Det första arbetsmötet för Vietnams fackförenings 13:e kongress

På morgonen den 1 december deltog cirka 1 100 officiella delegater, representerande mer än 11 ​​miljoner fackföreningsmedlemmar över hela landet, i den första arbetssessionen för Vietnams fackförenings 13:e kongress på National Convention Center i Hanoi .

Vid öppnandet av det första arbetsmötet sade Nguyen Dinh Khang, ordförande för Vietnams allmänna arbetstagarfederation, att Vietnams fackförbund under mandatperioden 2018-2023 utförde sina uppgifter i en världs- och nationell situation med många svårigheter jämfört med prognoserna.

Översikt över det första arbetsmötet för Vietnams fackförenings 13:e kongress. (Foto: Duc Vu)

Världssituationen förändras snabbt, komplicerat och oförutsägbart, särskilt den negativa inverkan av Covid-19-pandemin har påverkat alla aspekter av livet, inklusive sysselsättning, inkomst, fackmedlemmars liv, arbetstagare och facklig verksamhet.

I det sammanhanget, med beslutsamheten att övervinna svårigheter, främja tradition, dynamik och kreativitet för fackföreningsmedlemmar och arbetstagare, fortsätter fackföreningar på alla nivåer att förnya innehållet och arbetsmetoderna, föreslå många policyer och lösningar, organisera genomförandet och i princip fullborda målen, delmålen och uppgifterna i resolutionen från Vietnams fackförenings 12:e kongress.

Under dessa dagar ser mer än 11 ​​miljoner fackföreningsmedlemmar och arbetare över hela landet fram mot kongressen och sätter sin fulla tillit och sitt hopp till kongressens kloka beslut. I den andan bad Nguyen Dinh Khang varje delegat att koncentrera sig av hela sitt hjärta, arbeta med största möjliga ansvarskänsla, på bästa sätt genomföra kongressens innehåll, program och regler och bidra till kongressens framgång.

Herr Nguyen Dinh Khang - ordförande för Vietnams allmänna arbetarförbund , höll öppningstalet. (Foto: Nguyen Hai)

På presidiets vägnar läste även Ngo Duy Hieu – vice ordförande för Vietnams allmänna arbetstagarfederation – upp en rapport som objektivt och omfattande utvärderar genomförandet av resolutionen från Vietnams fackförenings 12:e kongress.

Den sammanfattande rapporten för den tolfte mandatperioden visar också att fackförbundet under den gångna mandatperioden har uppnått anmärkningsvärda framsteg i löneförhandlingarna. Under de senaste fem åren har fackförbundet föreslagit att höja den regionala minimilönen med 25,34 %.

Dialog och kollektivavtal stärktes och förnyades. Under perioden undertecknades 15 832 nya kollektivavtal, vilket innebär att det totala antalet undertecknade kollektivavtal uppgår till 42 550, vilket motsvarar 72,12 % av det totala antalet företag som har etablerat gräsrotsfackföreningar. Det fanns 22 kollektivavtal mellan företagsgrupper med 224 deltagande företag och enheter, och 119 336 arbetstagare gynnades.

Juridisk konsultverksamhet främjades med mer än 330 000 konsultärenden för mer än 1,1 miljoner fackföreningsmedlemmar och arbetstagare; deltagande i rättstvister för att lösa arbetstvister i domstol för 12 369 personer...

Delegater vid Vietnams fackförenings 13:e kongress. (Foto: Nguyen Hai)

Dessutom har facket många aktiviteter för att ta hand om fackmedlemmarnas och arbetarnas materiella och andliga liv. Dessa inkluderar att ta hand om arbetare som drabbats av Covid-19-epidemin; att ta hand om mer än 30 miljoner fackmedlemmar och arbetare i svåra omständigheter, att ta emot besök, nyårshälsningar, uppmuntran och gåvor i samband med "Tet Sum Vay" med över 28 biljoner VND; att organisera "Fackföreningsskyddet" för att stödja mer än 14 000 arbetare inom bygg och reparation med ett totalt belopp på över 500 miljarder VND tillsammans med tiotusentals "tacksamhetshus" och "hus för stor solidaritet".

Den 13:e kongressen för Vietnams allmänna arbetarförbund, mandatperioden 2023-2028, kommer att diskutera tre genombrott: Främja dialog och kollektivförhandlingar, med fokus på löner, bonusar, arbetstider, vilotider samt arbetsmiljö och hygien; Fokusera på att utveckla fackliga medlemmar och etablera gräsrotsfackföreningar i icke-statliga företag; Bygga ett team av gräsrotsfackordförande för att möta arbetsuppgifternas krav, särskilt fackordförande i icke-statliga företag.

Kongressen är en viktig politisk händelse för arbetarklassen och Vietnams fackförening, och är en bred politisk aktivitet bland kadrer, fackföreningsmedlemmar och arbetare över hela landet.

Även på morgonen den 1 december besökte Generalförbundets presidium och alla kongressens delegater president Ho Chi Minhs mausoleum, offrade rökelse för att hedra de heroiska martyrerna vid Bac Son-martyrernas monument och deltog sedan i öppnandet av det första arbetsmötet.

Vid det första mötet valde kongressen presidiet, sekretariatet och kongressens kvalifikationsnämnd; godkände kongressens arbetsprogram och stadgar; rapporterade resultaten av kongressens kvalifikationsprov; presenterade en allmän rapport från den verkställande kommittén för den 12:e Vietnams allmänna arbetsförbund för kongressen; granskningsrapporten från den verkställande kommittén för den 12:e Vietnams allmänna arbetsförbund; och rapporterade om ändringar och tillägg till Vietnams fackförenings stadga.

Delegater från Vietnams fackförenings 13:e kongress besöker president Ho Chi Minhs mausoleum. (Foto: Duc Vu)

På eftermiddagen den 1 december kommer 10 diskussionsgrupper att sättas in för att diskutera frågor som rör viktiga frågor för arbetstagare, särskilt socialt boende och att ta hand om arbetstagarnas liv under det kommande kinesiska nyåret.

Vid den högtidliga ceremonin som äger rum imorgon (2 december) kommer kongressen att bjuda in parti- och statsledare att delta i presidiet för att leda kongressen. Generalsekreterare Nguyen Phu Trong kommer att hålla ett tal för att leda Vietnams fackförenings 13:e kongress.

Den 13:e kongressen för Vietnams allmänna arbetstagarförbund satte upp målet att hela landet vid slutet av sin mandatperiod ska ha mer än 15 miljoner fackliga medlemmar, och gräsrotsorganisationer ska etableras i 100 % av företagen med 25 eller fler anställda; Minst 83 % av företagen och enheterna med fackliga organisationer ska vara berättigade till facklig förhandling och undertecknande av kollektivavtal i enlighet med lagens bestämmelser; Minst 90 % av domstolstvister som involverar fackliga medlemmar ska mötas med begäran om att fackliga representanter ska delta eller ge juridiskt stöd.

Källa: https://baoquocte.vn/phien-lam-viec-dau-tien-cua-dai-hoi-xiii-cong-doan-viet-nam-252174.html