Kandidater som gör flervalsprovet på datorn i morse

På grund av storm nr 12 (Fengshen), som förväntas orsaka kraftigt regn och omfattande översvämningar i staden, har dock Hue Citys rekryteringsråd för statstjänstemän utfärdat meddelande nr 4991/TB-HDTDCC om uppskjutning av den andra intervjuomgången som är planerad att äga rum den 23 oktober 2025 (torsdag). Följaktligen kommer intervjun att skjutas upp till den 25 oktober 2025 (lördag), med samma plats och format som planerat.

Tidigare genomförde 339 kandidater ett datorbaserat skriftligt prov med 70 frågor för att bedöma deras yrkeskunskaper, problemlösningsförmåga och förmåga att utföra offentliga uppgifter. Enligt reglerna beräknas urvalsresultaten på en 100-poängsskala, där det skriftliga provet står för 70 % och intervjun för 30 %.

Ständige vice ordföranden för stadens folkkommitté, Nguyen Thanh Binh (andra från vänster), inspekterade examensorganisationen i morse.

Nguyen Thanh Binh, vice ordförande för stadens folkkommitté, inspekterade och ledde organisationsarbetet och bekräftade att Hong Recruitment Association och relaterade enheter hade förberett sig noggrant och seriöst, samt säkerställt säkerhet och efterlevnad av regler. Samtidigt begärde han att man skulle fortsätta att proaktivt agera vid dåligt väder, ordna ett rimligt examensschema och skapa de bästa förutsättningarna för kandidaterna.

Herr Binh betonade: "Rekryteringsarbetet måste vara verkligt objektivt och transparent, och rätt personer med kapacitet, kvaliteter och engagemang för offentlig tjänst måste väljas ut, bidra till att bygga ett team av kvalificerade administrativa tjänstemän och uppfylla kraven för administrativ reform och digital omvandling av Hue stad under den nya perioden."

HAI THUAN

Källa: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/tam-hoan-to-chuc-phong-van-vong-2-ky-thi-tuyen-dung-cong-chuc-nam-2025-159050.html