Varför riskerar populära studieområden att bli övermättade?

Experter menar att det inte garanterar att unga människor får ett tillfredsställande jobb senare om man skyndar sig att anmäla sig till "heta" huvudämnen, på grund av risken för marknadsmättnad och de oförutsägbara svängningarna på arbetsmarknaden i framtiden.

"Het" studieområden är de med hög efterfrågan på arbetsmarknaden, attraktiva löner och anpassning till aktuella samhällstrender. Experter på karriärvägledning varnar dock för att studenter och föräldrar bör vara medvetna om riskerna med marknadsmättnad.

I ett uttalande till VietNamNet sa docent Pham Manh Ha ( Hanoi University of Science and Technology) att populära områden ofta lockar ett stort antal deltagare, vilket lätt leder till en situation där utbudet överstiger efterfrågan.

"När ett område uppmärksammas i media för sina höga löner och karriärmöjligheter, kommer många människor att strömma till för att studera det. Till exempel har informationsteknologibranschen i Vietnam nyligen uppmärksammats tack vare startups och mjukvaru-outsourcingtjänster, men inte alla tusentals utexaminerade varje år hittar kvalitativa jobb."

Dessutom har universitet och onlinekurser snabbt utökat sina utbildningsprogram för efterfrågade områden för att möta efterfrågan. Som ett resultat har antalet sökande skjutit i höjden, medan antalet jobb inte har ökat proportionellt. I USA blomstrade teknikindustrin en gång, men nu minskar många företag personalstyrkan på grund av mättnad, analyserade Ha.

Studenter vid Vietnam National University, Hanoi. Foto: VNU

Herr Ha uppgav att risken för mättnad också härrör från den volatila arbetsmarknaden. ”Het branschliv är ofta beroende av tillfälliga faktorer som ekonomiska högkonjunkturer eller ny teknik. När cykeln slutar minskar efterfrågan, vilket leder till mättnad. En het bransch idag kan bli ’kall’ imorgon på grund av ny teknik, ekonomisk recession eller globala förändringar. Till exempel var olje- och gasindustrin en gång het men påverkas nu av förnybar energi. Om unga människor väljer ett studieområde enbart för att det är populärt kan de därför drabbas av arbetslöshet eller behöva byta karriär sent”, delade herr Ha.

Enligt herr Ha kommer unga människor, när de söker sig till attraktiva branscher, också att möta hårdare konkurrens. Detta leder till lägre ingångslöner än väntat och längre jobbsökartider.

Docent Tran Thanh Nam, prorektor vid University of Education - Vietnam National University, Hanoi, anser att risken för mättnad också härrör från det faktum att många utbildningsinstitutioner "konkurrerar" om att öppna populära huvudämnen utan att förutse arbetsmarknadens kapacitet. Befordringsprogrammen är attraktiva och förvirrande för studenter, medan föreläsarnas kvalitet och förmågan att säkerställa resultatstandarder är ojämn. Många institutioner likställer fortfarande godkända kurser med resultatstandarder, så även med populära huvudämnen kämpar studenter fortfarande för att hitta jobb efter examen om de saknar nödvändiga färdigheter och kvalifikationer.

Enligt Mr. Nam kräver utvärdering av "heta" branscher att titta på tidslinjen. En bransch kan betraktas som het just nu, men den tid det tar för universitet att inse den innan de faktiskt utvecklar program och rekryterar studenter är ofta försenad med 5–10 år. När studenterna tar examen kan den branschen redan ha börjat minska.

Han noterade också att yrkenas "livslängd" är kortare än tidigare i samband med den tekniska revolutionen 4.0. Vissa teknologiska områden kan bli föråldrade så snart nya lösningar dyker upp, vilket påminner unga människor om att noggrant överväga sina karriärval.

Många unga människor tvekar inför valet av en framtida karriär. (Illustration: Thanh Hung)

Docent Dr. Nguyen Phu Khanh, biträdande generaldirektör för Phenikaa University, rådde också kandidater att inte rusa in i ett huvudämne bara för att det för närvarande är populärt och efterfrågat. ”Jag tycker inte att man ska jaga de hetaste huvudämnena. Innan man väljer ett huvudämne måste man svara på dessa frågor: Gillar jag det huvudämnet? Har jag de förmågor som är lämpliga för det? Har huvudämnet lovande utvecklingsmöjligheter? Är studieavgiften lämplig för min familjs ekonomiska situation? Är antagningsresultatet lämpligt för mig?”, sa professor Khanh.

Enligt Khanh kanske det som för närvarande är ett populärt område inte är populärt om fem år. Därför behöver kandidater noggrant överväga detta.

Docent Pham Manh Ha menar att studenter som väljer karriär bara för att de är populära utan genuin passion kan leda till många långsiktiga problem.

Den första konsekvensen är bristande motivation och utbrändhet. ”Om du inte älskar ditt jobb blir det svårt att behålla den dagliga entusiasmen. Varje jobb har press, utmaningar och långa arbetstider; brist på passion leder lätt till modlöshet, minskad produktivitet och till och med att man ger upp halvvägs. Om du inte gillar det kommer du att se vidare lärande för det som en börda, vilket leder till dåliga resultat och svårigheter att konkurrera med dem som verkligen är passionerade. Omvänt, om du väljer ett område som ligger i linje med dina intressen, kommer du att ha lättare att övervinna svårigheter och utvecklas långsiktigt”, sa Ha.

Enligt honom upptar en karriär en stor del av en persons liv. Att välja ett område man inte tycker om kan leda till stress, påverka den mentala hälsan och minska livskvaliteten. Kort sagt, unga människor bör välja en karriär baserat på sina intressen, personliga färdigheter och livsvärderingar, snarare än att följa trender.

För att göra rätt val, enligt Ha, måste föräldrar och kandidater bedöma långsiktiga trender och välja huvudämnen med stabil efterfrågan. "Om du verkligen brinner för en het bransch, förbered dig på enastående färdigheter för att övervinna konkurrensen", sa Ha.

Källa: https://vietnamnet.vn/vi-sao-nhung-nganh-hoc-hot-lai-co-nguy-co-bao-hoa-2471301.html