Lågavlönade pensionärer ska få hög ersättning för att nå miniminivån senast 2025

(Dan Tri) – För de som deltar i obligatorisk socialförsäkring är den lägsta pensionen lika med grundlönen. Med den nuvarande grundlönen på 2,34 miljoner VND/månad får många människor ersättning för att nå minimipensionen.

Nuvarande lägsta pension

Före den 1 juli 2025 kommer beräkningen av månatliga pensioner för anställda som deltar i obligatorisk socialförsäkring (SI) att tillämpas i enlighet med bestämmelserna i artikel 56 i 2014 års socialförsäkringslag. Följaktligen är den lägsta månatliga pensionen lika med grundlönen.

Enligt regeringens dekret 73/2024/ND-CP är grundlönen från och med den 1 juli 2024 2 340 000 VND/månad. Jämfört med regleringen av en minimipension motsvarande grundlönen är den lägsta månadspensionen för anställda som deltar i obligatorisk socialförsäkring från och med denna tidpunkt också satt till 2 340 000 VND.

För närvarande är den lägsta månadspensionen lika med grundlönen (Illustration: Pham Nguyen).

Denna bestämmelse gäller inte de fall som anges i punkt i, klausul 1, artikel 2 (deltidsanställda i kommuner, valkretsar och städer) och klausul 3, artikel 54 (kvinnliga arbetstagare som är heltids- eller deltidsanställda i kommuner, valkretsar och städer som deltar i socialförsäkringen när de går i pension med 15 till under 20 års socialförsäkringsavgifter och är 55 år gamla).

Dessutom tillämpas denna regel vid beräkning av pensioner för anställda vid pensioneringstillfället. Därför finns det i verkligheten fortfarande många personer som får lägre pension än grundlönen.

Fallet med Ms. Le Thi Tu, född 1961, gick i pension den 1 januari 2018 med 20 års obligatorisk socialförsäkringsbetalning är ett exempel.

Vid pensioneringen fick Ms. Tu en pension på 1 300 000 miljoner VND. I juli 2024, efter många justeringar, var Ms. Tus pension 2 070 000 VND/månad, vilket är lägre än den nuvarande grundlönen (2 340 000 VND/månad).

Enligt Vietnams socialförsäkringsmyndighet upphörde Tus pension den 25 januari 2018 med en total månatlig pension på 1 300 000 VND.

Mer specifikt är Ms. Tus faktiska pension, beräknad enligt hennes socialförsäkringsbetalningsperiod, 748 266 VND. Därefter justerades hennes pension för att öka med 7,27 % enligt pensionsjusteringspolicyn för kvinnliga anställda som började få pension under perioden 2018–2021, med en socialförsäkringsbetalningsperiod på 20 år till 29 år och 6 månader. Pensionen efter justering är 802 665 VND/månad.

Eftersom ovanstående lön är lägre än grundlönen för närvarande kompenseras Ms. Tu med ytterligare 497 335 VND/månad för att säkerställa att den faktiska lönen är lika med grundlönen i enlighet med bestämmelserna i klausul 5, artikel 56 i lagen om socialförsäkring från 2014.

Således infördes minimipensionen när Ms. Tu gick i pension. Därefter justerades hennes pension endast för att öka enligt regeringens beslut.

Mer specifikt var den senaste justeringen enligt dekret nr 75/2024/ND-CP, hennes pension från juli 2024 höjdes med 15 %.

Fru Tus pension i juni 2024 är 1 800 000 VND/månad. I juli 2024 kommer hennes pension att öka med 15 % jämfört med juni 2024, vilket är 2 070 000 VND/månad.

Lägsta pension från 1 juli 2025

Från och med den 1 juli 2025 träder socialförsäkringslagen 2024 officiellt i kraft och ersätter socialförsäkringslagen 2014. Därför kommer pensionärers månatliga pension från och med detta datum att beräknas enligt bestämmelserna i artikel 66 i socialförsäkringslagen 2024.

Den viktiga förändringen i pensionsberäkningsmetoden enligt artikel 66 i socialförsäkringslagen från 2024 är att det inte längre finns någon reglering om den lägsta månatliga pensionsnivån.

Enligt bestämmelserna i paragraf 11, artikel 141 i lagen om socialförsäkring från 2024 tillämpas rätten att erhålla den lägsta månatliga pensionen endast på 7 grupper av anställda som deltog i socialförsäkringen före den 1 juli 2025.

Den lägsta månadspensionen beräknas inte längre utifrån grundlönen utan utifrån referensnivån.

Villkoret för att ovanstående 7 grupper av arbetstagare ska beviljas ersättning för att uppnå den lägsta månatliga pensionen motsvarande referenslönen (om den faktiska pensionen vid tidpunkten för pensionering är lägre än referensnivån) är att de har betalat obligatorisk socialförsäkring i minst 20 år.

Referensnivån anges i artikel 7 i lagen om socialförsäkring från 2024. Följaktligen är referensnivån det belopp som regeringen beslutar om för att beräkna avgiftsnivån och förmånsnivån för vissa socialförsäkringssystem.

Enligt paragraf 13, artikel 141 i lagen om socialförsäkring från 2024, när grundlönen inte har avskaffats, är referensnivån lika med grundlönen. Vid tidpunkten för avskaffandet av grundlönen är referensnivån inte lägre än den grundlönen.

Källa: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-luong-huu-thap-duoc-bu-lon-de-dat-muc-toi-thieu-nam-2025-20241216154110984.htm