Stärka mänskliga resurser och förbättra statens hälsovårdshantering på gräsrotsnivå

Genom att implementera den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer har Ha Tinh snabbt ordnat och stabiliserat den organisatoriska strukturen för kommuner och valdistrikt efter sammanslagningen, och därigenom effektivt implementerat statlig förvaltning inom alla områden. På grund av många specifika faktorer står dock den statliga förvaltningen inom hälsosektorn i kommuner och valdistrikt fortfarande inför många svårigheter på grund av bristen på specialiserade mänskliga resurser. I denna situation utfärdade Ha Tinhs hälsodepartement beslut nr 1366/QD-SYT daterat 28 november 2025 om utstationering av tjänstemän för att arbeta vid folkkommittén på kommunnivå.

Duc Tho Medical Center träffade och uppmuntrade tjänstemän som tilldelats arbete i kommuner.

Enligt beslutet kommer 64 tjänstemän som för närvarande arbetar vid enheter under hälsodepartementet att tilldelas 64 kommuner och valkretsar i provinsen under en period av ett år, med början den 1 december 2025. De tilldelade tjänstemännen är mestadels erfarna tjänstemän inom funktionella avdelningar och specialiserade centra såsom förebyggande medicin, befolkning, livsmedelssäkerhet, hälsoinspektion etc.

Detta är ett viktigt steg i att förbereda personalresurser för kommunnivå i samband med att många nya uppgifter inom statlig förvaltning inom hälso- och sjukvårdssektorn decentraliseras till lokala myndigheter. I synnerhet, enligt cirkulär 43/2025/TT-BYT, blir kommunala hälsostationer offentliga serviceenheter under kommunernas folkkommittéer, vilket kräver att orterna har ett team av personal med god medicinsk expertis för att ge råd och organisera ett effektivt genomförande. Utstationering av hälsovårdstjänstemän anses vara "lägligt" när orterna står inför många nya krav på förvaltning och organisation av hälsouppgifter.

Doktor Nguyen Dinh Thien, chef för Duc Tho Medical Center, sa: "I denna utstationering har enheten 5 tjänstemän tilldelade kommuner, inklusive 4 tjänstemän från centrets avdelningar och 1 tjänsteman från hälsostationen. Dessa är tjänstemän med god yrkeskapacitet och erfarenhet, så när de utstationeras till folkkommittéerna på kommunnivå kommer de att ge ett gott stöd för rådgivande arbete i statlig förvaltning inom hälsosektorn i enlighet med den lokala förvaltningsmodellen på två nivåer."

Utskickandet av hälsovårdstjänstemän till kommunnivå kommer att bidra till att förbättra effektiviteten i primärvårdskonsultationerna för människor.

Enligt beslutet har folkkommittén på kommunnivå utstationerat tjänstemän som ansvarar för att ta emot och tilldela arbete som är lämpligt för varje tjänstemans kvalifikationer och kapacitet. Samtidigt skapas förutsättningar för att detta team effektivt ska kunna främja deras expertis och rådgivningsförmåga, vilket bidrar till att förbättra kvaliteten på den medicinska verksamheten på gräsrotsnivå.

Herr Ho Quoc Tuan, chef för avdelningen för kultur och samhälle, Thanh Sen Ward, sa: Eftersom det är ett centralt område med en stor befolkning och stor privat medicinsk och farmaceutisk verksamhet finns det ett akut behov av statlig ledning inom hälsosektorn. Därför, när en tjänsteman tilldelas avdelningen, kommer det att bidra till att förbättra effektiviteten i rådgivningsarbetet och minska trycket på hälsovårdsledningen i området.

Många kommuner och valkretsar instämde i ovanstående åsikt och sade också att arbetsbelastningen inom hälsosektorn på kommunnivå på senare tid har varit mycket stor, från förebyggande medicin och livsmedelssäkerhet till befolkningsuppbyggnad och utökad immunisering. Ökningen av specialiserad personal från hälsodepartementet är ett mycket praktiskt stöd som hjälper orter att minska trycket och utföra uppgifter mer metodiskt och i enlighet med föreskrifter.

Befolknings- och familjeplaneringsuppgifter på kommunnivå kommer att konsulteras omedelbart när hälsovårdstjänstemän utsänds.

Det är känt att kommunens/distrikts folkkommitté omedelbart efter att ha mottagit projektet utsåg utsända tjänstemän att ansvara för lämpliga områden, delta i utvecklingen av hälsoplanen för 2026 och samtidigt stödja hälsostationen i genomförandet av professionella program.

Herr Le Chanh Thanh, biträdande chef för hälsodepartementet, sa: "Utskickandet av 64 tjänstemän för att arbeta i folkkommittéerna på kommunnivå är inte bara för att komplettera personalresurserna utan också för att hjälpa lokala myndigheter att snabbt få tillgång till och förstå nya regler om hälso- och sjukvårdssektorns organisationsmodell. Detta är en nödvändig lösning för att gräsrotshälsovårdssystemet ska fungera smidigt, särskilt under den period då ett antal uppgifter överförs från den gamla distriktsnivåförvaltningen till kommunnivåförvaltningen. De utskickade tjänstemännen kommer att vara en viktig bro mellan hälso- och sjukvårdssektorn och kommunnivåförvaltningen, vilket hjälper statliga ledningsarbeten inom hälso- och sjukvårdssektorn att implementeras på ett mer enhetligt, synkront och effektivt sätt. Detta är också en möjlighet för tjänstemännen att få tillgång till gräsrotspraktiker, förbättra sin kapacitet, professionella och ledarskapsfärdigheter."

Det är känt att hälsodepartementet, baserat på regeringens riktlinjer, för närvarande råder den provinsiella folkkommittén att inrätta 69 hälsostationer på kommunnivå genom att omorganisera 209 befintliga hälsostationer och överföra dem till den kommunala folkkommittén för förvaltning. Samtidigt tillkommer ytterligare funktioner, uppgifter och personalresurser från förebyggande medicin och befolkningssektorerna vid befintliga hälsocentraler. Denna utstationering av tjänstemän anses vara ett viktigt förberedande steg, som skapar en stabil drift och enar den statliga hälsovårdsledningen, vilket bidrar till att stärka gräsrotsgrunden inom folkhälsovården.

Källa: https://baohatinh.vn/tang-cuong-nhan-luc-nang-cao-quan-ly-nha-nuoc-ve-y-te-o-co-so-post300590.html