År 2025 blir det 4 lediga dagar för nationaldagen och 5 lediga dagar den 30 april och 1 maj?

Arbetsmarknads-, krigsinvalid- och socialministeriet kommer att lämna in en plan för nationaldagshelgerna, den 30 april och den 1 maj, till premiärministern efter att ha sammanställt yttranden från berörda parter.

Nationalflaggan vajar i höstsolen på det historiska Ba Dinh-torget på nationaldagen den 2 september - Foto: NGUYEN KHANH

Hittills, efter att ha sammanställt 100 % av yttrandena från berörda myndigheter och ministerier, kommer ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor att lämna in schemat för segerdagen den 30 april och den internationella arbetardagen den 1 maj till premiärministern. Tidigare hade ministeriet föreslagit en plan om att ha 9 dagar i följd ledigt för det kinesiska nyåret. Enligt den senaste planen kommer kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare att ha 5 dagar i följd ledigt från den 30 april till den 4 maj 2025, vilket innebär att arbetsdagen byts ut från fredagen den 2 maj till lördagen den 26 april 2025. Att byta ut den vanliga arbetsdagen och ta igen den på en annan dag kommer att hjälpa tjänstemän, offentliganställda och arbetare att få en harmonisk och fullständig semester, samtidigt som det stimulerar turism, social konsumtion och ekonomisk utveckling. Ovanstående bytesplan kommer inte att ändra arbetstidsfonden. Med anledning av nationaldagen den 2 september föreslog ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor fyra dagar i följd ledighet, från den 30 augusti till den 2 september 2025. Inklusive två nationaldagshelger enligt föreskrifter och två helgdagar. Ministeriet uppmuntrar företag att utgå från verkligheten och ovanstående alternativ för att arrangera semesterscheman för anställda. Oavsett vilket alternativ som väljs måste företagen underrätta anställda om semesterplanen för månåret 2025 minst 30 dagar före implementering. Angående varför det är nödvändigt att samråda med myndigheter och sektorer innan den lämnas till premiärministern för beslut, sa chefen för departementet för arbetssäkerhet (ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor) att de konsulterade myndigheterna alla har sin egen expertis, vilket visar på mångsidighet och demokrati. De parter som lämnat sina yttranden till ministeriet för sammanställning inkluderar: Centrala organisationskommittén, Centrala partikontoret, Regeringskansliet , Nationalförsamlingens kansli, Inrikesministeriet, Vietnams handels- och industriförbund (VCCI), Vietnams allmänna arbetstagarförbund... Angående behovet av att utöka antalet helgdagar uttryckte chefen för arbetssäkerhetsdepartementet att regeringen, förutom i brådskande fall, kommer att begära en lagändring och lägga fram den för nationalförsamlingen för godkännande. Departementet kommer att acceptera denna rekommendation och fortsätta att studera och lägga fram den för behöriga myndigheter i framtiden.

I Vietnam har arbetare rätt till totalt 11 betalda helgdagar, inklusive nyår (1 dag), kinesiskt nyår (5 dagar), Hung Kings minnesdag (10:e dagen i den 3:e månmånaden) (1 dag), segerdagen (4:e dagen i den 3:e månmånaden), internationella arbetardagen (5:e dagen i den 1:a månmånaden) och nationaldagen (9:e dagen i den 2:a månmånaden). Utlänningar som arbetar i Vietnam har rätt till ytterligare en ledig dag för traditionellt nyår och sitt lands nationaldag.

Tuoitre.vn

Källa: https://tuoitre.vn/nam-2025-se-nghi-quoc-khanh-4-ngay-va-5-ngay-dip-30-4-va-1-5-2024102306500625.htm