
Under första kvartalet 2024 kommer Ho Chi Minh-staden att behöva cirka 80 000 arbetare för att möta behoven av ekonomisk utveckling (Illustration: Pham Nguyen).
Fru Nguyen Hoang Hieu, chef för Center for Human Resources Demand Forecasting and Labor Market Information i Ho Chi Minh City (Falmi), sa att Falmi har gjort inledande prognoser om efterfrågan på personalresurser under första kvartalet 2024 baserat på ekonomiska prognosdata för Ho Chi Minh Citys kommande år.
Mer specifikt, enligt politbyråns resolution nr 31-NQ/TW daterad 30 december 2022 om riktning och uppgifter för att utveckla Ho Chi Minh-staden fram till 2030, med en vision fram till 2045, är målet att Ho Chi Minh-stadens genomsnittliga BBP-tillväxt år 2030 ska uppgå till cirka 8–8,5 %/år.
Utifrån ovanstående ekonomiska mål prognostiseras att arbetskraften kommer att ha motsvarande jobb för att möta de ekonomiska utvecklingsbehoven enligt två scenarier.
För det första, med målet på 8 % BNP-tillväxt, behöver stadens ekonomi ha mer än 4,732 miljoner arbetare.
För det andra, med målet på 8,5 % BNP-tillväxt, behöver stadens ekonomi ha nästan 4,745 miljoner arbetare.

Jämfört med det nuvarande antalet anställda och de ekonomiska utvecklingsbehoven år 2024 kommer stadens behov av personalresurser år 2024 att vara 300 000–320 000 jobb.
Bara under första kvartalet 2024 är stadens efterfrågan på personalresurser cirka 77 500–86 000 jobb. Av dessa står handeln och tjänstesektorn för 72,63 %, industrin och byggsektorn för 27,23 % och jordbruket, skogsbruket och fisket för 0,14 %.

Av den totala efterfrågan på personalresurser under första kvartalet 2024 står fyra viktiga industrigrupper för 17,87 % och nio viktiga tjänstegrupper för 66,36 %.

När det gäller yrkeskvalifikationer är efterfrågan på utbildad personal 68 604–76 128 jobb, vilket motsvarar 88,52 %; varav universitetsexamen eller högre står för 22,08 %, högskoleexamen står för 21,19 %, mellannivå står för 25,84 % och grundskolenivå står för 19,41 %.

[annons_2]
Källänk






Kommentar (0)