Hur beräknas löner och ersättningar för statstjänstemän och offentliganställda?

[annons_1]

Ovanstående utkast anger tydligt de tillämpliga ämnena, inklusive

1- Kadrer och statstjänstemän som får lön från statsbudgeten och arbetar i parti-, stats- och fosterlandsfrontsorgan, sociopolitiska organisationer på central nivå; i provinser och centralt styrda städer; i distrikt, städer, provinsstäder och centralt styrda städer; och i särskilda administrativt-ekonomiska enheter.

2- Tjänstemän får lön från lönefonden för offentliga tjänsteenheter i enlighet med lagens bestämmelser.

3- Kadrer, statstjänstemän och offentliganställda överförs eller utstationeras för att arbeta vid föreningar, icke- statliga organisationer, projekt och internationella organ och organisationer i Vietnam enligt beslut av behöriga myndigheter.

4- Kadrer, tjänstemän i kommuner, valkretsar, städer och icke-professionella arbetare på kommunnivå, i byar och bostadsgrupper enligt regeringens dekret nr 92/2009/ND-CP daterat 22 oktober 2009 om titlar, nummer, ett antal regimer och policyer för kadrer, tjänstemän i kommuner, valkretsar, städer och icke-professionella arbetare på kommunnivå och regeringens dekret nr 34/2019/ND-CP daterat 24 april 2019 om ändring och komplettering av ett antal förordningar om kadrer, tjänstemän på kommunnivå och icke-professionella arbetare på kommunnivå, i byar och bostadsgrupper.

5- Folkrådets delegater på alla nivåer erhåller aktivitetsavgifter enligt gällande lagbestämmelser.

6- Personer som arbetar i nyckelorganisationer.

7- Följande ämnen omfattas också av detta cirkulärs tillämpningsområde vid beräkning och fastställande av avgiftsnivån, åtnjutande av socialförsäkringssystem och lösning av lönerelaterade system i enlighet med lagstadgade bestämmelser.

- Kadrer, statstjänstemän och offentliganställda som går i skolan, gör praktik, arbetar, får behandling eller får omvårdnad (inhemsk och utländsk) och står på lönelistan hos parti- och statliga myndigheter, sociopolitiska organisationer, offentliga tjänsteenheter och föreningar som får statligt budgetstöd för driftskostnader.

- Personer som är under provanställning eller praktikperiod (inklusive praktikplats för offentligt anställda på kommunal nivå) inom parti- och statliga myndigheter, sociopolitiska organisationer, offentliga tjänsteenheter och föreningar som får statligt budgetstöd för driftskostnader.

- Tjänstemän, statsanställda och offentliganställda som är tillfälligt avstängda från arbetet, frihetsberövade eller fängslade.

- Fall av arbete i parti-, stats- och fosterlandsfrontsorgan , sociopolitiska organisationer, offentliga enheter och föreningar som får statligt budgetstöd för driftskostnader tecknas enligt arbetsavtal i enlighet med lönetabellen utfärdad genom regeringsdekret nr 204/2004/ND-CP daterat 14 december 2004 om lönesystem för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor.

Hur man beräknar lön, ersättningar och driftskostnader enligt den nya grundlönen

I utkastet till cirkulär anges tydligt metoden för att beräkna löner, ersättningar och aktivitetsavgifter för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och anställda som anges i klausulerna 1, 2, 3, 4 och 7 ovan: Baserat på de nuvarande löne- och ersättningskoefficienterna som anges i dokument från behöriga myndigheter i partiet och staten om lönesystem för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor, är grundlönenivån för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor följande:

a) Löneberäkningsformel: Lön gällande från och med 1 juli 2023 = Grundlön 1 800 000 VND/månad x Nuvarande lönekoefficient.

b) Formel för beräkning av ersättningsnivå:

- För ersättningar beräknade utifrån grundlönen: Ersättningsnivå tillämpad från och med 1 juli 2023 = Grundlön 1 800 000 VND/månad x Nuvarande ersättningskoefficient.

- För ersättningar beräknade som en procentandel av aktuell lön plus ledarskapstillägg och senioritetstillägg utöver ramen (om sådant finns): Ersättningsnivå implementerad från och med 1 juli 2023 = Lönenivå implementerad från och med 1 juli 2023 + Ledarskapstillägg implementerat från och med 1 juli 2023 (om sådant finns) + Senioritetstillägg utöver ramen implementerat från och med 1 juli 2023 (om sådant finns) x Procentandel av ersättningar som åtnjuts enligt föreskrifter.

- För utsläppsrätter som anges i specifika belopp, behåll dem enligt gällande bestämmelser.

c) Formel för att beräkna beloppet av reservdifferenskoefficienten (om någon): Beloppet av reservdifferenskoefficienten som tillämpas från och med 1 juli 2023 = Grundlön 1 800 000 VND/månad x Aktuell reservdifferenskoefficient (om någon).

* Regeringen har också precis utfärdat dekret 24/2023/ND-CP som höjer grundlönen till 1,8 miljoner VND från och med den 1 juli 2023 och ersätter dekret 38/2019/ND-CP; vilket föreskriver att från och med den 1 juli 2023 kommer grundlönen på 1,8 miljoner VND/månad att tillämpas.

Grundlönen för 2023 används som utgångspunkt:

+ Beräkna löner i lönelistor, ersättningar och implementera andra system enligt lagen för specifika ämnen.

+ Beräkna driftskostnader och levnadskostnader enligt lagen

+ Beräkna avdrag och förmåner baserat på grundlön.

PRAG

[annons_2]
Källa