Miljarderbjudande från Metas VD Mark Zuckerberg

I ett försök att komma ikapp i kapplöpningen om att utveckla generativ AI kontaktade Mark Zuckerberg Mira Murati – tidigare teknisk chef för OpenAI – för några månader sedan med avsikt att förvärva hennes nygrundade startup: Thinking Machines Lab.

När Murati vägrade, började Metas VD med en plan att kontakta kärnpersonalen direkt, enligt Wall Street Journal . Han sägs ha kontaktat mer än ett dussin av företagets cirka 50 anställda, med Andrew Tulloch, en erfaren AI-forskare och medgrundare av Thinking Machines, som det framträdande målet.

Zuckerberg erbjöd ett paket värt cirka 1 miljard dollar, möjligen så mycket som 1,5 miljarder dollar över sex år, inklusive bonusar och aktiekursutveckling. Tulloch tackade nej. Ingen av hans kollegor lämnade.

3lbl71ki.png
Mark Zuckerberg (vänster) och Mira Murati. Foto: WSJ

Metas talesperson Andy Stone avfärdade rapporten som "felaktig och ologisk" och förnekade att Meta någonsin hade övervägt att förvärva Thinking Machines.

I Silicon Valley – där AI-ingenjörer ofta har stor makt och får de högsta lönerna – är det sällsynt att tacka nej till erbjudanden värda hundratals miljoner dollar.

Men den verkligheten förändras. Stora teknikföretag inser att lojalitet, vision och kultur blir allt viktigare.

Vissa AI-forskare väljer att sträva efter högre löner och inflytande och hoppar ofta mellan företag. Men många andra är oerhört lojala mot grundare de litar på – personer vars namn är som rockstjärnor i teknikvärlden.

OpenAI – och företag grundade av dess alumner, såsom Mira Murati och Ilya Sutskever – har ofta varit måltavlor för Zuckerberg. Metas inbjudningar har dock upprepade gånger avvisats.

Tulloch är ett utmärkt exempel. Han hade tidigare tackat nej till OpenAI av ekonomiska skäl, men började på företaget efter att ChatGPT blivit ett fenomen.

När Mira Murati grundade Thinking Machines valde han att följa henne och stanna hos henne, och tackade nej till det "ofattbara" erbjudandet från Meta.

Startupkultur, AGI-uppdrag och sällsynt lojalitet

Lojalitet kommer inte bara från individer utan också från företagsideologi och kultur. OpenAI har lockat till sig talanger från sina tidiga dagar med löftet om ett historiskt uppdrag: att utveckla artificiell generell intelligens (AGI) – system som är smartare än människor inom de flesta områden.

Med ett ideellt uppdrag som grund satte OpenAI sig en gång in för att vara "för mänskligheten" och förvandlade denna vision till ett kvasireligiöst uppdrag.

Även de företag som bildades ur OpenAI har bibehållit denna kultur. Murati lämnade företaget i september 2024 och grundade Thinking Machines i februari.

Hon spelade en nyckelroll i utvecklingen av ChatGPT och är känd för sin egofria ledarstil, som har vunnit många ingenjörers lojalitet.

Thinking Machines har nu fler än 20 tidigare OpenAI-anställda, inklusive John Schulman – medgrundare av ChatGPT. Denna startups organisationsmodell är platt, liknande OpenAI:s.

Senioringenjörer listas fortfarande som "Tekniska teammedlemmar" istället för traditionella chefstitlar.

Även om företaget ännu inte har tillkännagivit en produkt har det fått 2 miljarder dollar i investeringar för att utveckla multimodal AI, med fokus på anpassning och naturlig interaktion med människor.

Samtidigt byggde Safe Superintelligence (SSI) under Ilya Sutskever – medgrundare av OpenAI – en mer diskret modell. Företaget har nästan inga offentliga framträdanden, och anställda uppmuntras att inte lista SSI på sina LinkedIn-profiler för att begränsa att bli "jagade" av stora företag. Zuckerberg erbjöd sig också att köpa SSI men blev avvisad.

Anthropic, en startup värd 170 miljarder dollar som grundades av Dario Amodei (tidigare chef för OpenAI), är ett liknande fall. Alla sju medgrundare stannar kvar i företaget. Meta kontaktade många av Anthropics anställda, men de flesta av dem "skakade på huvudet".

Senast rekryterade Zuckerberg Shengjia Zhao, en tidigare forskare på OpenAI, för att leda Metas superintelligensteam. Antalet högkvalificerade AI-personal som Meta har lyckats attrahera är dock fortfarande mycket blygsamt.

De skäl som vissa forskare angav för sitt avslag var: de trodde att OpenAI var närmast att uppnå AGI, ville arbeta på ett litet företag med en tydlig vision och ville inte att deras forskningsresultat skulle omvandlas till produkter knutna till en kommersiell reklammodell.

(Enligt WSJ)

Elever "besegrar" AI i världens svåraste matteprov Trots att de satte rekord vid den internationella matematiska olympiaden (IMO) besegrades AI från Google DeepMind och OpenAI ändå av tonårsstudenter.

Källa: https://vietnamnet.vn/nguoi-tu-choi-1-ty-usd-cua-mark-zuckerberg-2428207.html