och deras familjer att dela och förstå varandras svårigheter och därigenom bidra till att skapa en hållbar och säker arbetsmiljö. Denna aktivitet ägde rum från 20 mars 2025 till 20 april 2025 vid alla anslutna enheter till Thanh Hoa Power Company.

Ett nytt tillvägagångssätt – Ett nytt tankesätt för framgång.

Programmet "Möte, utbyte och delning med familjer och släktingar till arbetare och anställda" om säkerhetsfrågor organiserades vid alla enheter under Thanh Hoa Power Company.

Arbetsplatssäkerhet är inte en ny fråga inom elbranschen i allmänhet och på Thanh Hoa Power Company i synnerhet. Faktum är att företaget under många år alltid har ägnat särskild uppmärksamhet åt detta område. För att uppnå hållbar och långsiktig effektivitet har Thanh Hoa Power Company dock, utöver att fokusera på tekniska åtgärder och säkerhetsrutiner, valt en innovativ, kreativ och mer human strategi: att göra varje familj till en solid grund för arbetsplatssäkerhet. Detta är inte bara en enskild händelse, utan början på en lång resa mot att bygga en säkerhetskultur i tankarna och vanorna hos varje individ och deras familj. Mötet fungerar som en viktig bro mellan företaget, anställda och deras familjer. Det syftar till att öka medvetenheten om arbetsplatssäkerhet bland personal och arbetare, samt att hjälpa familjer att bättre förstå den unika och utmanande karaktären av arbetet inom elbranschen. Att lyssna på deras familjemedlemmars tankar och känslor hjälper till att stärka bandet mellan företaget och dess anställdas familjer, så att de kan arbeta tillsammans för att bygga en säkerhetskultur.

Ledarskapets engagemang – att sätta människorna först

På mötena visade arrangörerna videor om osäkra situationer genom åren, som simulerade arbetsplatsolyckor som inträffat inom elbranschen, vilket hjälpte människor att bättre förstå konsekvenserna av försummelse och brott mot rutiner.

Direktören för Thanh Hoa Power Company, Hoang Hai, talade till anhöriga till arbetare, tjänstemän och anställda vid företagets anslutna enheter vid mötet.

I ett tal till arbetarnas och de anställdas familjer betonade direktören för Thanh Hoa Power Company, Hoang Hai: "Varje kraftarbetare är en hjälte, men säkerhet är den största segern. Deras arbete är inte bara ett yrke, utan ett uppdrag – att ge ljus till miljontals människor, men det ljuset kan inte bytas mot deras egen säkerhet. Varje olycka är inte bara en förlust för en individ, utan påverkar också deras familj och företaget. Inget jobb är viktigare än människoliv. Vi vill att alla våra arbetare ska förstå att vårdslöshet är lika med fara. Varje gång du klättrar upp i en elstolpe, varje gång du kommer i kontakt med elektricitet, kom ihåg att din familj väntar på att du ska komma hem säkert."

Direktör Hoang Hai förmedlade kraftfulla budskap: Säkerhet är inte ett alternativ, utan en nödvändighet; Säkerhet är inte en individs ansvar, utan hela teamets ansvar; Om du ser din kollega göra ett misstag, var inte tyst – påminn dem, för du räddar ett liv; Om du är släkting till en elektriker, fråga dem alltid: Följde du säkerhetsrutinerna idag? Därför hoppas han att familjer också kommer att delta och påminner anställda om att alltid följa säkerhetsrutiner innan de lämnar hemmet. Han åtog sig också att skapa en så säker arbetsmiljö som möjligt så att varje arbetare kan "Arbeta säkert – Åka hem säkert" genom att fortsätta investera kraftigt i säkerhet, skyddsutrustning, professionell utbildning, tillämpa strikta övervakningsrutiner, förhindra självbelåtenhet och värna om arbetarnas skydd.

Representanter från styrelsen, fackföreningarnas ständiga kommitté och chefer för specialiserade avdelningar och anslutna enheter höll tal för att uttrycka sina kondoleanser med arbetarnas, de anställdas och arbetarnas familjer.

Under dessa möten delade representanter från styrelsen, fackföreningskommittén och chefer för specialiserade avdelningar/divisioner inom företaget och dess anslutna enheter innerliga insikter, uttryckte djup oro för arbetsmiljön och åtagande att stödja anställda under alla omständigheter. Verkliga berättelser och lärdomar från tidigare incidenter delades inte bara för att varna utan också för att hjälpa varje individ att stärka sin ansvarskänsla gentemot sig själv och sina kollegor.

Utöver att bara främja säkerhetsmedvetenhet betonar företagets ledning också att bygga en hållbar säkerhetskultur där varje anställd inte bara mekaniskt följer procedurer utan också proaktivt identifierar risker och rapporterar potentiella faror omedelbart. Från ledning till direkta arbetare måste alla prioritera säkerhet, inte bara för personligt ansvar utan också för kollektivets långsiktiga utveckling.

Stärka familjebanden – Sprida en kultur av säkerhet på arbetsplatsen.

Arbetsplatssäkerhet är inte bara en slogan som hängs på väggen; det borde bli det första varje arbetstagare tänker på när de börjar arbeta, och sättet att bidra till detta är att låta deras familjer delta i denna resa.

Representanter för arbetarnas, de anställdas och arbetarnas familjer höll tal och delade med sig av sina tankar vid mötena.

I en varm, reflekterande och känslosam atmosfär delade representanter för de anställdas familjer innerliga och djupa tankar. De är inte bara de som tyst tittar på bakom kulisserna, utan också en stark källa till känslomässigt stöd, vilket ger motivation för elektrikerna att ägna sig helhjärtat åt sitt arbete. För de förstår att säkerhet inte bara är företagets ansvar – utan en hel familjs ansvar. Varje familjemedlem är inte bara någon som väntar, utan också någon som påminner och skyddar, så att vi alla kan arbeta säkert – och återvända hem säkert.

"För mig är det som vilar på hans axlar inte bara ett jobb, utan ett uppdrag – att bringa ljus till varje hem. Svårigheterna, att trotsa sol och regn, att äta och sova snabbt, svetten, saltfläckarna på hans skjorta efter jobbet, och männen och hustrurna vars hud är solbränd efter varje varm säsong – allt är bevis på hans outtröttliga ansträngningar att försörja sig, att försörja sin familj, och framför allt hans ansvar gentemot kunder, elindustrin och samhället. Hans arbete kräver inte bara engagemang utan medför också många risker. Jag påminner honom ständigt om att vara försiktig och följa säkerhetsrutiner för att skydda sig själv och sina kollegor. Familjen kommer alltid att vara hans stödsystem, en fristad efter en lång arbetsdag, och en följeslagare, som delar och känner empati på den resan, och tänder kärlekens låga inom honom och vårt lilla hem", sa Nguyen Thi Huong, hustru till arbetaren Trinh Xuan Hung (Yen Dinh Power Company).

"Det finns tillfällen då han måste vara borta från sin familj, arbeta nattskift eller skynda sig för att reparera elnätet när stormar slår till, dag eller natt, regn eller solsken; hemlagade måltider saknas honom, helgdagar är ofullständiga på grund av hans arbete. Dessa saker får mig att uppskatta och vara ännu stoltare över min livspartner. Som hans stödsystem tar jag inte bara hand om familjen helt och hållet utan sprider också stolthet över kraftbranschen – där han och hans kollegor bidrar. Jag förstår att mitt sällskap inte bara är en tyst uppoffring utan också en viktig del av att hjälpa honom att hålla sig självsäker på den väg han har valt", berättade Chu Thi Khuyen, hustru till arbetaren Dinh Van Thach (Hoang Hoa Power Company).

Som mor till arbetaren Luong Ba Thanh (Thanh Hoa City Power Company) förstår Ms. Do Thi Lua bättre än någon annan de svårigheter och faror hennes son möter varje dag. Varje gång hon ser sin son ta på sig sina skyddskläder och arbetarhjälm känner hon sig både stolt och orolig. Elektrikers arbete kräver inte bara hög expertis utan medför också många risker. Bara ett ögonblick av slarv kan få oförutsedda konsekvenser. Därför instruerar hon alltid sin son noggrant innan han går till jobbet och påminner honom om att inte vara självbelåten och att strikt följa säkerhetsrutiner för att skydda inte bara sig själv utan även sina kollegor.

"Så länge mitt barn är säkert spelar inget annat någon roll för mig..." - Dessa ord från fru Lua återspeglar de innerliga känslorna hos otaliga mödrar, fruar och fäder vars barn arbetar inom elbranschen. De kan inte följa med sina barn till fältet, och de kan inte heller skydda dem från fara, men de är alltid ett starkt stödsystem och en drivkraft för varje elarbetare att bli mer medveten om säkerhet, vilket säkerställer att varje dag på jobbet är en säker hemkomst.

Och det fanns många fler delade tankar från anhöriga till arbetare och anställda, som alla önskade att deras nära och kära skulle fortsätta att behålla sin beslutsamhet, hålla sin passion för sitt yrke vid liv och alltid följa säkerhetsrutiner och -åtgärder under arbete och pendling, så att de kunde återvända hem säkert och friska varje dag efter jobbet.

Förbättra säkerhetskontrollerna

Direktören för Thanh Hoa Power Company, Hoang Hai, träffade arbetarna och delade information om säkerhet med dem.

Som en viktig del av sitt program för förbättring av arbetsmiljön har Thanh Hoa Power Company implementerat en rad rigorösa inspektions- och övervakningsåtgärder för att säkerställa att varje anställd strikt följer säkerhetsrutinerna under arbetet. Enligt skriftliga direktiv organiserar företaget kontinuerligt inspektioner på plats, inte bara för övervakning utan också för att motivera och påminna anställda om att stärka sin ansvarskänsla och strikt följa säkerhetsrutiner. Ledningen inspekterar direkt arbetsplatserna, bevittnar när arbetare läser säkerhetslöften, övar på stolpklättring, hanterar incidenter och granskar varje arbetsorder för att undvika fel. De betonar också: "Varje gång du klättrar i en elstolpe, tänk på din familj – Låt inte ett ögonblick av slarv förvandlas till smärta för dem du älskar!"

Företaget inspekterar arbetare som utövar stavklättring på plats - Detta är en av de viktiga uppgifterna som enheterna behöver upprätthålla och regelbundet organisera.

"Att träffa och utbyta åsikter med familjer och anhöriga till arbetare och anställda", och de pågående insatserna inom Thanh Hoa Power Company gällande säkerhet, har visat kärnvärdet i kraftindustrin: Arbetssäkerhet är inte bara en princip, utan en fråga om överlevnad. Genom detta, från ledare till arbetare, från organisationer till familjer, bär alla ett gemensamt budskap – säkerhet är inte bara en slogan, utan måste bli en livsprincip, en vana i varje handling. Och framför allt är det ett åtagande för varje kraftarbetare att "Arbeta säkert – Gå hem säkert", och fortsätta att upprätthålla uppdraget att bringa ljus till varje hem.

Hung Manh – Thanh Huyen (PC Thanh Hoa)

Källa: https://baothanhhoa.vn/moi-cong-nhan-nganh-dien-la-mot-nguoi-hung-nhung-su-an-toan-moi-la-chien-thang-vi-dai-nhat-243458.htm