Herr Hoang Nam Tien och hans anmärkningsvärda berättelser om startups och affärsverksamhet

Herr Hoang Nam Tien, vice ordförande iFPT:s universitetsstyrelse, avled plötsligt klockan 12:45 den 31 juli på grund av en stroke, enligt information bekräftad av FPT Group.

Herr Hoang Nam Tien föddes 1969. Han är känd som den yngste sonen till generalmajor Hoang Dan (1928-2003) och hans fru, nationalförsamlingsledamoten Nguyen Thi An Vinh (1933-2022).

Herr Tien började på FPT Group omedelbart efter examen från informationsteknologiavdelningen vid Polytekniska universitetet år 1993. Vid den unga åldern av 26 år tilldelades han rollen som chef för försäljningsavdelningen.

Efter år av hårt arbete hade han vid 30 års ålder nått positionen som försäljningschef på FPT Group. Det som oroade honom var dock att han inte hade åstadkommit någonting för sig själv trots etablerade kontakter och en stabil familj.

Vid 32 års ålder bestämde sig Hoang Nam Tien för att säga upp sig från sitt jobb och studera i USA i tre månader. Efter att ha återvänt till FPT gjorde han förändringar och ledde försäljningsavdelningen till en ny nivå, vilket bidrog betydande till koncernens intäkter.

"Styrning" av FPT Telecom under Covid-19

Herr Hoang Nam Tien valdes till ordförande för FPT Telecom den 3 mars 2020.

Han har fått erkännande för att ha styrt FPT Telecom genom Covid-19-perioden. Han berättade en gång att när han tog över telekommunikationsavdelningen slog Covid-19-pandemin till och ödelade alla verksamheter. Han såg svårigheterna som en strid, där varje strid lär officerare och soldater att växa. Därför såg han det som en möjlighet att återuppfinna sig själv.

Under perioden 2020-2024 ökade FPT Telecoms intäkter kraftigt och vinsten nästan fördubblades från 1 575 miljarder VND (år 2020) till över 2 800 miljarder VND.

FPT Educations uppdrag är "att tillhandahålla global konkurrenskraft".

När han fick frågan "Vad är det som har hållit dig engagerad i FPT Group i så många år?" , svarade Hoang Nam Tien en gång att på FPT får han göra det han älskar och älskar det han gör.

Han uppgav att han inom företaget hade sex helt olika jobb, inte bara sex positioner utan sex olika områden, allt från affärsverksamhet, fastigheter, mjukvara, telekommunikation… och alldeles nyligen utbildning .

Sedan april 2023 har Tien utsetts till vice ordförande för FPT University Council (FPT Education). Han uppgav att FPT Education har gett honom ett uppdrag: att ge globalt konkurrenskraftiga färdigheter till ett stort antal elever och bidra till att vidga landets intellektuella horisonter.

Han lämnade också efter sig fem viktiga inlärningsstrategier för att elever ska uppnå högsta effektivitet: Lär av lärare, ledare, de som är mer erfarna inom sitt område, lär av dina egna föräldrar; lär av kollegor, lär av vänner; "en son som överträffar sin far ger välsignelser till familjen" - vilket betyder att du måste lära av de som är yngre än dig; varje person måste lära sig självständigt; och i denna tid och i framtiden måste du lära av artificiell intelligens (AI).

Herr Hoang Nam Tien och hans anmärkningsvärda insikter om entreprenörskap och affärsverksamhet - Del 1

Foto: Från Mr. Hoang Nam Tiens personliga Facebooksida.

uppmärksamhetsfångande uttalanden

Med sin rättframma, humoristiska men erfarna stil är Mr. Tien också en inspiration för unga människor, särskilt startupgenerationen i Vietnam.

Han lämnade efter sig många minnesvärda citat som blev väl mottagna och flitigt delade på sociala medier, inklusive: ”Om du vill sluta varje gång du möter svårigheter eller frustrationer kommer du aldrig att lyckas i livet. Du bör sluta ditt jobb för att lämna med heder. När ett projekt är framgångsrikt slutfört, när alla berömmer dig mest, res dig då upp och gå. När du är på en ny plats kan du absolut säga: ’På min gamla plats kunde jag ha blivit befordrad till en högre position, men på den här nya platsen vill jag ha nya erfarenheter och utmaningar.’”

Eller: ”Kvalifikationer är inte så viktiga – låt oss vara ärliga om det, men varje kvalifikation bevisar att du har klarat ett prov. Kvalifikationer är inte allt, men de är som stjärnor på bröstet. Ju fler stjärnor, desto bättre, för när du börjar arbeta behöver du andra färdigheter också.”

”Det finns ett roligt talesätt som lyder ’För att nå toppen måste man alltid vara ihärdig och sträva varje dag.’ Men tro inte på det talesättet, för om ansträngning och uthållighet vore tillräckligt, skulle det inte finnas miljontals människor på toppen? Det låter ologiskt, men man behöver lite tur. De med utmärkta egenskaper, karaktär, kunskap, förmågor och erfarenhet som ändå inte lyckas, då måste vi säga att de behöver lite mer tur”, rådde han unga människor som börjar sina karriärer.

Angående Generation Z är Mr. Tien också känd för sina mycket relaterbara råd, såsom: "Generation Z-personer bör verkligen överväga att byta jobb efter cirka 2–3 år. Du bör också allvarligt överväga att byta karriär efter ett visst antal år om du känner dig uttråkad eller besviken. Detta bör uppmuntras och det är inget ovanligt med det."

"För Generation Z har jag skapat en formel som är Generation Z + Generation Human (en ny generation människor). Dessa X-människor kan förvandla AI-verktyg, artificiell intelligens, robotar etc. till sina egna tjänare."

"Om du vill ha en lön på 10 000 dollar, stäng av telefonen och sluta kolla kommentarer på sociala medier."

Utmaningarna med AI är fortfarande olösta.

På senare tid har han delat mycket med sig av AI. Han är också författare till boken "Applying AI to Business", som ger en översikt över AI och ledarskapstänkande i den digitala tidsåldern.

”Förr pratade vi om analfabetism – att inte kunna läsa eller skriva. Idag pratar vi om teknisk analfabetism, vilket innebär att inte kunna om AI och big data. Bland de färdigheter som krävs av arbetstagare har kunskaper i Word, Excel och PowerPoint tagits bort, och nu är kravet att använda AI- och big data-applikationer. Världen har förändrats, och om vi inte försöker, hur ska vi veta vad som är rätt eller fel? Om vi inte gör det, hur ska vi veta om det är rätt eller fel? Den andan är djupt rotad i Elon Musks liv”, sa han.

Det är tydligt att Mr. Tien inte bara förmedlade kunskap utan också inspirerade till handlingskraft, en vilja att omfamna misslyckanden och en ständig strävan efter självständighet. Hans bortgång är en stor förlust, och många uttrycker ånger för teknik- och utbildningssektorerna i Vietnam. Trots detta kommer de filosofier, uttalanden och den anda han lämnade efter sig att fortsätta vägleda många unga generationer på deras resa mot att uppnå sina stora ambitioner.

Källa: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-hoang-nam-tien-va-nhung-chia-se-gay-chu-y-ve-khoi-nghiep-kinh-doanh-20250731180613761.htm