En tillbakablick på 7 löneökningar för lärare under de senaste 10 åren

(Dan Tri) - Under de 10 åren 2015-2025 har grundskolelärare den högsta löneökningen.

På 10 år har lärarnas löner nästan tredubblats

År 2015 lönegraderades lärare från förskola till gymnasium enligt fyra gemensamma cirkulär nr 20-23 från utbildningsministeriet och inrikesministeriet om föreskrifter om koder och standarder för lärartitlar.

Följaktligen rankas förskollärare och grundskollärare med löner som varierar från koefficienterna 1,86 till 4,98.

Gymnasielärare rankas från koefficienten 2,1 till 6,38. Gymnasielärare rankas från koefficienten 2,34 till 6,78.

För närvarande är grundlönen 1,15 miljoner VND/månad, tillämpad enligt dekret 66 från 2013.

I februari 2021 hade utbildningsministeriets cirkulär 01-04 fastställt nya löner för lärare. På 10 år var detta den enda gången förskollärare och grundskollärare fick sina löner höjda tack vare de nya lönenivåerna.

Anledningen är att när utbildningslagen från 2019 utfärdades bestämdes standardkvalifikationen för förskollärare till högskoleexamen; standardkvalifikationen för lärare i grundskolan, gymnasiet och gymnasiet var universitet.

Denna uppgradering av utbildningsstandarderna är grunden för att höja ingångslönekoefficienten för förskollärare från 1,86 till 2,1, för grundskollärare från 1,86 till 2,34 och för gymnasielärare från 2,10 till 2,34.

Således ökade lärarnas löner tack vare höjningen av grundlönen, den nivå som tillämpades på alla arbetare.

Mer specifikt har grundlönen ökat sex gånger från 2015 till nu, från 1,15 miljoner VND/månad till 2,34 miljoner VND/månad (gäller från och med juli 2024).

Jämfört med utbildningsnivåerna har grundskolelärare den högsta löneökningen. För 10 år sedan var den högsta grundskolelärarlönen endast 5,7 miljoner VND/månad. För närvarande är den högsta lönen 15,8 miljoner VND/månad, en ökning med nästan tre gånger.

Samtidigt har gymnasielärare haft den minsta löneökningen. År 2015 var den högsta lönen en gymnasielärare fick 7,3 miljoner VND/månad, men nu är den högsta lönen lika med den för grundskole- och gymnasielärare, vilket är 15,8 miljoner VND/månad.

Denna lön inkluderar inte traktamenten.

(Tabell: Hoang Hong)

Hur kommer lärarlönerna att se ut från och med 2026?

Utbildningsministeriet har nyligen begärt kommentarer på ett utkast till nytt cirkulär som reglerar lärarkoder, utnämningar och lönesystem. Utkastet till cirkulär delar in lärare på varje nivå i tre grupper: lärare, huvudlärare och seniorlärare, motsvarande de nuvarande lärarna i årskurs III, II och I.

Där äldre lärare (årskurs I) tilldelas en mycket hög ny lönekoefficient, från 5,75 till 7,55. Den återstående gruppen lärare behåller samma lönekoefficient.

Dessutom rankas obehöriga lärare på förskola och grundskola med en lönekoefficient på 1,86 och högst 4,06.

Utöver den nya löneklassificeringen har lärare också en särskild koefficient. I utkastet till dekret som reglerar lönepolicy, ersättningssystem och stödpolicy för att attrahera lärare föreslog ministeriet en "särskild koefficient" för varje ämne, där den lägsta är 1,1 för gymnasielärare och den högsta är 1,6 för okvalificerade lärare.

Samtidigt har löneberäkningsformeln ändrats. Tidigare var lärarnas löner lika med grundlönen multiplicerad med koefficienten, men inom en snar framtid kommer den nya beräkningsmetoden att öka lärarnas inkomstfördel.

I ovanstående utkast till dekret anges den nya beräkningsmetoden enligt följande:

Lön = (Lönekoefficient + koefficient för befattningstillägg + senioritetstillägg utöver ramen + eventuell reservskillnad) x Grundlön x Koefficient för särskild lön.

Om man antar att grundlönen år 2026 ligger kvar på 2,34 miljoner VND/månad och förslagen i det föregående utkastet förblir oförändrade, kan den beräknade lönen för lärare exklusive befattnings- och senioritetstillägg... överstiga 21 miljoner VND/månad, cirka 6 miljoner VND/månad högre än den nuvarande högsta nivån.

Den preliminära tabellen över lärarlöner är endast som referens vid tillämpning av den nya löneklassificeringsmetoden och förväntade specifika koefficienter.

Ovanstående siffror inkluderar inte yrkesförmåner. Politbyråns resolution 71 om genombrott inom utbildningsutveckling har ökat yrkesförmånerna för lärare, skolpersonal och utbildningstjänstemän från 25–50 % till 70–100 %, beroende på ämne och region.

Förmånsbidraget för lärare har tillämpats under de senaste 20 åren utan någon ändring enligt premiärministerns beslut 244 från 2005, väglett av gemensamt cirkulär nr 01 från 2006 från utbildningsministeriet - inrikesministeriet - finansministeriet.

Vid den nationella konferensen för att sprida och genomföra politbyråns fyra resolutioner sa premiärminister Pham Minh Chinh att en färdplan kommer att utvecklas år 2025 och policyer för löne- och ersättningssystem för lärare, chefer och anställda inom utbildningssektorn kommer att genomföras omedelbart.

För närvarande har landet 1,05 miljoner lärare i offentlig förskola och grundskola. Det kommande genomförandet av det nya löne- och ersättningssystemet för lärare är det största genombrottet för lärarlöner på åtminstone de senaste två decennierna.

Källa: https://dantri.com.vn/giao-duc/nhin-lai-7-lan-tang-luong-cua-giao-vien-trong-10-nam-qua-20250920021248583.htm