Läraren Chu Van An har blivit den fjärde vietnamesiska personen att hedras av UNESCO.

Enligt utrikesministeriet godkände UNESCO:s styrelse vid sitt 206:e möte i Paris (Frankrike) den 16 april en lista över dokument som ska lämnas in till UNESCO:s generalförsamling för en resolution till minne av framstående händelser och personer.

Vid detta möte godkändes dokumentet till minne av 650-årsdagen av den berömda personen Chu Van Ans död tillsammans med 48 andra dokument från 71 nomineringar inlämnade av 41 länder. Kriterierna för UNESCOs godkännande inkluderade: anpassning till UNESCOs ideal och uppdrag inom områdena utbildning, kultur, vetenskap, information och kommunikation; bidrag till främjande av fred , kulturell dialog och ömsesidig förståelse mellan nationer; och säkerställande av att varje nominerad händelse eller person har en omfattande inverkan.

Den berömda figuren Chu Văn An (1292-1370) anses vara en lärare genom tiderna, en lysande pedagog i Vietnam, som ägnade hela sitt liv åt undervisning, med en humanistisk utbildningsfilosofi som inte diskriminerade mellan rika och fattiga, och betonade integrationen av teori och praktik, och livslångt lärande för att förvärva kunskap, arbeta och bidra till samhället. Hans idéer påverkade inte bara många generationer av vietnameser utan bidrog också till utvecklingen av humanistiska värderingar i regionen. Hans pedagogiska åsikter innehöll progressiva värderingar som överskred deras tid och var nära anpassade till världens utbildningsmål idag.

UNESCO har tidigare hedrat framstående vietnamesiska personer i samband med 600-årsdagen av Nguyen Trais födelse (1980), 100-årsdagen av president Ho Chi Minhs födelse (1990) och 250-årsdagen av Nguyen Dus födelse (2015). Enligt UNESCOs regler kommer generalförsamlingens 40:e session, som äger rum i november, officiellt att anta en resolution för att fira dessa framstående händelser och personer i världen .

Källa: https://thanhnien.vn/nha-giao-chu-van-an-tro-thanh-danh-nhan-viet-nam-thu-4-duoc-unesco-vinh-danh-185842502.htm