Under intervju- och stipendieutdelningsceremonin för nya studenter i kurs 16 vid fakulteten för maskinteknik intervjuade skolan och partnerföretag direkt, tilldelade hundratals värdefulla stipendier och åtog sig att rekrytera studenter så snart de började klassrummet.
Detta är inte bara en viktig händelse på antagningsdagen utan också ett bevis på utbildningens rykte, det nära samarbetet mellan skolan och företagen, vilket öppnar upp en hållbar karriärväg för den unga generationen.

Programmet organiserades högtidligt med deltagande av styrelsen, Centrum för antagning och anställning, fakulteten för maskinteknik, föreläsare, representanter för företag och ett stort antal nya studenter. Det stannade inte bara vid att dela ut stipendier, det var också en möjlighet för företag och studenter att knyta an direkt, vilket skapade en meningsfull start för deras lärande och karriärresa. I synnerhet delade företag som: Kennametal Vietnam Co., Ltd., XtechFuture Co., Ltd., MP Tech Vina Co., Ltd., Alpha Tech Vietnam Precision Mechanical Co., Ltd. ut hundratals stipendier värda tiotals/flera tiotals miljoner VND till nya studenter inom områdena: mekatronik, svetsteknik, metallbearbetning, tillverkning av mekanisk utrustning, etc. Dessutom stöds studenterna med löner under sina studier och praktikplatser på företaget under hela utbildningen och efter examen kommer de att bli antagna till arbete med attraktiva inkomster.


De stipendier som studenterna får är inte bara ekonomiskt stöd för att minska bördan på deras familjer, utan har också stor andlig betydelse, vilket ökar motivationen att studera, öva yrkeskunskaper och ta ansvar för framtiden. Det faktum att företag följer med studenterna redan från början av studietiden bekräftar också den nära kopplingen mellan utbildning och arbetsmarknaden. Detta är en "win-win"-modell, där företag deltar i programdesignen, studenter lär sig i praktiken och skolan bekräftar sitt rykte och utbildningskvalitet genom en hög sysselsättningsgrad efter examen.

Skolan och dess partnerföretag har intervjuat studenter direkt, tilldelat hundratals värdefulla stipendier och åtagit sig att rekrytera dem så snart de börjar klassrummet .

Utbildning enligt affärsmässiga instruktioner håller på att bli en oundviklig trend inom yrkesutbildning i samband med integration och den industriella revolutionen 4.0. Med HHT:s tillvägagångssätt lär sig studenterna teori tillsammans med praktik i en verklig industriell miljö, föreläsare samordnar med affärsexperter för att bygga program, och studenterna både studerar och tjänar pengar, vilket bidrar till att minska klyftan mellan skolan och arbetsmarknaden. Detta säkerställer inte bara kvalitetsresultat, minskar arbetslösheten efter utbildning, utan stärker också yrkesutbildningens ställning i samhället när gymnasieelever tydligt kan se sin karriärframtid med en stabil inkomst om de väljer att studera ett yrke.


Programmets betydelse är inte begränsad till skolans eller företagets omfattning utan har också en djupgående social inverkan. Detta bidrar till att lösa behovet av högkvalificerad mänsklig personal för industrin, främjar lokal och nationell ekonomisk utveckling och visar samtidigt företagens sociala ansvar när de direkt investerar i framtida generationer av arbetstagare.
I sitt tal uttryckte skolans representant sin djupa tacksamhet till företagen för deras förtroende och stöd. Detta är inte bara öppningsevenemanget för det nya läsåret utan också en bekräftelse: vid Hanoi College of Technology lär sig studenterna inte bara ett yrke utan garanteras också en gedigen karriärframtid redan från inskrivningstillfället.
Källa: https://giaoducthoidai.vn/sinh-vien-hht-nhan-con-mua-hoc-bong-cung-cam-ket-viec-lam-ngay-ngay-nhap-hoc-post749788.html






Kommentar (0)