Ho Chi Minh-staden: Måste tillkännage Tet-lön och bonus för 2026 före den 20 december

Ho Chi Minh-staden kräver att företag slutför och tillkännager löne- och bonusplaner för Tet 2026 före den 20 december, för att säkerställa full betalning och undvika löneskulder.

Arbetare på ett läderskoföretag i Ho Chi Minh-staden i färd med att producera handväskor för den amerikanska marknaden - Foto: TTD

Ho Chi Minh-stadens inrikesdepartement har just skickat ett dokument till företag i området med en begäran om att de korrekt betalar ut löner och bonusar för det kinesiska nyåret och nyåret 2026, och rapporterar löneläget för 2025 före den 20 december.

Slutför Tet-bonusplanen före den 20 december

Mer specifikt kräver inrikesdepartementet att företag samordnar med arbetstagarrepresentativa organisationer baserat på arbetsavtal, kollektivavtal och löne- och bonusregler för att utveckla en bonusplan baserad på produktion och affärsresultat år 2025, slutförd före den 20 december och meddelar de anställda.

Meddelandet ska innehålla: lön, bonus, traktamenten och stöd under Tet (Tet-gåvor, stöd för tåg- och bussbiljetter hem), Tet-semestertid, semester och utbetalningstid.

Företag måste också följa bestämmelserna om Tet-helgdagar enligt arbetslagen. Om Tet-helgdagar kombineras med semester måste detta diskuteras och meddelas de anställda i förväg.

Ingen lön eller bonus utestående

Inrikesdepartementet kräver också att företag säkerställer fullständig och punktlig betalning, för att undvika obetalda löner och bonusar, vilket leder till risk för tvister och instabilitet i arbetsförhållandena.

Om det uppstår svårigheter med betalningen måste företaget omedelbart informera den organisation som representerar arbetstagarkollektivet och rapportera till behöriga myndigheter såsom kultur- och samhällesdepartementet , fackföreningen i kommunen, arbetsgrupperna inom Ho Chi Minh-stadens arbetstagarförbund, styrelsen för exportbearbetningszoner - industriparker, styrelsen för högteknologiska parker etc. för samordning och stöd.

Företag uppmuntras att öka dialogen, implementera demokratiska regler på arbetsplatsen och teckna kollektivavtal för att förbättra arbetstagarnas välfärd.

För att sammanfatta löne- och bonussituationen vid årets slut måste företagen fullständigt rapportera lönerna för 2025 och Tet-bonusplanerna för 2026 enligt enkätformuläret som bifogas det officiella utskicket, eller ladda ner formuläret via QR-kod, eller från webbplatsen för Ho Chi Minh-stadens inrikesdepartement.

Efter ifyllande skickar företaget in en undertecknad och stämplad PDF-version via en online-länk eller e-post, eller skickar en papperskopia till Department of Labor - Wages - Social Insurance (159 Pasteur, Ho Chi Minh City).

För företag i exportbearbetningszoner, industriparker eller högteknologiska zoner, lämna in enligt instruktioner från den specialiserade styrelsen.

Inrikesdepartementet uppmuntrar företag att lämna in rapporter online för enkelhets skull via inrikesdepartementets länk: https://forms.gle/UxWFSrS8cfWTrBnp9.

Tillfälligt avbryta överföringen av Vinh Thong Companys tillgångar för att säkerställa betalning av löneskulder.

Enligt information från Ho Chi Minh-stadens arbetstagarförbund beslutade den 4 december avdelningen för verkställighet av civilrättsliga domar i region 9 (Ho Chi Minh-staden) att tillfälligt upphäva registreringen, ägaröverföringen och ändringen av den nuvarande statusen för tillgångar hos Vinh Thong Production - Trade - Service Company Limited (Vinh Thong Company) för att säkerställa löneutbetalningar till anställda i enlighet med domen från folkdomstolen i region 9 (Ho Chi Minh-staden).

Denna åtgärd syftar till att förhindra spridning, förstörelse och förändring av företagets tillgångars nuvarande status. De tillgångar som omfattas av åtgärden är rätten att använda 7 400 kvadratmeter mark i Tan Binh Industrial Park (Tan Thanh Ward, Ho Chi Minh City), där företaget har sitt huvudkontor.

Utöver detta begärde även den civilrättsliga verkställighetsmyndigheten i region 9 att tillfälligt stoppa avgången för Vo Hoang An – styrelseordförande för Vinh Thong Company. Det tillfälliga avstängandet av avgången kommer endast att upphöra när detta företag och Vo Hoang An fullgör skyldigheten att betala löner till anställda enligt folkdomstolens dom i region 9 .

Tidigare hade Vinh Thong Company en stor skuld i lön och socialförsäkring. 137 arbetare bemyndigade tjänstemän från Ho Chi Minh Citys arbetstagarförbund att stämma företaget på cirka 3,1 miljarder VND i lön och 4,8 miljarder VND i utestående socialförsäkringsskulder .

Efter att domstolen meddelat domen fortsatte 128 arbetare att lämna in en ansökan om verkställighet av domen, eftersom företaget inte frivilligt efterkom domen inom den föreskrivna tidsfristen.

Tillbaka till ämnet

Galaxen

Källa: https://tuoitre.vn/tp-hcm-phai-cong-bo-luong-thuong-tet-2026-truoc-ngay-20-12-20251204150532968.htm