Kommer att skicka cirka 130 000 vietnamesiska arbetare att arbeta utomlands under 2024

Arbetsmarknads-, krigsinvalid- och socialministeriet fortsätter att expandera och utveckla ett antal arbetsmarknader med goda inkomst- och arbetsvillkor i Europa samtidigt som det öppnar ett antal nya marknader.

Vietnamesiska arbetare slutför sina rutiner för att arbeta utomlands. (Foto: PV/Vietnam+)

Enligt ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor uppskattas det att cirka 130 000 vietnamesiska arbetare kommer att skickas utomlands enligt kontrakt år 2024, vilket motsvarar 104 % av planen (i år är planen att skicka vietnamesiska arbetare utomlands enligt kontrakt från 125 000 arbetare). Data som rapporterats av företag visar att det totala antalet vietnamesiska arbetare som arbetar utomlands under 9 månader är 113 896 arbetare, vilket motsvarar 91,11 % av den årliga planen. Bland dem fortsätter Japan att vara den marknad som tar emot flest vietnamesiska arbetare med 56 566 arbetare, följt av Taiwan (Kina): 43 690 arbetare, Sydkorea: 6 276 arbetare, Kina: 1 704 arbetare, Singapore: 1 040 arbetare, Rumänien: 670 arbetare, Ungern: 449 arbetare och andra marknader. Bara i september 2024 arbetade 12 369 arbetare utomlands, inklusive följande marknader: Japan: 6 447 arbetare, Taiwan (Kina): 4 735 arbetare, Kina: 196 arbetare, Sydkorea: 165 arbetare, Rumänien: 155 arbetare, Singapore: 133 arbetare och andra marknader.

En av de viktigaste ändringarna och tilläggen till utkastet till arbetslagstiftning är att utöka omfattningen av lån för arbete utomlands, vilket skapar möjligheter för arbetstagare att få tillgång till förmånliga kreditkällor.

Arbetsmarknads-, krigsinvalid- och socialministeriet uppgav att arbetet med att skicka ut arbetare för att arbeta utomlands under en begränsad period enligt kontrakt har fått uppmärksamhet och riktning. Ministeriet har särskilt utvecklat en handlingsplan för att genomföra regeringens resolution nr 225/NQ-CP daterad 31 december 2023 för att skapa gynnsamma förutsättningar för företag att skicka ut arbetare för att arbeta utomlands. Enligt arbetsmarknads-, krigsinvalid- och socialministeriet fortsätter de traditionella arbetsmarknaderna (Taiwan, Japan och Sydkorea) att upprätthållas stabila och tar emot ett stort antal vietnamesiska arbetare.

Arbetare gör det koreanska språktestet för att åka till Korea för att arbeta. (Foto: PV/Vietnam+)

Å andra sidan fortsätter ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor att expandera och utveckla ett antal arbetsmarknader med goda inkomst- och arbetsvillkor i den europeiska regionen. För närvarande är antalet arbetare som arbetar på denna marknad inte stort, men arbetsvillkoren och inkomsterna är relativt goda. Vietnam och länder i Europeiska unionen har en vänskaplig relation och ett positivt utvecklingssamarbete, som blir allt djupare, effektivare och mer omfattande, inklusive inom området arbetsmarknadssamarbete. Detta samarbete ger stora fördelar för varje land. För närvarande behöver länder i Europeiska unionen komplettera sina mänskliga resurser och kompensera för bristen på arbetskraft på grund av den åldrande befolkningen. Samtidigt är Vietnam ett land med en ung befolkning och behöver lösa sysselsättning, yrkesutbildning och industriell arbetsstil. Ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor främjar också utvecklingen av ett antal potentiella nya marknader, vilket skapar nya möjligheter för arbetstagare som väljer att arbeta utomlands. I september 2024 tillkännagav ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor och den australiska ambassaden i Vietnam genomförandet av stöd för vietnamesiska medborgare att arbeta inom jordbrukssektorn i Australien inom ramen för programmet för arbetskraftsmobilitet mellan Australien och Vietnam. Enligt programmet kommer den australiska regeringen att tillåta upp till 1 000 vietnamesiska arbetare att arbeta inom jordbrukssektorn i Australien samtidigt. Vietnamesiska arbetare som deltar i programmet kan arbeta kortsiktigt (från 6 till 9 månader) eller långsiktigt (från 1 till 4 år). Vietnamesiska arbetares jobb kräver endast låg till delvis kvalificerad kompetens inom jordbrukssektorn, såsom grödodling, köttbearbetning, fisk och skaldjur (inklusive vattenbruk) och skogsbruk.

Arbetare lär sig japanska och får färdighetsintroduktion för att arbeta i Japan. (Foto: PV/Vietnam+)

Dessutom kommer arbetet med att välja ut, utbilda och skicka ut arbetstagare för att arbeta utomlands enligt kontrakt att stärkas och hanteras striktare under de första nio månaderna 2024. Arbetet med att inspektera och granska företag som tillhandahåller tjänster för att skicka ut arbetstagare för att arbeta utomlands enligt kontrakt och skydda arbetstagarnas legitima rättigheter och intressen kommer att stärkas. Verksamheten med att skicka ut arbetstagare för att arbeta utomlands kommer att återhämta sig positivt och bidra avsevärt till att lösa sysselsättningsproblem som är förknippade med höga inkomster för arbetstagare.

Kommentar (0)