VietinBank organiserar vårmötet för At Ty 2025: Välkomnar den nya våren, ny anda

På morgonen den 3 februari 2025 - den första arbetsdagen efter kinesiska nyårshelgen - organiserade VietinBank vårmötesprogrammet på tre platser: Hanoi, Da Nang och Ho Chi Minh-staden, samt på filialer i hela systemet.

Närvarande vid VietinBanks högkvarter var: Kamrat Nguyen Thi Hong - medlem av partiets centrala exekutivkommitté, sekreterare i partikommittén, chef för Vietnams statsbank (SBV); kamrat Tran Minh Binh - medlem av Centralföretagens (COEs) partiexekutivkommitté, partikommittésekreterare, ordförande för VietinBanks styrelse (BOD); kamrat Nguyen Tran Manh Trung - biträdande partikommittésekreterare, generaldirektör för VietinBanks; kamrat Tran Kien Cuong - ständig biträdande sekreterare för VietinBanks partikommitté; ledare som representerar SBV:s och COE:s styrelser, avdelningar och byråer, tillsammans med kamrater i styrelsen, ledare för VietinBanks högkvarter och filialer.

Nguyen Thi Hong, chef för Vietnams statsbank, erkände och berömde VietinBanks affärsresultat.

Vid programmet önskade VietinBank-styrelsens ordförande Tran Minh Binh, på uppdrag av VietinBanks festkommitté, styrelse och ledning, alla tjänstemän, anställda och arbetare (CBNV) i VietinBank-systemet ett gott nytt år. Under 2024, tillsammans med framstegen inom landets socioekonomiska utveckling, är hela VietinBank-systemet glatt och stolt över de viktiga resultat som uppnåtts i alla aspekter av verksamheten. Med initiativet och ansträngningarna att maximera alla resurser har VietinBanks affärsresultat vuxit imponerande. Mer specifikt: VietinBanks totala tillgångar ökade med 17 % , tillväxten av utestående krediter motsvarade en ökning med 16,88 % jämfört med 2023. Detta är en högre tillväxttakt än den genomsnittliga tillväxttakten för hela bankbranschen och den upprätthöll en stabil tillväxt under hela året.

2025 är ett viktigt år för att genomföra VietinBanks mål för 2020–2025 . Följaktligen kommer VietinBank att fortsätta att behålla sin roll som en nyckelbank, ta ledningen i genomförandet av policyer och strategier, bidra till att säkerställa ett monetärt affärsklimat, tillgodose landets socioekonomiska utvecklingsbehov , samtidigt som den uppfyller sitt ansvar gentemot samhället i socialförsäkringsarbetet.

Herr Tran Minh Binh - partisekreterare, styrelseordförande för VietinBank talade vid vårmötesprogrammet för At Ty år 2025

Styrelseordförande Tran Minh Binh betonade: "Mot bakgrund av många svårigheter och utmaningar i makroekonomin måste VietinBank fortsätta att sträva efter att komma med innovativa lösningar tillsammans med anpassningsförmåga och flexibilitet för att uppnå de fastställda riktningarna; väl implementera de viktigaste frågorna under 2025. För att ytterligare främja beslutsamheten att uppnå målen för varje enhet och individ i hela systemet kommer VietinBank under 2025 att utfärda en uppsättning kriterier för utvärdering och rangordning av emulering och lansera emuleringsprogram som enheterna ska implementera."

Delegaterna tog souvenirfoton med VietinBanks styrelse

I den glädjefyllda och spännande atmosfären under den första arbetsdagen av Ormens år skickade Nguyen Thi Hong - medlem av partiets centralkommitté, sekreterare i partikommittén och chef för Vietnams statsbank - sina bästa hälsningar till VietinBanks styrelse och personal. Nguyen Thi Hong berömde och uppskattade VietinBanks roll som en ledande bank, som leder och genomför regeringens och statsbankens stabiliseringspolitik inom ekonomisk tillväxt, inflationskontroll, valutamarknadsstabilisering och socialförsäkringsarbete med många meningsfulla och humana program.

Nguyen Thi Hong, chef för Vietnams statsbank, tror att VietinBank-systemet kommer att inse och slutföra sina affärsuppgifter år 2025; och bibehålla sin position som en pionjärbank i genomförandet av partiets, regeringens och Vietnams statsbanks politik.

Översikt över programmet vid VietinBank-högkvarterets bryggpunkt

Med den nya andan under Spring At Ty 2025 och entusiasmen, beslutsamheten att förnya sig, drastiska åtgärder, proaktivitet och solidaritet hos alla anställda, kommer VietinBank att främja sin inre styrka för att utvecklas heltäckande, effektivt, hållbart och slutföra de planerade målen tidigt och därefter – särskilt de viktigaste teman för 2025.

Källa: https://www.vietinbank.vn/vi/tin-tuc/tin-tuc-va-su-kien/vietinbank-to-chuc-gap-mat-dau-xuan-at-ty-2025-don-xuan-moi-khi-the-moi-20250204020555-00-html